这家企业品牌总裁在疫情期间经常发帖表达个人观点，最终被迫走人

2022-07-23 08:07

2020年3月，新冠疫情初起，詹妮弗·赛伊(Jennifer Sey)发现自己跟丈夫和四个孩子被困在了家里，只能在由餐桌改成的临时办公室工作。她不知道这场疫情会如何发展，也不知道它何时能结束。于是她开始在社交媒体上发帖子，而且一发不可收拾。

她的帖子有时深思熟虑，比如她说，“我们必须在孩子们缺课一个学期、一学年等等所产生的影响与新冠给其他人群带来的风险之间作权衡，”有时又会是蛊惑性的道听途说，比如“学龄儿童死于新冠病毒的几率比被闪电击中还要低。”到5月28日她说，“有些人在把科学当作烟幕弹。”

在李维斯公司，高管公开发表个人观点并不是什么不同寻常的事。该公司1853年刚创办时是一家干货店，面向那些被淘金热吸引到加利福尼亚的牛仔和想发财的人，他们属于生活在上流社会边缘的人士。

通常来讲，一个人如果离开一家公司后对其大加抱怨，会让别的公司也不愿雇用此人。但是，赛伊毕竟是一位精明的营销人士，她知道每一次品牌再造都有可能带来新顾客。就在4月底马斯克与推特达成收购交易后没几个小时，她就发推并圈了马斯克问：“需要一名品牌总裁吗？或者首席营销官？”马斯克没有回应，但是没关系，她说已经有其他公司找到她，不过她不会透露具体是哪几家。