现在这种找工作的怪圈

小型快餐店工作，min pay+tip，有几个全职员工都已经上了很久了，按照我那些员工的话说就是能给够工作时间，老板好说话，请假什么的都很方便，自认为不是很mean的老板了。最近我自己不想上班了就一直在招人。递简历的人很多，前前后后面试过好几个，也试工了好几个，试工也是给钱的。
一个白人小女孩，16岁，和她妈妈来店里吃饭的时候问我招人吗，她说别的店都因为他没有工作经验，所以不要她，我说我这边也不是很难可以给你一个机会试试看。第一个星期该来上班的时候说自己病了，连着病了两个星期。第三个星期正式来上班表现还挺好，虽然动作很慢，但我觉得她没有经验，慢慢学总归可以，也没有提出过什么过分的要求让她做太难的事情，把她当做吉祥物，能和客人聊开心就行。正式上班的第三个星期开始就感觉在摆烂了，我安排她跟其他的员工上班，我那个全职的印度女孩员工就说如果接下来还是安排她们两个上班的话，她就不上晚班了。没办法第四个礼拜，我和这个白人女孩上班，那天特别的忙，她来的时候慢悠悠地换衣服，外面有客人在排队，我示意她先来点单，上了一个月的班了连有什么东西都不会点…一直问我这个怎么做那个怎么做，明明都是最基本的东西，而且我忙到同时做几个外卖。一到最忙的时候就说要上厕所去厕所里面待上10分钟。有的时候虽说9:00下班，但是8:50如果没有客人东西都整理完了的话我就会让她早走，结果她以为早走就是正常的，有一天和我老公上班的时候8:45她说她妈妈已经在外面等她了，自己穿了衣服以后就走了。
之前雇过的白人小女孩，也是第一次工作，没有经验。每次都偷店里的零食吃，因为她特别的馋，每次下班都会问可不可以免费带一个什么回去吃。我为什么会发现呢，因为有一天我去上厕所，我发现厕所的垃圾桶里面有店里的零食包装。我当时就觉得很奇怪，因为客人自己花钱买的，不需要在厕所里面吃。第二天我又来店里的时候发现收银机旁边放着一包零食，我问上班的两个人这包零食是客人付钱了没有拿走吗？全职员工说没有，一天都没卖过这个了，那个白人小女孩就没说话。后来我联想到这个零食，明明销量不是很好，但是断货特别快………最后我找了个借口就和这个小女孩说我不需要她来上班了

blessss

第三个白人小女孩上个礼拜五刚刚面试，她说自己在同样的快餐店上过班，和她面试的时候就觉得她兴致不高，我和她说那么下个礼拜来上班就可以了。因为需要注册网上账户，我帮她注册了之后给他发了登录信息，她一直没有回短信，我就在招聘网站上又给她发了一遍信息问他你对这个工作还感兴趣吗？如果你不感兴趣的话，I can move on. 她说她想上班的。 今天该排班表了，我问她这个班表OK吗，结果她来一句说啊，我对这个工作不感兴趣，我不会来上班了。我真的就很无语，已经反复确认过一遍了，也不提前打招呼，等到了班表排出来说是不能来了。
之前还雇过一个白人女性，她来面试的时候我没有发现她那么胖，目测250磅朝上。 但是我也没有因为她的体重或者形象不好，所以跟她说不用来上班了。在工作中，我让她在架子上拿一个东西，因为她不够高需要爬梯子，但是那个梯子最大承重量是200磅，他说他已经超过这个梯子最大承重量了，所以她没有办法帮我拿东西，她就一直站在架子下面，也不叫我帮忙，我在外面忙完了之后到后出去发现她一直在那儿站着……就很迷，你拿不到，外面急着用，难道不可以叫别人拿一下啊… 各种活，她都说自己太胖了，干不了会很累。 第二个星期我没有给她排班开完工资之后我就说店里不太忙，不需要你来上班了。结果他早上准点到了店外头跟我说他要来上班，我说我没有给你排班表不需要你，她就走了，紧跟的发了一条短信给我说是你没有和我说不用来上班，by law，you need to pay me because I was here and you ask me to leave, so you owe me the pay. But since you didn’t give me a written schedule, I won’t ask you to pay this money.我就纳闷，她也知道压根没排班，也不至于来这一出啊，反正因为这事就和她彻底拜拜了。隔了半年吧，突然给我发邮件，说是我没给她文件，她申请不了失业金，这是她应得的福利，限我两个星期给她把文件发过去，不然by law，我会被抓起来或者罚款，我简直笑cry，她之前都没问我要过，大概是被**妄想症，所以觉得我不会给

前段时间刚辞职的一个白人小女孩，也是第一次上班，我发现我真的太喜欢给人机会了把…下次别了。一周给她排三天班，总有一天说是自己身体不舒服，来不了，每次都是上班前一个小时说。上了三个月的班，请假了六次。给他排两天的班吧，又过来跟我说我可以上三天的我可以多上班，你可以给我多点时间吗。给了，就请假。一开始我觉得他年纪小就没有多说过什么。因为之前她请假大不了我自己帮她去上班，和他说了好几次，你不要提前一个小时跟我说上不了，你至少提前几个小时跟我说，每次说完之后早上会给你发说我身体不舒服，我来不了了，但是下一次又是提前一个小时说来不了。最后一次我在外面旅游，又是提前一个小时说我上不了，但因为我在外面旅游，没人替她啊，我就和他说这次我必须要给你一个warning，因为你频繁请假已经影响到我正常运营了。结果说完之后她发过来说那我就辞职不干了。（太好了，省的我攒好几次warning才能合法炒掉）因为他还没有满18岁，所以好像工资里面有个什么税可以不交，第一次开完工资之后，她和我说她爸爸想和我谈一谈，他爸来了之后就在外面坐着，我忙完之后问什么事情，他爸就跟我说那个税，他女儿是不用交的，我说OK我回去会和我都会计说，我说因为我不负责开工资，这些事情都是直接把小时数发给会计，他开完把具体金额给我发过来。 他爸就在那边说你为什么不相信我，我在公司里头就是专门管开工资的，我手下几百号的人，我难道会搞不清楚这些事情吗。 我当时满脸无奈，好不容易把这个管几百号人的爸爸送走，其实当时已经不是很想雇她了，

人人都说工作难找…每次简历收一堆，很多刚递完简历，就联系不上，那递什么简历，是做任务吗。 找了好几个同牌子上过班的（但是他们上班的店都倒闭了）嫌我这边太忙，那是真的很没办法，之前他们都是一个人上班，一天卖几百块，坐着玩手机拿钱，还要嫌那些老板没办法给她们30+小时。每次我和他们说完，我这边中午就可以卖他们一天的销售额，甚至翻倍…就说不行那我干不了…去哪找躺着赚钱的活啊，所以那些店倒闭了啊………真是个怪圈，完完全全的，人人都喜欢轻轻松松赚大钱，

你觉得餐厅工人有多少能满足要求的…..有几个靠谱的

你觉得餐厅工人有多少能满足要求的…..有几个靠谱的

我觉得这些工作的确不能要求太多，但是这些白人小孩还是来递简历，来上班了也不好好上，既然看不上完全可以别来上班。这大概就是为啥，全是印度人在上班了

说实话，中国开的餐厅也好，公司也好。请老白工作的话真的不要抱什么做得好的希望。大部分都是我行我素的。

这些小孩子也不是真想赚多少钱呀，三天两头请假，你这样想，你付的钱也不多，能有人站在前面帮忙招呼客人就好了。太恶劣的就炒掉，我也见过不少这种小朋友的，大概率你换来换去都不会满意。能凑合用就用吧。

这些小孩子也不是真想赚多少钱呀，三天两头请假，你这样想，你付的钱也不多，能有人站在前面帮忙招呼客人就 ...

对，这群小朋友就是出来玩赚赚零花钱…没有那么努力。真是还是菲律宾人和越南人比较

不要心软，严格一点，或者干脆不要请。

工资越少素质越差 不然你觉得他们为什么不找薪资高一点的工作？

你写故事？没必要这么长。

深有同感

可能是min pay 的关系所以找来的都有小小问题？

可能是min pay 的关系所以找来的都有小小问题？

快餐店都是min pay+小费， 我全职员工都是高工资，兼职的也是干得好半年一涨

工资越少素质越差 不然你觉得他们为什么不找薪资高一点的工作？

他们完全可以去找啊……就别来霍霍我了，他们只适合很多人上班，然后疯狂摸鱼的工作。大部分摸鱼工作给不了足够多的时间，我碰到很多麦当劳上班的一个星期只给他们4个小时…所以要找能多给工时的工作。

这不是找工作怪圈 这个行业对从业人员的素质和要求决定了这个情况

深有同感

我自己一向的感觉，如果想出来工作，那就好好干呗，能干就干，不能干就换工作。我那个印度员工跟我说，我和她拿差不多的工资，基本一晚上都是我在干活，我会不高兴的，她对其他员工都没有怨言，这是她干了两年了，第一次抱怨。所以我才发现，把这个白人小女孩当吉祥物都不行…

这不是找工作怪圈 这个行业对从业人员的素质和要求决定了这个情况

我找的白人小女孩都是长得挺好看，家庭条件也不错的，感觉她们都是出来玩多过工作的。而我需要认认真真干完4小时shift的员工，所以不合适。没辙，相反我招的越南和尼泊尔的留学生就真的非常好，有说有笑的来上班。 家庭条件不同，这些白人小女孩只是来赚个零花钱

餐馆都喜欢招年轻的。我之前读书时想在奶茶店找个兼职，人家说我30年纪大了，后来就找了Z*F办公室的工作。

你们店全职老外一个月能赚多少钱啊？

餐馆都喜欢招年轻的。我之前读书时想在奶茶店找个兼职，人家说我30年纪大了，后来就找了Z*F办公室的工作。 ...

我这来递简历的全是小孩子，附近高中生。我全职的几个员工都是30+也有个40多的阿姨，

他们完全可以去找啊……就别来霍霍我了，他们只适合很多人上班，然后疯狂摸鱼的工作。大部分摸鱼工作给不了 ...

因为他们的能力和态度找不到更好的工作 这是个死循环