【求建议】拒了合同工offer又出现惊天反转
公用majia_100
楼主 (北美华人网)
前几天上来问了一下两个offer二选一,小公司full time vs 大厂合同工,看了网友意见出于身份考虑今天还是给合同工的offer发了拒信,结果recruiter回我说可以给我搞batch processing附上了他们找到的和我match的广告,说这样一年肯定就可以拿到140了,哪怕一年拿不到140,他们也不会撤销我的申请。我这几天因为这两个offer已经纠结炸了,想着今天拒了合同工就不去想这件事了。结果staffing公司信心满满和我说可以走batch processing节省我perm和pwd的时间。另外他们也提到那个local公司给我的offer工资不到10w,达不到当地对prevailing wage的要求,对于申请h1b transfer和绿卡也是个风险。 怎么办,我纠结炸了。
重新说一下我的情况: h1b剩余两年没有140,接下去两年最重要的是拿到140,现在走一遍perm和140时间线得两年,所以公司稳定性喝办绿卡给力程度很重要。
offer a:工资9.5w,full time retail和制造商,上一次裁员是15年和08年。day1绿卡。
offer b:大厂合同工,一年合同,day1绿卡+batch processing。工资16w。这个大厂之前没有提前结束合同工的先例。staffing公司该有的benefit都有,401k和保险。
求建议。
重新说一下我的情况: h1b剩余两年没有140,接下去两年最重要的是拿到140,现在走一遍perm和140时间线得两年,所以公司稳定性喝办绿卡给力程度很重要。
offer a:工资9.5w,full time retail和制造商,上一次裁员是15年和08年。day1绿卡。
offer b:大厂合同工,一年合同,day1绿卡+batch processing。工资16w。这个大厂之前没有提前结束合同工的先例。staffing公司该有的benefit都有,401k和保险。
求建议。