【求建议】被雷后收到offer,应该什么时候提办绿卡的事情?
公用majia_100
楼主 (北美华人网)
感谢大家回复,被雷以后艰难找工,现在离身份到期还有一个月(但真正可以面试的时间只有两周了)。接到一个local公司的offer,pay比上一份工作每个月少了一千多,上一份pay本就不多,在高房价高物价地区,真的pay有点少,level也降了,不过给办h1b transfer,hiring manager也挺喜欢我,组里人都不错。现在这个情况加上楼主的身份问题,可能也很难在失业期内拿到更好的offer了,所以如果没有其他选择lz只能从了。
但是楼主有个tricky的问题是h1b只剩下两年零两个月了,没有140,入职以后必须立刻办绿卡才能在六年到期内拿到perm。问了在里面的朋友说公司办绿卡很慢而且需要自己催,policy是入职一年才给办。但我的情况只剩两年多的h1b,现在两年都不一定可以拿到perm+140。
现在只有这个offer,不知道是签offer前主动提出自己的身份问题让公司办绿卡,还是先接了offer,让公司启动h1 transfer把身份续上,之后再谈绿卡的事情?先提出办绿卡怕公司不容易觉得我事儿多把offer撤了,等到入职以后再提可能也面临同样的问题,自己也不太希望入职一个月又跑路,而且h1b的时间对我来说太宝贵了,也不能随便接一份不给办绿卡的工作burn h1b的剩余时间。 求建议
但是楼主有个tricky的问题是h1b只剩下两年零两个月了,没有140,入职以后必须立刻办绿卡才能在六年到期内拿到perm。问了在里面的朋友说公司办绿卡很慢而且需要自己催,policy是入职一年才给办。但我的情况只剩两年多的h1b,现在两年都不一定可以拿到perm+140。
现在只有这个offer,不知道是签offer前主动提出自己的身份问题让公司办绿卡,还是先接了offer,让公司启动h1 transfer把身份续上,之后再谈绿卡的事情?先提出办绿卡怕公司不容易觉得我事儿多把offer撤了,等到入职以后再提可能也面临同样的问题,自己也不太希望入职一个月又跑路,而且h1b的时间对我来说太宝贵了,也不能随便接一份不给办绿卡的工作burn h1b的剩余时间。 求建议