wfh要不要去公司的团建

lz的工作是完全的wfh，养老型的公司，工作压力不大（当然工资也很低，当年lz是从大点的公司降薪跳过来的，就是为了这个wfh）。招聘的时候说好了的，当时说的是如果需要onsite的话还是需要去，所以他们只从公司附近的三个州里面招人。工作一年以来除了最初onboarding还没有需要onsite过，最近团队计划一个3个小时的活动（周二下午2-5点，正常工作时间），看上去大概90%的人都会去，其中包括拍一个团体照片，然后去附近的餐馆聚餐。lz不确定是不是要去，关键是lz住的比较远，单程1个半小时，去参加这个活动基本上就浪费了一天。而且lz也不打算在这个公司长呆，主要是看中了wfh，现在孩子小，比较方便，过两年还是打算跳槽。（然而因为家庭原因也至少要2年以后才能跳槽，所以还要再呆2年）。另外lz天生社恐，真的去了onsite估计也是各种尴尬，估计对于搞好关系和留好印象并无帮助。大家说我需要浪费一天时间去参加这个团建吗？

就这么一天，还是去吧

lz也不打算在这个公司长呆 既然这样，不用去了，平时巴结好直接report的老板即可

去吧

还要待两年，最好还是过去跟同事们打个招呼

你说服不了自己，就不去

无所谓，随心吧

公司人员100以上的话你不去没人注意，就20-30的话还是去吧，照相的时候他们可能点人。

既然有了孩子，就不要总社恐社恐了，为了孩子也得改，你自己都做不到与世隔离，难道要孩子也养成社恐性格？
还有做啥算浪费，做啥又不算浪费？ 参加公司活动, 其实就是去上班，最多后面需要你再开一个小时的车，怎么就是浪费一天了呢。

就算你目前的工作就是凑合，那以后呢？永远当个invisible的人吗？这不正好是个机会锻炼锻炼吗。。。

既然lz希望在这里图安稳，就要学会藏好自己，做任何事情都不要特立独行。

回复 1楼mydeardaughter的帖子
还好吧，就一天
哪怕你年底就跳槽，现在也该去

既然lz希望在这里图安稳，就要学会藏好自己，做任何事情都不要特立独行。
不看不听不说 发表于 2023-07-27 08:31

Re, 虽然不是楼主想要的答案。

一个半小时还算远

当然去。。 单程一个半小时的commute很正常，不能当成不去的理由

看楼主的意思，是没太把这工作当做职业中重要的一环（是本身就没有太高的职业计划，还是只是不重视这个工作，这个不知道）。
既然这样，就无所谓了。显然公司不会要求必须去，那么去不去就完全是自己的选择。觉得享受，想去，自然去。觉得麻烦，不想去，就不去。一个半小时怎么了？就算在家门口，不想去也毫无问题啊。
不是任何时候都需要小心翼翼的去考虑自己的行为会被同事们/上司怎么想的 - 不是啥大事，就算有想法，影响也足够小。至于和公司的同事互动啊社交啊，只要不至于被开除，这类事做不做，还不是凭楼主自己的感觉？就算这次和同事“社交”了，楼主会更高兴么？
泛泛的说，当做混日子跳板的公司，必须做的，没办法，但真没必要额外花心力。

说个无关的，有个人提议我们去某个公园团建搞了个投票，一个美国大姐，不会用outlook的投票功能，一秒之内直接reply all No，然后投票结束大家都不想去哈哈。

我会去 对我来说 这种是必须去

想去就去，不想去就不去，其实没什么人care你去不去。

不去，我都懒的去

跟直接老板探探口风，装作不经意的提起这件事，如果直接老板说希望见到你啦，you should go 啊之类的就去，如果直接老板不去，你就随意。

公司多久团建一次？至少也得参加一次吧。社恐才需要锻炼。

lz的工作是完全的wfh，养老型的公司，工作压力不大（当然工资也很低，当年lz是从大点的公司降薪跳过来的，就是为了这个wfh）。招聘的时候说好了的，当时说的是如果需要onsite的话还是需要去，所以他们只从公司附近的三个州里面招人。工作一年以来除了最初onboarding还没有需要onsite过，最近团队计划一个3个小时的活动（周二下午2-5点，正常工作时间），看上去大概90%的人都会去，其中包括拍一个团体照片，然后去附近的餐馆聚餐。lz不确定是不是要去，关键是lz住的比较远，单程1个半小时，去参加这个活动基本上就浪费了一天。而且lz也不打算在这个公司长呆，主要是看中了wfh，现在孩子小，比较方便，过两年还是打算跳槽。（然而因为家庭原因也至少要2年以后才能跳槽，所以还要再呆2年）。另外lz天生社恐，真的去了onsite估计也是各种尴尬，估计对于搞好关系和留好印象并无帮助。大家说我需要浪费一天时间去参加这个团建吗？
mydeardaughter 发表于 2023-07-27 08:05

不过一个半小时车程，去和同事老板打个照面是必然的，即使想跳槽，也要2年后啊，这种团建除非你病假或者休假，大家默认都是会去的。

去啊，正好从带小娃的生活中抽离一下。

这么好的social机会，快去吧

去！！！！

反正上班时间，就当听八卦+蹭饭了，跟平时工作有交集的人闲聊几句。至于别人，什么留好印象搞好关系你就想多了，人根本记不住你。

我还以为是每周都有的活动呢，就一天不至于这么纠结吧，而且单程时间也没有特别夸张啊，看来你是真的社恐。如果是我高高兴兴就去了。。。

建议去啊 又不远

前面说去的，大部分都是因为自个儿碰到这种情况，会去（因为想去social之类的原因）。
问题现在是楼主自己的事。如果她就不想去social（这个顶楼她应该表示的挺清楚了），那么为什么要去呢？从旁观者的角度看，她唯一“需要”去的原因，就是如果不去对她在公司 工作会有负面影响。。。
这个泛泛的说，一般影响是不太大的。当然，总是这么做，是有可能被边缘化之类的，但是从楼主对这个工作的态度看，她也不在乎啊。。。别给开了就行。
如果这样的话，她为啥要为了那么小一点儿影响弄得自个儿不痛快呢？如果真想要工作好，而放弃自己的痛快，她当年何必为了这个wfh的工作而放弃收入更高的原来的大公司工作呢？

前面说去的，大部分都是因为自个儿碰到这种情况，会去（因为想去social之类的原因）。
问题现在是楼主自己的事。如果她就不想去social（这个顶楼她应该表示的挺清楚了），那么为什么要去呢？从旁观者的角度看，她唯一“需要”去的原因，就是如果不去对她在公司 工作会有负面影响。。。
这个泛泛的说，一般影响是不太大的。当然，总是这么做，是有可能被边缘化之类的，但是从楼主对这个工作的态度看，她也不在乎啊。。。别给开了就行。
如果这样的话，她为啥要为了那么小一点儿影响弄得自个儿不痛快呢？如果真想要工作好，而放弃自己的痛快，她当年何必为了这个wfh的工作而放弃收入更高的原来的大公司工作呢？
Centauri 发表于 2023-07-27 10:01

楼主之所以来问，就是因为她其实也纠结，她如果都想好了不要去，根本就不会问了。大家无非分享一下自己的想法做法，又没人逼她照做。通常这样纠结的人，去活动吧嫌麻烦，你真说别去了吧，她可能也要琢磨这90%的同事们聚一起干嘛了，或者以后遇到点可能被边缘化的蛛丝马迹就放大了。其实如果真想好了不去，也无所谓。

我是觉得见过面聊过天的人在一起工作亲切一些，也会好说话一些，对工作有好处，毕竟还有两年不是。不去也不是什么大问题。其实也不用网上问，已经不想去了，听了不同意见最后没去心里还不踏实

楼主之所以来问，就是因为她其实也纠结，她如果都想好了不要去，根本就不会问了。大家无非分享一下自己的想法做法，又没人逼她照做。通常这样纠结的人，去活动吧嫌麻烦，你真说别去了吧，她可能也要琢磨这90%的同事们聚一起干嘛了，或者以后遇到点可能被边缘化的蛛丝马迹就放大了。其实如果真想好了不去，也无所谓。
azurepiggy～2代 发表于 2023-07-27 10:06

所以可以想想她为什么纠结，她想去和不想去的原因都是什么。
至少从她的描述看，她不想去的原因就是不想费这个时间（不光是路上的时间），对去和那些人social兴趣不大。 想去的原因是因为怕不去影响别人对她的印象。

我觉得她不想去的这个原因完全是个人爱好，她早就想清楚了，没有啥可以讨论的。比如我爱social，就能劝的她也爱social?
她想去的原因，倒是可以讨论。这方面楼主应该还没想清楚。 比如大家可以觉得不去影响确实很大，或者不去根本就没关系，这些，都可以说说为什么。。。

即使想跳槽，也应该跟同事老板social，如果你只是一个名字一个符号，以后找人当reference，人家都想不起你是谁

该去

lz的工作是完全的wfh，养老型的公司，工作压力不大（当然工资也很低，当年lz是从大点的公司降薪跳过来的，就是为了这个wfh）。招聘的时候说好了的，当时说的是如果需要onsite的话还是需要去，所以他们只从公司附近的三个州里面招人。工作一年以来除了最初onboarding还没有需要onsite过，最近团队计划一个3个小时的活动（周二下午2-5点，正常工作时间），看上去大概90%的人都会去，其中包括拍一个团体照片，然后去附近的餐馆聚餐。lz不确定是不是要去，关键是lz住的比较远，单程1个半小时，去参加这个活动基本上就浪费了一天。而且lz也不打算在这个公司长呆，主要是看中了wfh，现在孩子小，比较方便，过两年还是打算跳槽。（然而因为家庭原因也至少要2年以后才能跳槽，所以还要再呆2年）。另外lz天生社恐，真的去了onsite估计也是各种尴尬，估计对于搞好关系和留好印象并无帮助。大家说我需要浪费一天时间去参加这个团建吗？
mydeardaughter 发表于 2023-07-27 08:05

就一天，去吧。

去

去，已经remote了还不去就真的没机会和人bonding。 其实没你想象这么可怕和无聊，就一天，很快的，娃也好安排

回复 1楼mydeardaughter的帖子
以前很讨厌国内这种团建。自从wfh以来，美国公司也开始搞了，越来越多，几个月外州的大家都飞一次，去聚下吃喝两天再回家。
很讨厌，因为我是外州的，本地员工很爽，两天不工作，吃喝玩乐，我们在路上很累。

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以前很讨厌国内这种团建。自从wfh以来，美国公司也开始搞了，越来越多，几个月外州的大家都飞一次，去聚下吃喝两天再回家。
很讨厌，因为我是外州的，本地员工很爽，两天不工作，吃喝玩乐，我们在路上很累。
humanzh 发表于 2023-07-27 14:06

有人逼你参加么

拿“不感兴趣”当借口掩盖社交无力的人，有没有想过，你越不参与社交活动，越没有机会练习社交。等到了你真正感兴趣和在乎的场合，就能自动变身社牛了吗？ 就是在一次次low stakes场合多多练习，才能在high- stake场合应对自如啊。

看团建的人多不多，多的话，少去一两个，根本没人关心，少的话，就很醒目了

有人逼你参加么
leavingroot 发表于 2023-07-27 14:08

没人逼，但pressure 自然在啊！ 老板，老板的老板都去，你敢不去吗？ 可去了，就是酒吧，餐馆，resort，瞎玩两天就回家，真没意思！我们要飞很远的！

拿“不感兴趣”当借口掩盖社交无力的人，有没有想过，你越不参与社交活动，越没有机会练习社交。等到了你真正感兴趣和在乎的场合，就能自动变身社牛了吗？ 就是在一次次low stakes场合多多练习，才能在high- stake场合应对自如啊。
Giovanna 发表于 2023-07-27 14:11

楼主没打算掩盖啊。她就是没打算在这方面努力而已。
比如大家都知道努力多工作，常常就能多赚钱，但这不代表人人都打算这么做呀。。。

这还是要去的吧？ 我有一个同事wfh每次团建要坐飞机回来🥹

这种规模和形式的社交其实对社恐很友好。因为互相都不怎么熟，很多话题可以聊。跟一个人聊完 没话题了就可以去跟另一个聊。 要是人太少、而且都是见过面但不熟的人，基本情况都知道了，又没有别的话题聊，才尴尬呢。 你想想，你两年后还要找工作，也可以提前给自己铺路呀。

lz的工作是完全的wfh，养老型的公司，工作压力不大（当然工资也很低，当年lz是从大点的公司降薪跳过来的，就是为了这个wfh）。招聘的时候说好了的，当时说的是如果需要onsite的话还是需要去，所以他们只从公司附近的三个州里面招人。工作一年以来除了最初onboarding还没有需要onsite过，最近团队计划一个3个小时的活动（周二下午2-5点，正常工作时间），看上去大概90%的人都会去，其中包括拍一个团体照片，然后去附近的餐馆聚餐。lz不确定是不是要去，关键是lz住的比较远，单程1个半小时，去参加这个活动基本上就浪费了一天。而且lz也不打算在这个公司长呆，主要是看中了wfh，现在孩子小，比较方便，过两年还是打算跳槽。（然而因为家庭原因也至少要2年以后才能跳槽，所以还要再呆2年）。另外lz天生社恐，真的去了onsite估计也是各种尴尬，估计对于搞好关系和留好印象并无帮助。大家说我需要浪费一天时间去参加这个团建吗？
mydeardaughter 发表于 2023-07-27 08:05

就一个半小时，有人每天一个半小时

没人逼，但pressure 自然在啊！ 老板，老板的老板都去，你敢不去吗？ 可去了，就是酒吧，餐馆，resort，瞎玩两天就回家，真没意思！我们要飞很远的！
humanzh 发表于 2023-07-27 14:15

所以关键还在于你有多在乎这种隐形的压力。
比如楼主，她有压力，但压力应该没有那么大，毕竟她对这个工作甚至暂时性的职业企划好像都不是那么重视（否则也犯不着放弃大公司更高收入的工作换成这个wfh的工作了）。
现在在犹豫，就是在斟酌这压力有没有达到让她放弃自己真正感觉舒服的选择（在家呆着不去）而已。。。

团建不去不重要 不怕麻烦的话可以去
重要的会议一定要去 或者跟公司申请1-3个月去公司出差个一周左右，适当和组员搞好关系
一切决定按都已是否有利于你开展工作来做决定

没人逼，但pressure 自然在啊！ 老板，老板的老板都去，你敢不去吗？ 可去了，就是酒吧，餐馆，resort，瞎玩两天就回家，真没意思！我们要飞很远的！
humanzh 发表于 2023-07-27 14:15

这个pressure是来自remote work而不是团建好好不好，你选了remote就自然会有这种压力

反正免费 肯定去啊 也算是不同的经历不是？我也完全WFH 但是一有团建就去公司🤣

就一天，有啥好纠结的

单程也就1.5小时，这都不愿意去？？？至于吗

这不是浪费啊，去一趟混个脸熟不好吗？

单程也就1.5小时，这都不愿意去？？？至于吗
Namama 发表于 2023-07-27 15:03

楼主应该是就不愿意离开家那么长时间。
就算在家门口，如果让她去团建4-5个小时，她大概也不愿意。

这个其实就看她自个儿了。如果不是比较在意与这个公司的人提升关系的话，那么就怎么舒服怎么来好了。

1个半小时很近啊，我们wfh但团建要飞机✈去，还是mandatory的。

有些人都是每天COMMUTE一个半小时单程的。

你不想去，就听自己的内心不去好了。
我刚参加完两天的团建，真的笑的有点累，而且我觉得认个脸熟没啥用处。

现在的孩子真不知道小时候家里怎么教育的，两年后换工作，现在就不想和人打交道，你不是活着真空里。你不需要任何refer，不需要任何介绍的工作，都不是highend的工作

现在的孩子真不知道小时候家里怎么教育的，两年后换工作，现在就不想和人打交道，你不是活着真空里。你不需要任何refer，不需要任何介绍的工作，都不是highend的工作
digdug 发表于 2023-07-27 16:47

影响没那么大的好不好啊，别说的好像不去就等于等于公司不能给她refence，不会推荐她到任何其他的工作似的。是不是还要想是不是会被开了啊。。。这不是一个1和0的比较。

楼主不去，可能会有点影响，可能不会，这取决于她们公司具体的风气怎样，以及楼主的习惯，与平时wfh的时候与其他人的互动如何。楼主自己权衡就是了。不是所有的公司都搞团建的，也不是所有人都去这种活动的。
就好像努力一点工作和放松一点工作，会不会有影响？当然可能有。但如果楼主有的时候就想放松一点，少工作点，这会有多大影响，考虑清楚，自己取舍就是。

所以可以想想她为什么纠结，她想去和不想去的原因都是什么。
至少从她的描述看，她不想去的原因就是不想费这个时间（不光是路上的时间），对去和那些人social兴趣不大。 想去的原因是因为怕不去影响别人对她的印象。

我觉得她不想去的这个原因完全是个人爱好，她早就想清楚了，没有啥可以讨论的。比如我爱social，就能劝的她也爱social?
她想去的原因，倒是可以讨论。这方面楼主应该还没想清楚。 比如大家可以觉得不去影响确实很大，或者不去根本就没关系，这些，都可以说说为什么。。。


Centauri 发表于 2023-07-27 10:13

您脾气真好也真有空。这说到底是楼主的私事，她想去和不想去的原因如果希望听到大家给建议，就该明说，让别人猜来猜去的干嘛啊。

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为啥是浪费一天，算上班hour的。。。正好出门逛逛。

现在的孩子真不知道小时候家里怎么教育的，两年后换工作，现在就不想和人打交道，你不是活着真空里。你不需要任何refer，不需要任何介绍的工作，都不是highend的工作
digdug 发表于 2023-07-27 16:47

哈哈，LZ可不是小孩了：）不过我也一直好奇为什么会有那么多所谓“社恐”。

我跟樓主一樣的情況，但我是開車需要3～4小時，我住在另外的城市。除了開始onboarding的時候onsite過就沒參加過公司的任何活動。但我根本不care, 打算跳槽，公司節奏太慢。

去啊，这种每次都去，还有组里吃饭，一定要去啊。

随心吧。去不去问题都不大。一般人说见面三分情。见见同事呢以后打交道可能更容易些

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如果不想长呆，想去就去，不想去就不去