请问：上司私下对我透露裁某人的消息，什么意思？威胁我还是收买我？

新President来了后，我们部门老板前几天说，可能会裁人，刚裁了一个direcor, 。今天部门开完会，他把我单独留下，说最近效益不好，公司压缩成本，会陆续裁一些人，说另外一个部门的某某项目leader 明天是最后一天，然后说这是非官方消息，说了不好。我问是因为cut cost吗？ 他说，让谁走，还有原因吗？他每次开完会，都是单独留下我，也没谈什么实质性的工作，不知道他什么毛病？ 我来了还不到半年，没好活给我，他经常还和另外一个部门的头吵架，说人不够，不能用他的人，让他们自己去招人. 可是别人给我的活，也是他亲口让别人给的，我帮别人干活，都事先跟他确认，并且一再说，我就一个BOSS， 就是他。他是话痨，经常说话颠三倒四，不知道自己说过什么. 他什么意思？ 在他手下，我都愁死了。因为报表有亏损，给我的垃圾活，我非常不满意现在的工作，所以，我一个月前就开始骑驴找马投简历了.
不到半年跳槽，简历不好看，原因也不知道说什么好，毕竟不到一年的时间.

新President来了后，我们部门老板前几天说，可能会裁人，刚裁了一个direcor, 。今天部门开完会，他把我单独留下，说最近效益不好，公司压缩成本，会陆续裁一些人，说另外一个部门的某某项目leader 明天是最后一天，然后说这是非官方消息，说了不好。我问是因为cut cost吗？ 他说，让谁走，还有原因吗？他每次开完会，都是单独留下我，也没谈什么实质性的工作，不知道他什么毛病？ 我来了还不到半年，没好活给我，他经常还和另外一个部门的头吵架，说人不够，不能用他的人，让他们自己去招人. 可是别人给我的活，也是他亲口让别人给的，我帮别人干活，都事先跟他确认，并且一再说，我就一个BOSS， 就是他。他是话痨，经常说话颠三倒四，不知道自己说过什么. 他什么意思？ 在他手下，我都愁死了。因为报表有亏损，给我的垃圾活，我非常不满意现在的工作，所以，我一个月前就开始骑驴找马投简历了.
不到半年跳槽，简历不好看，原因也不知道说什么好，毕竟不到一年的时间.
gongyongmajia6 发表于 2024-02-09 00:14

看起来你这个顶头上司人还没成熟，他找你只是需要个人说话，因为憋住太难，没有任何意思。裁人的消息他说与不说最终都改变不了什么，成熟的人一般选择不说。

看起来你这个顶头上司人还没成熟，他找你只是需要个人说话，因为憋住太难，没有任何意思。裁人的消息他说与不说最终都改变不了什么，成熟的人一般选择不说。
giantsequoia 发表于 2024-02-09 00:21

我希望憋死他 好活不给我，也不show 我什么，成天给三姐show 业务，气死我了，气的我有时候都掉泪. 每次开完会，这神经病神秘兮兮的单独留下我，不谈什么关键业务，也不教业务，我都想骂他，脑子让驴踢了吗？
希望新年心想事成，有新OFFER, 抓紧离开.

有时候想，现在经济不好，我就忍着，只要工资不少就行，可是每天都被这SB气得都想哭，现在一看报表，从去年11月就一直亏损，他说如果公司所有人都知道这经营情况，大家就都会主动离开，不会坐等被裁。

没必要这么情绪化吧，只要没明说让你走人，我不觉得他有收买或者威胁你的意思，或许只是八卦，你听见就完事了都不需要过脑子。至于他给组里别人讲业务，不给你讲，你该说就说呀，为啥要气哭。

而且我没懂报表亏损和你的直接关系是啥，除了效益不好有裁员风险，这也不是你一个人甚至是你上司能左右的啊。

没必要这么情绪化吧，只要没明说让你走人，我不觉得他有收买或者威胁你的意思，或许只是八卦，你听见就完事了都不需要过脑子。至于他给组里别人讲业务，不给你讲，你该说就说呀，为啥要气哭。
azurepiggy～2代 发表于 2024-02-09 00:54

我说了呀，有时候还半开玩笑的说，他装疯卖傻，当没听见，有时候还笑，我太生气了，所以想离开这sb. 我才不和他八卦呢，哪句话没说好，就是一条罪名。

而且我没懂报表亏损和你的直接关系是啥，除了效益不好有裁员风险，这也不是你一个人甚至是你上司能左右的啊。
azurepiggy～2代 发表于 2024-02-09 00:56

报表亏损，肯定要裁人的呀，所以，我不能坐以待毙，要提前找下家，我是新来的，她们老人有时还孤立我，他有时带头孤立我，他什么毛病。假如部门裁人，悲观的看法，估计第一个就是我。

明天最后一天了 今天告诉了你 我觉得没啥所谓了

当你想不明白怎么回事儿的时候，做你该做的，其他的静静看着就好了。

相信自己的直觉……你都开始我工作了，所以……

我说了呀，有时候还半开玩笑的说，他装疯卖傻，当没听见，有时候还笑，我太生气了，所以想离开这sb. 我才不和他八卦呢，哪句话没说好，就是一条罪名。

gongyongmajia6 发表于 2024-02-09 01:00

没让你跟他八卦，我是说你平时听到的八卦，没必要花心思琢磨，除非跟你切实相关。关于业务，不要半开玩笑地说，要认真地说，然后你才能判断对方的反应。如果你之前一直都是模模糊糊半开玩笑地说，那就认真说一次，如果你已经说过了对方还装疯卖傻，那你就早点撤吧。

新President来了后，我们部门老板前几天说，可能会裁人，刚裁了一个direcor, 。今天部门开完会，他把我单独留下，说最近效益不好，公司压缩成本，会陆续裁一些人，说另外一个部门的某某项目leader 明天是最后一天，然后说这是非官方消息，说了不好。我问是因为cut cost吗？ 他说，让谁走，还有原因吗？他每次开完会，都是单独留下我，也没谈什么实质性的工作，不知道他什么毛病？ 我来了还不到半年，没好活给我，他经常还和另外一个部门的头吵架，说人不够，不能用他的人，让他们自己去招人. 可是别人给我的活，也是他亲口让别人给的，我帮别人干活，都事先跟他确认，并且一再说，我就一个BOSS， 就是他。他是话痨，经常说话颠三倒四，不知道自己说过什么. 他什么意思？ 在他手下，我都愁死了。因为报表有亏损，给我的垃圾活，我非常不满意现在的工作，所以，我一个月前就开始骑驴找马投简历了.
不到半年跳槽，简历不好看，原因也不知道说什么好，毕竟不到一年的时间.
gongyongmajia6 发表于 2024-02-09 00:14

你说话不也颠三倒四的吗？看了两遍才看懂你80%的意思。

他是试探你，看你会不会发华人上

当你想不明白怎么回事儿的时候，做你该做的，其他的静静看着就好了。
feifeiduan 发表于 2024-02-09 01:53

有智慧的MM

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明天裁人今天让你知道 我觉得还好 算是把你当自己人 但这也不意味着他多 care 你


来自本人的心得

1.你有被收买的价值吗？2.你有不被裁员的条件吗？

这老板不专业啊 推荐一个500强管理层说裁员的视频
系统提示：若遇到视频无法播放请点击下方链接
https://www.youtube.com/embed/JPFf5B9MJjs?si=5Q0SOzWvdhqEN_XM

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楼主是美女吧

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hankzhang 发表于 2024-02-09 19:49

我感觉也是老板看上楼主啦 。恭喜啊。