和公司申请short term disability?

最近半年身体状态很不好, 总是感觉累，心情低落，晚上失眠。明天去看医生体检。有可能和医生申请short term disability吗? 想休息一段日子，暂停工作。有过申请short term disability的JM能分享怎么和医生交流呢?

每个公司不一样吧，在公司官网搜一下？

除非你不想再跳槽了，要不有这个记录对以后找工作是个黑点

先看看公司政策怎么说。
医生那边可以直接问能不能开个请假条。当然要先把症状描述的严重一些。

听起来像 depression，不过要医生诊断才算。depression 家庭医生也可以诊断，不过多半都会refer 给 psychiatrist
先看公司的 benefit booklet, 查STD相关规定。每个公司不一样， benefit booklet 上不一定有足够的信息，最好跟 HR 核实一下。STD 不一定跟其它的医疗保险是一个公司负责，还有可能是第三方公司负责核实，要跟 HR了解 STD 的申请条件和流程。
有的公司是需要休的时候可以先直接跟公司请病假，同时尽快约家庭医生开假条或者填STD申请表，同时问一下医生需不需要refer 给专科医生（psychiatrist 或其它方面的），这类医生等候时间很长，需要的话要尽快开始约了。
很多公司规定要若干天（比如7天）以后才开始算 STD，这几天就要用自己的 PTO，病假，或者算无薪，具体用什么你要告诉 HR，他们好做相应的 payroll

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生病休息属于正常操作，跟污点不沾边，可不可以休医生会从专业角度判断，别人没资格评判。这个记录属于个人医疗隐私，如果公司对第三方透露是违法的。不会影响以后找工作
补充一下，这个第三方是指与雇主、雇员无关的第三方，比如找前公司做背调的潜在雇主，背调是不会包含这些内容的。上面说的申请 STD 可能需要的第三方调查公司不在此列，因为一般按规定员工只需要提供公司需要的文件就够了（比如假条上面不需要列明具体原因），公司想要核实员工是否确实需要休病假就要找第三方调查公司来核实 / approve，调查公司可能会提供一个更详细的列有医疗信息的 STD 申请表让医生填，调查后只告诉雇主是否approve，不会透露员工的医疗隐私给雇主

医生只管开假条，算不算STD要看公司政策。一般时间足够长就行，要不然就只扣你病假了。

我怀孕休过STD，医生开了假条的，对换工作没有影响

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生病休息属于正常操作，跟污点不沾边，可不可以休医生会从专业角度判断，别人没资格评判。这个记录属于个人医疗隐私，如果公司对第三方透露是违法的。不会影响以后找工作
补充一下，这个第三方是指与雇主、雇员无关的第三方，比如找前公司做背调的潜在雇主，背调是不会包含这些内容的。上面说的申请 STD 可能需要的第三方调查公司不在此列，因为一般按规定员工只需要提供公司需要的文件就够了（比如假条上面不需要列明具体原因），公司想要核实员工是否确实需要休病假就要找第三方调查公司来核实 / approve，调查公司可能会提供一个更详细的列有医疗信息的 STD 申请表让医生填，调查后只告诉雇主是否approve，不会透露员工的医疗隐私给雇主
wealth 发表于 2023-07-06 19:58

多谢补充说明!

去年手术后，医生直接和公司负责short term disability的第三方联系，然后休了6周。HR说只要医生的note符合规定，通知一下manager就好。

拿到医生假条后，跟公司联系走程序都是标准流程，完全不难。
难的是怎么让医生同意你的情况不能工作，必须在家修养。

除非你不想再跳槽了，要不有这个记录对以后找工作是个黑点
kexiaonue 发表于 2023-07-06 19:45

哪里会有这个纪录？ lol

她以为跟国内一样有个档案，换工作还要跟人走吧。

拿到医生假条后，跟公司联系走程序都是标准流程，完全不难。
难的是怎么让医生同意你的情况不能工作，必须在家修养。
saynomore 发表于 2023-07-07 00:45

心情压抑，有抑郁的倾向可以和医生谈申请假条吗?

除非你不想再跳槽了，要不有这个记录对以后找工作是个黑点
kexiaonue 发表于 2023-07-06 19:45

医疗记录是个人隐私，不需要告诉任何人，任何人包括医生未经本人同意敢与第三方透露就等着吃官司吧

除非你不想再跳槽了，要不有这个记录对以后找工作是个黑点
kexiaonue 发表于 2023-07-06 19:45

怎么可能！公司又没有档案。

但是vacation day不就是让你recharge 的吗？

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生病休息属于正常操作，跟污点不沾边，可不可以休医生会从专业角度判断，别人没资格评判。这个记录属于个人医疗隐私，如果公司对第三方透露是违法的。不会影响以后找工作
补充一下，这个第三方是指与雇主、雇员无关的第三方，比如找前公司做背调的潜在雇主，背调是不会包含这些内容的。上面说的申请 STD 可能需要的第三方调查公司不在此列，因为一般按规定员工只需要提供公司需要的文件就够了（比如假条上面不需要列明具体原因），公司想要核实员工是否确实需要休病假就要找第三方调查公司来核实 / approve，调查公司可能会提供一个更详细的列有医疗信息的 STD 申请表让医生填，调查后只告诉雇主是否approve，不会透露员工的医疗隐私给雇主
wealth 发表于 2023-07-06 19:58

确实不能泄露，但如果工作的圈子不大，来来去去就这些公司，也很难说了。申请好了也别张扬，低调休息完事。我只是好心提醒，身边有实例。祝楼主早日康复。

需要医生开的证明。然后STD也不会直接给好几周（生孩子和大手术除外），一般是给个一两周，然后需要医生再开一个证明，再延一两周

不懂装懂的人真太多！怎么可能影响换工作？一看就是没有在美国工作过的人

每个公司会有不同的程序吧。 而且你的病是自己的隐私受保护的。 我一个同事应该也是depression , 先休的short term disability, 我们八卦问了一下老板是什么病，要休多久。老板说 I am not allowed to ask.

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你确定你在美国工作过？

除非你不想再跳槽了，要不有这个记录对以后找工作是个黑点
kexiaonue 发表于 2023-07-06 19:45

这个不会有记录的好吗7

我只知道用STD前公司会让你先把sick leave, PTO都用完才启动STD，公司一般不会卡你，但关键你要拿得到医生的note说明你身体不支持全职工作，保险公司才会付钱。

医疗记录是个人隐私，不需要告诉任何人，任何人包括医生未经本人同意敢与第三方透露就等着吃官司吧
lendingclubs 发表于 2023-07-07 01:15

公司都会有律师团队写了表在你申请short term时，需要看医疗记录的，当然你要签字同意人家看。 我申请右胳膊肘摔的用不了电脑，医生给short term 写的很清楚什么原因什么病为啥不能工作，这些都会发给公司HR。 但是部门头不能把你的病对你的同事说。 你自己可以说。 其实单位头和HR都知道你是啥原因。

心情压抑，有抑郁的倾向可以和医生谈申请假条吗?
Lisp2 发表于 2023-07-07 01:09

可以跟医生沟通，但程度有没有到不能工作，需要医生判断。

需要医生开的证明。然后STD也不会直接给好几周（生孩子和大手术除外），一般是给个一两周，然后需要医生再开一个证明，再延一两周
LCMS 发表于 2023-07-07 03:38

一般根据病情每两周或者四周要见医生，医生根据复诊情况来看是不是能够胜任工作了。继续给short term 保险发单子，医疗记录。本身保险公司也有医疗人员审阅诊所发的记录，来判断是不是要给你发钱。

short term disability是保险公司说了算，时间长短挺随机的，全看批的人。我DCIS手术做了两次（因为第一次没切干净），第一次手术给批了一个月，而医生开的请假条也不过就说一周休息；第二次手术就是按照医生说的只给了一周，我自己又用vacation填了三天。

除非你不想再跳槽了，要不有这个记录对以后找工作是个黑点
kexiaonue 发表于 2023-07-06 19:45

笑死，要是除了你、医生和benefit administrator以外的人知道你请假的记录，你可以告他们，拿的钱你这辈子都不用上班了

除非你不想再跳槽了，要不有这个记录对以后找工作是个黑点
kexiaonue 发表于 2023-07-06 19:45

胡说八道。

不懂装懂的人真太多！怎么可能影响换工作？一看就是没有在美国工作过的人
豆豆妈的衣橱 发表于 2023-07-07 10:55

right这个对换工作没有任何影响，employment background check不包括这一项。

最近半年身体状态很不好, 总是感觉累，心情低落，晚上失眠。明天去看医生体检。有可能和医生申请short term disability吗? 想休息一段日子，暂停工作。有过申请short term disability的JM能分享怎么和医生交流呢?
Lisp2 发表于 2023-07-06 19:22

认真回你
先看看是不是请一两周pto，还有跟therapist聊一下能有改善
没有的话，可能你需要更长时间比如一两个月来调整，那就要跟医生说，重点是要说明你的stress/anxiety/depression对你的day to day life（比如吃喝睡眠社交）产生了什么影响，或者对你的existing condition产生了什么影响，最终目的是说明你的情况对你的work responsibilities产生了什么影响，导致无法工作
医生一般需要写出treatment plan，比如refer你去看therapist了啊，有可能therapist也要给你写evaluation，或者需要看你的情况让你看psychiatrist，然后给你开药
你要找愿意为你填表的医生，有些医生和therapist不愿意搞这些documentation的
第三方benefit admin（比如MetLife）会直接fax给医生来填的，然后admin有时候也会给你、你的医生，你的therapist打电话get to know your case better
你别跟公司hr多说话，不要volunteer unnecessary information，有啥事儿跟你的医生和therapist聊

好像非常难。我一个同事，因为抽烟，有肺病。有时候，坐久了背非常疼；就这，家庭医生都不给她开证明。最后提前退休了。