远的，几十年前的不说了。就说眼前的，我儿子从来没抱怨过一句他的导师，不但导师，连别的lab的老板也非常supportive, 经常可以去讨论。他论文答辩我们去了，也参加了答辩后的party, 和他老板, team members见面聊天中发现儿子原来很被人喜欢，有那么多朋友。他在高中和大学有很多朋友我们知道，我们还赚他朋友太多，没想到他念博又念出这么多朋友来。他每个生日都要过个几次，因为不同group朋友。在指责导师时，不应该也看看问题学生本身吗？读不下去可以转lab, 可以不读了，也可以去别的学校，还有最根本的是改变自己啊。读博能读出这妖幺子来，不能全怪导师吧？
好教授不等于其他人说的坏教授不存在啊。
还有，老留们真的以为现在的小留还像当年的老留？
读博才有全奖。那时候没钱啊
当年学校不给资助，这些教授当年都出不来的
读博应该在没有生活压力的情况下。
是教授推荐他去的，他的phd毕业的学生办的公司。
学一点社会学，心理学，哲学
其实很多事情需要站在对方的角度考虑。懂得换位思考，有同理心的人看问题不会那么执拗。
几十万彩礼。
能找到一个让自己开心的理由
的，有的是工作了好几年才办绿卡，也有不同意办的，资本家不是慈善家，没有获取价值怎么可能提供帮助？
我知道有拿了H1B 好多年还没帮办绿卡的
uic混了个ee硕士出来，又去只大和另一个学校拿了法学博士和mba，然后去citadel做quant，现在自己做。这种人当个faculty不是小菜一碟。
不然哪怕另外公司工资低，公司差，也会去另外公司的。除非是只有这么一个工作的，那么作为缓兵之计，会去，然后跳槽。当年H1不是抽签的，如果换同类公司，可以直接用，file转换就行了，如果是OPT期间就更加没问题了。
有绿卡，其他都容易，工作总归有的，工资高低而已，打餐馆都可以活的，没有绿卡，身份没有了，要是黑了，就麻烦大了。泡沫破裂以后，有的公司根据法律没法办绿卡了，我有同学老公不得不去加拿大熬身份，夫妻分居N年的。办绿卡不是写在招工通知上的，是谈判的时候承诺的，给offer的时候写的。
球队外地比赛一个白人教练没让我儿子和另外一个黑人孩子上一场，黑人孩子哭了，那个黑人父母都很憨厚，眼睛也红了，我儿子和平时那样坐那里，因为我一直告诉他事情都有两面性，他不上场就减少了受伤的可能性，妈妈坐在看台上就不会担惊受怕。比赛结束后我写了一封信描述了整个事情，指出不公平和对孩子的伤害，并且教练有种族歧视之嫌，写完后我让女儿润笔，我女儿从小写得一手美文，我把这封信发给每个家长，那个club的几个管理人，甚至本地高中的棒球教练，后来家长们都来和我说文章写得真好，并称赞我是个好妈妈，原来他们白人家长也看不惯那个教练。那对黑人父妻还做了甜点给我以示感谢，我老公一直让我习事宁人算了，我真是气不过。这个人一直想去高中当教练，后来没成。这种人怎么可以让他去高中祸害人。有理有据的事我们一定要说出来写岀来，别人才会理解
我们因为不去看训练比赛，根本不知道，对方是老美，独生女儿，父母经常去的，告诉了我们我们才知道，我要她退出了，后来子参加网球，网球教练公平很多的。另外的那个老美不甘心，写信，要我们也一起，我们也支持了他们，签字背书了，但是校方最后恢复是很官僚的。我们反正也不那么在乎这个运动，后来不管了。
