不论对错，只从技术层面来说，谷歌娃父子的思路骨子里还是很中国化，重外界评判轻自我表达，重理轻文：谷歌都雇我了，说明我好。

他们一直强调这个外界评判，也就是个hard stat，可是谷歌没雇之前呢？没有这个外界评判，他们怎么表达自己优秀？

UC几个主要校区每年接到十几万份申请，全部由100个人数出头的Reader在很短的时间内读完，想想一个reader能在每份申请上花多少时间。在这短短的时间里，每个reader能读到多少各种各样的sob story，各种社会不同层面的人的生活经历，看分数奖项也就是几分钟溜过去的事，而那4个PIQ就是每个孩子要convince reader为什么要录取我的机会。reader也是人，自然有empathy（而且empathy还是录取因素之一），读了sob story就会同情。这比那些干巴巴的外界评判奖项powerful多了。所以美国文化重自我表达，重个人的charisma和personality，在申请时，就是essay和piq来显示你的与众不同的魅力，这和华人思维不同。

大家一直在强调这个孩子多强多好（他是很好），但申请大学时，不是你本人多好，reader AO又不认识你本人，而是你在申请表上有多强多好，这是两回事。

这个说法不公平啊。人家是干CS，申请CS，又不是去藤领导世界的

你没明白，关键是L4. T5 AO现在会shutup, 因为明显比T5 98% CS毕业生强，拉掉1个，换他T5不亏

他真的很好呀！

同理，T1要的都是牛蛙。这种定理你要是不承认，紫檀就没法混了

这个小中专业上秒杀95%的Google新雇员，CS EC秒杀95%CS顶校学生。

只能说G家HR慧眼识英雄，College AO识人水平太差。就是AO水平差，歧视谈不上。老中说AO歧视是太抬举他们了，其实他们是真傻！

不管现在什么（藤校or google L4)，拭目以待接下来的日子

100出头的Reader是啥意思？

关键是T5 CS毕业的，95%也就找个工作，最后不会去领导世界的。拉掉一个，换成他不亏，说不定他还能做大

是金子总会发光，尤其在美国

关键是他没有按常理出牌，他是个怪杰。大学没录大概是norm。所以UT这种有慧眼的一两家录了也正常。天才故事都是这样的

中国人当然带着中国文化，没关心他说什么，只注意到英文很棒

我本以为他出来一部分原因是为了给自己的startup争取流量，没想到早关了，要去google 工作。

最能证明实力的就是把自己的startup做起来

PIQ是啥？

爱因斯坦要是在美国现在入学就惨了。文科生理科生还是应该不同标准，有的地方宽容有的地方底线。另外人家理科生想不明白要去诉，

拦着? 自己行为自己负责，不需要外人指指点点。上个大学不就是教育孩子扬长避短吗

大学Admission Office 读申请材料的

他其实还是很好啊。虽说文科也很重要，但是这是一个普世的说法，放在个人身上就未必了。你自己之前不也说过有的数学牛蛙文科就很

差啊，那也没必要就因为文科重要所以一定要攻自己的生理弱势啊；同样，不能因为一个人文科不好，理科的突出就不是突出了

人数

S/M都不肯做这明显的便宜事，太傻了。其余14所更是瞎了狗眼。

确实。不录他是AO真傻，真不是歧视。

没啥，二流大学毕业得诺贝尔奖的多了去了

华人网现在在鼓动娃父母把L4经验传授出来，哈哈

明白了，是一百多个的意思，我还以为100是指reader的level

这种孩子私立大学多一些，录取方式不同。公立大学没时间来一个个仔细看过去。

ETH不是二流。那个娃自己也说MS不录正常。

小娃实际对啊点。现在startup不好做。我知道两个小孩都在找full time。只有另外一个现在C round

还开着

转到Delaware，估计税的原因

从事后看，是瞎了眼。所以他们会shutup, 当然在L4之前，他们会说按照程序没录取他很正常

如果他拒绝google ,离校坚持继续自己的startup,那他就是真自信

钟爹这活动能力（networking)这么强，在美国可惜了，在中国他家和他娃不知能混多好，好学校不在话下

我知道一个M娃，很牛，爸爸还是大厂的director, 爸爸说要避嫌（自己招人不找娃），把娃的简历递给别组的manager, 结果那个组连面试都没面试，一声没吭。不过，那娃有实力就是有实力，自己投简历被微软面试收了，去了微软。

 

人家不惜得回应。把L4 offer杵到大学招生办主任面前，人家也只会说淡淡说句congratulations。

Stephen A. Schwarzman创了黑石，他一直在意当时H没录他，现在看，H确实瞎了眼，但当时哪知道他能做大？

我是说即便他去了二流学校也一样会发光

一般爹妈在大厂，把儿子女儿招进来，就低调点偷着乐好了，否则很难不被人质疑而反噬孩子。自身资源充足的家庭真的不要冲到台前

家庭资源背景太好的孩子，很难赢得大众的同情，自己利用资源默默帮孩子就好了。穷苦亚裔孩子站出来发声时再出钱出力，方为上策。对于公立高校的录取，别人会想，你家智商、金钱、努力、机会都不缺，孩子命已经很好，你为什么要跟穷孩子争那人家唯一的一点上便宜的公立大学从而改变命运的机会？

这个在理！坚决支持！这么多CS小中男家长支持他，他家也得回馈回馈吧。

没道理的，说明他娃没有那么牛。M进微软不稀奇。反倒是manager不面试说明娃没有那么牛

这个比较难讲，如果H录了，也许他就不创黑石了。老天爷有时候故意让人走弯路

再说给个OA不难，连OA都没有，呵呵

开什么玩笑，人家是奥数得奖者，你以为人家进M是瞎撞的，跟钟压根不是一个级别的人

捧UT了哈，看出来了

也不能这么说，H的录取宗旨也不是要找可以创业的人吧。其实更多的就是双方的命运，个人的和学校的而已

呵呵，他去了Y。难道去了H，会不创黑石？那也会有白石，红石。

有影响力的啊，你难道觉得黑石没有影响力？在他没做大，H怎么说都行。做大了，当然不能承认自己眼瞎，但乍漏了他哪？

那是傻。现在明显混1年，让自己再成熟，也看在G能混到啥。最终还是要走创业这条路最好

这就奇怪了，微软是最养老大厂，这咋选择的？哪里出问题了？

同意。就像有的女的看见前男友发财了后悔一样，没必要，跟她结婚了就未必还能发财了。都是命。

总的来说，我认为小钟麻麻，他的简历都是industry 的东西，太普通了，我在工作中都做过，我如果用几个星期带任何一个

割喉高中的学生，跟他们过一遍讲解一遍，他们都能懂个差不多，都能写上简历。

倒是钟爹，我觉得能力很高，在中国官商钩结一下，或是做官往上爬，应该是会居高临下混得不错的。

学校也不能这么功利，在录取上；看看录取了那么多比例的亚裔就知道了，我们自己都觉得自己族裔缺乏创新精神不是？！

这有什么奇怪的，Meta 和微软之间选微软

女朋友在UW还没毕业

你为啥不先去培养一个高中毕业能被G录用的？有时候做了之后的感觉和之前想象会差别很大的，这不也是为啥孩子越大，华人所谓的天

才越来越少的原因吗？小娃家长不很多觉得自家的都是天才，据说？

我认为微软的前景比Meta好，我敢买微软的股票几年不看但我不敢买Meta的

他的竞赛成绩如果都是真实的，确实不容易的。但是他的case很难被大众同情，他已经是privileged,这个点很关键。

他家自己也知道，所以走的是保护美国本土人才这条线。

据说他是为其他小中男发声的？

哈哈哈，赞！

不是每个人都有个在Google 的爹。你是不明是不是，怎么会这么难理解，就是说很多人有他这简历但没他这google 的爹

懂了吗？

至于我，肯定不教这些低档的东西，生活中很多人向我请教的是如何投资公司，如何投资股票。后来我发现99%压根认知不到，说了也没用所以我已拒谈了

得看他后续的行动和能否征集到更多case才能判断

是啊，他父亲的英文秒杀这个坛子里99%的华人。不要再去踩踏小钟了，他的优秀，只要不是傻子都看得出来

好像不太對吧, cs強 不

7。传授了就能学了？这里天天传授爬T5经验。倒背如流了也进不去啊