同事编造事实向老板告状

今年发现我的一个同事（手下）编造一堆谎言向我的几个老板报告。我的直接老板把email forward 给我， 我才知道全是他胡编乱造的。 什么昨天我跟他说...他跟我说什么 ... 总之问题没有解决是因为我。 但实际上是我一天都没跟他说话，问题没有解决我都不知道。我跟老板澄清了情况，然后顺路把问题解决了。
但我觉得有必要向HR回报一下这种行为。自己把事情办砸，就遍一大堆瞎话，想把我拉下火坑。这种小人必须要在HR那记他一笔。

直接fire

千万别
否则HR，肯定还认为遇到了齐太累第二了

关键是你老板怎么看你

老板力挺我。下周还要过来。但我现在觉得还是有必要也要咨询一下律师。这已经构成诽谤了

跟老板和HR反应一下，冷静的说问题，表示一下对同事mental health 的关心，无中生有的话可能是精神有问题，不用太多为自己解释

楼主小心，万一同事觉得不是编造的故事就麻烦了，妄想。

今年发现我的一个同事（手下）编造一堆谎言向我的几个老板报告。我的直接老板把email forward 给我， 我才知道全是他胡编乱造的。 什么昨天我跟他说...他跟我说什么 ... 总之问题没有解决是因为我。 但实际上是我一天都没跟他说话，问题没有解决我都不知道。我跟老板澄清了情况，然后顺路把问题解决了。
但我觉得有必要向HR回报一下这种行为。自己把事情办砸，就遍一大堆瞎话，想把我拉下火坑。这种小人必须要在HR那记他一笔。
denali 发表于 2023-08-31 00:07

楼主你们行业真单纯，捅刀子的编谎言都不知道使用难以证伪的half truth，被捅刀子的想反抗竟然想着去HR给他“记一笔”。你俩就不能有一个段位高点的好玩一点么

老板力挺我。下周还要过来。但我现在觉得还是有必要也要咨询一下律师。这已经构成诽谤了
denali 发表于 2023-08-31 08:29

咨询啥律师啊，除非你钱多，不然律师笑哭了。你知道律师自己上班被通过的刀子比这严重多了人家也没想过，告诽谤。

编造是肯定的。我那天根本都没有跟他说过任何话。他说我对他说什么，然后他对我说什么…我有证人

为什么不能找律师？那最好的解决办法是什么？

回复 8楼dday的帖子
Ze好奇，你会怎么高段位玩呢？

捏死小人