刷屏的孟晚舟最新演讲，教我学会了“松弛感”

打开社交网站，人人都在说“生活需要松弛感”。

这个概念的火爆来自一位博主的生活分享：

一家人出行时因为证件问题造成不便，却并未因此焦躁，而是全家人开开心心地处理问题。

这种面对窘境依然松弛的态度，让不少习惯了紧绷的网友破了防。

很多话题里，松弛感可以成为一切的解药：松弛感生活、松弛感恋爱、松弛感穿搭……

仿佛只要加上这三个字，世界就会瞬间变可爱。

聊松弛感之前，小妹想先问个问题。

你有多久，没有好好吃一顿饭了？

不需要狼吞虎咽，不是随手点的外卖，不用紧张地刷手机，更没有工作等着你十分钟吃完饭处理。

对现代人而言，松弛地吃完一顿饭，是奢侈的。

不只是吃饭，小到衣食住行，大到人生选择，每一条路上，都好像有一条绳索在绑着你向前。

职场上，要时时刻刻绷紧神经，随时准备发送“好的收到”；

回到家，名为年龄焦虑的高压线垂在面前，逼迫着人按照轨迹前进。

赛博空间撕裂了精神的真空层，疲于奔命的我们，一次次被动地绕着漩涡奔跑。

于是，如何放松下来，成为了时代赋予年轻人的命题。

这两年，治好精神内耗的二舅火了，记录朴实农村生活的张同学火了，开着房车深漂的情侣火了……

年轻人们试图从前人的生活、身边的故事里，提取出对世界的观察。

席卷互联网的“松弛感”，或许就是因为大家终于意识到，我们给自己的生活套上了太多枷锁。

松弛感的关键，在小妹看来，就是拥有“允许一切发生”的勇气。

生活重在体验与创新，人与人的关系重在交流与碰撞，精神世界重在坚定所爱、精益求精。

那些曾经经历过的低谷或是巅峰，无论结果如何，都会成为最珍贵的财富。

几天前，华为副董事长孟晚舟回到了自己的母校——贵州都匀一中。在这里，她用一场演讲，分享了她人生中的苦与乐。

刚刚加入华为的财务部门时，孟晚舟是从会计做起的。

在那个手工作业的年代，会计是技术活儿，更是体力活儿。

为了把单据手工装订成册，他们坐在办公室的地板上，用冲击钻打孔，用麻线装订。

奋斗过程无比艰苦，但精神的养分，却始终存留。

正如她在演讲中说到的那样：“人生处处是课堂，人人皆可为吾师，人生处处是考场。”

这个社会始终对努力的人保持善意，当你拓宽生命的边界，那些曾经走过的路吃过的苦，都会变成能量，在下一场考试里闪闪发光。

拥有开放心态，保持对未知的好奇，不断破题解题，才是松弛感的意义。

然而，向往着松弛感的年轻人们，又常常走入另一个误区——

松弛，等于躺平吗？

孟晚舟也分享了两个小故事。

二十多年前，华为俄罗斯数学研究所有个年轻的小伙子，从事算法研究。

他是华为早期高薪聘请的为数不多的“天才少年”之一，加入华为之后，他不喜与人来往，终日就是摆弄摆弄电脑，打打游戏，偶尔做些数学方面的研究。

看上去，他似乎碌碌无为，没有什么科研成果。

但就是这样的一位“怪异”天才，在十年后攻破了从2G到3G的算法难题，华为也基于这项成果，推出了一款针对欧洲市场的Single RAN方案，逐步超越了竞争对手。

另一个故事，是关于咖啡的。

在华为全国各地的园区里，有各种各样的咖啡厅。

公司高管可能在此接受访谈，外国面孔可能在此分享观点，年轻人可能在此推演公式激烈辩论。

一位在华为研究“类脑智能”的博士生，常常在园区咖啡厅里和高校老师、学生喝咖啡、聊技术，和不同部门的专家探讨学术，联合攻关。

一年多的时间里，他喝了一千多杯咖啡，与此同时，也和产品线联合完成了二十多项技术创新和成果转化。

有些人的生活看起来总是充满了各种下午茶，动不动就约人喝咖啡，而实际上，那些用汗水和火花调制的咖啡，亦是松弛有道的思想能量。

所谓松弛，既不是毫不费力，也不是故作轻松。

而是打开思维天花板后寻找突破的方向，跳出原本舒适圈，去追逐独一无二的“松弛感”。

小妹想起一个好友。

热爱新闻的她，在高考时被迫选择了金融专业。四年的学习，并未让她爱上这个专业，也没有让她获得成就感。正相反，她泡在校报的编辑部和新媒体中心，如饥似渴地学习着知识。

就在毕业季的迷茫时刻，她不清楚该怎样选择。这时，一位老师给了她答案。

金融行业，一样需要文笔优质的新闻作者。凭借着扎实的金融功底，和四年来浸润的文学知识，她写出的专业新闻，不仅一针见血，还往往可读性极强。

有时候，不必拧巴在小圈子里找终点，打开思维之后，我们能抵达的结果，远比我们想象得要多。

而我们所要的松弛感，就是在这样聚焦目标的同时，用多元的方式得到答案。

面对流变的生活，或许，这就是当下年轻人的破题态度。

葡萄牙诗人佩索阿在《不安之书》里写：“如果我别无所长，至少我永远保持着自由的、无拘无束的新奇感。”

治愈全网的“二舅”也好，华为俄罗斯数学研究所的天才少年也好，抑或是身边的朋友，他们都让我们看到更多生活的新奇感。

人生本就没有固定的成功模式，也找不到唯一必胜的解题思路。

或许，你可以尝试下面这些方法，找到让自己松弛下来的方式。

首先，不必拧巴，不要用他人的长处和自己的短处做比较。

孟晚舟在演讲里提到，华为并不要求员工“样样精通”、“十项全能”，而是鼓励员工在自己真正热爱和擅长的领域付出持之以恒的努力。

具有解题、破题能力的“单项突出”人才，才是当前攻坚克难时期最需要的。

事实上，常人难以理解的“怪异少数”，也许在某个方面有着难以被超越的才华。“用人之长、人尽其才”，也是华为的用人之道。

其次，是学会求助，也学会合作。

华为有个著名的理论叫“浆糊”哲学，核心在于价值创造、价值分享、共有共享，保护每一个贡献者的合理利益，形成一个集群。

回想我们的工作中，这种浆糊哲学也可以被好好利用。

有人适合统筹全局，有人适合深耕专业，有人擅长和客户打交道，也有人更精通于技术。

人们想法不同、理念不同，而“浆糊”，可以把一切尖锐的不同都包容起来，真正做到和而不同。

松弛感，或许并没有那么玄乎。

实际上，我们最紧绷最用力的时候，往往是我们被迫突破生活边界的时候。在这种突围的时刻，我们小心翼翼、我们寻求解题之道，于是紧绷着一根弦，想找到合适的破题之法。

但是，沉浸在当下这个安心做事的状态，不去考虑未来，等待结果自然发生，又何尝不是一击制胜的“松弛感”法宝？

无论企业或个人，这大概都是能够不断解题破题的核心。

如今，整个社会环境面临空前的机遇和挑战，用开放的心态和对未知的好奇，来沉心钻研、松弛以对，或许才是把握长远主动权的关键。

仰望浩渺星空，啜饮手中咖啡，诚如孟晚舟在演讲最后说到的那样：

且将新火试新茶，诗酒趁年华！