好书推荐：从文字中看到最真实的东方红资产管理

2009年9月，我正式从美国驻上海总领事馆离职，加入了一家第三方的独立研究机构：莫尼塔。当时我的工作是一名机构销售，就是服务大型的机构投资者，为他们提供研究员的观点和报告。

由于在美国领事馆三年类国企的工作环境，让我对这一次的职业转换格外珍惜。每一天我都是最早来到办公室的机构销售，晨会的时候又是提问发言最多的销售，还专门把晨会观点写成纪要发给其他销售。

很快，公司老板就分给了我第一个客户：东方红资产管理公司。那时候的李竞、韩冬、孙伟都还是学校刚刚毕业的毛头小伙。但是他们在不同场合都和我说过，很感激公司领导手把手教他们做研究，也没有给他们任何的考核压力。

很可惜的是，负责了东方红资产管理不到三个月时间，我就因为表现优异，领导分给了我更大的机构客户。我和东方红的缘分也就此告一段落。当时从来没有想过，这样一家规模不大的券商资管，竟然会在多年以后引领中国的价值投资！

十年之后的2019年，我经过了初步的尝试后，决定加速把自己的微信公众号“点拾投资”打造成基金行业最有影响力的公众号之一。当时我看到了一个确定性的需求：普通老百姓理财需求大幅上升，而长期的结构性行情会导致一批批的股民变成基民。他们需要专业的途径了解不同基金经理的投资框架和体系，通过买入并且长期持有自己认可的基金经理产品，获得比较好的投资回报。

也就在这个时候，我又开始了和东方红资产管理的合作，开始每年深度访谈他们的多位基金经理。过去2年多的时间中，我访谈了包括权益和固定收益的数十位东方红资管基金经理。在这个过程中，也越来越感受到彼此之间的价值观契合。这些基金经理虽然投资方法有一定差异，投资组合也不一样，但是他们的底层有着相同的价值投资理念。这种价值投资理念，甚至贯穿在整个东方红资管的非投资团队中。他们也信任点拾投资的专业刻画，同时帮助我迅速获得了不错的业内影响力。

我一直认为，有价值的东西，一定能穿越时间。在这一本小册子中，我们尽量客观展现一个基金经理的投资框架。有些访谈发生在2020年、也有一些发生在2021年、还有一些是2022年刚完成的，但无论是在什么时间的访谈，我们尽量都能穿越时间。这也是为什么，我们的访谈很少篇幅去问基金经理当下观点，而是尽量呈现一个完整的投资框架体系。

我们相信，这一本小册子，能让大家全面了解到东方红资产管理的大部分基金经理。从他们如何看待投资、如何做行业选择、到如何对个股定价，如何构建组合，成功和失败的案例等等。我们尽量让所有的问题和篇幅，都围绕他们是怎么做投资的。

买基金要赚钱的本质，就是拿得住。这里面有两个关键点，一个是信任，另一个是匹配。我始终觉得，基金经理不应该用好坏区分，而是用匹配区分。有些人的投资目标、性格、价值观，就是和某些基金经理相匹配。匹配之上，就是信任，愿意把钱托付给基金经理后，即便短期有波动也能长期持有。

最后，特别感谢东方红资产管理的基金经理们，他们每一个人都做了毫无保留、最真实的分享。也感谢东方红资产管理品牌部的各位同事，帮助安排一次次基金经理的访谈，甚至还帮我一起打磨稿件，让文章更加通顺，更具有可读性。

基金经理的重要工作是优化社会资源的分配，而我也希望把更多的资金，分配到优秀的基金经理手中，让他们去投资好的企业，推动社会的不断进步！

这本小册子，并不在书店销售，更多是给东方红的客户、渠道等，用来了解他们的基金经理。所以，我们决定这本书只送不卖！想要获得这本书的读者，请给我们在文末留言：1）写下你持有的东方红基金产品（是的，我们决定只送给持有人）；2）写下你心中的东方红资产管理。

对于点赞数在前20名的朋友，我们会免费送上这本书，而且包邮哦！

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