太烂的公司就应该果断跳槽！

第一份工作因为GAP时间长只能屈就，工资低也就罢了，只要工作氛围好我也就开开心心干着了。招我进去的老板还是不错的，教会我很多东西，人也很Sweet，我们相处融洽，跟她工作的两年期间我升了一级，工资也涨了一些，可惜好紧不长，她因为个人原因不得不quit了。于是换了一个老板，这个老板是个过河拆桥，踩高捧低的中年白女。开始刚进公司的时候需要我帮忙，所以对我还可以，熟悉了业务后马上开始打压我，先是找了一个新人抢了我的活，也抢了我的credit,然后新的项目只给新人做，不给我做，我找她抱怨也没用，而新人也看出了苗头，也背后说我坏话，两人一起排挤我。那个老板之所以这么做的原因就是因为我的学历比她高，CEO和CFO都比较赏识我，她觉得我会取代她。而我本质也不是一个喜欢争斗告状的人，于是我考虑离开了。后来找到了其它公司的工作，级别一样，但是工资高20%, 还可以在家上班。当时CEO给我count offer,但我没接受。 再后来，我在第二个公司工作没多久，公司就被一个上市大公司收购了，我顺利转到大公司，工资再涨了30%,那时候我的工资就跟那个老板差不多了（因为当时招聘她的时候，我知道她的工资），并且还有股票包裹，在大公司工作了一年后，跟现任老板关系很好，顺利再升职加薪了。现在的工作很满意。 所以在美国上班，不开心的话，一定要多跳槽。不用跟垃圾人计较，浪费自己的时间。

非常有道理，谢谢分享。

谁都知道这个道理，我不相信别人是傻子，问题是娃不能随便动，一个大家也不方便搬，配偶也需要考虑。 要是公司多如牛毛的工作还好说，有的行业一个地方就一个公司， 你跳哪去，跳悬崖啊。

说的很有道理，尤其是对单身的或者单职工的家庭，绝对支持。但是对于夫妻都工作的有娃有房的有时候不是那么简单的。比如本地大公司就那么一家，想跳只能去外地，那另一半的目前干的不错的工作咋办？房子咋办？孩子上学咋办？

你们怎么都这么牛，能跟ceo那么熟，我老板的老板估计跟ceo都说不上话

liubebo 发表于 2024-03-02 12:32
你们怎么都这么牛，能跟ceo那么熟，我老板的老板估计跟ceo都说不上话

人家还没说CEO经常来自己的办公室打招呼呢

liubebo 发表于 2024-03-02 12:32
你们怎么都这么牛，能跟ceo那么熟，我老板的老板估计跟ceo都说不上话

因为第一份工作是很小的私人公司。

layjohns 发表于 2024-03-02 12:31
说的很有道理，尤其是对单身的或者单职工的家庭，绝对支持。但是对于夫妻都工作的有娃有房的有时候不是那么简单的。比如本地大公司就那么一家，想跳只能去外地，那另一半的目前干的不错的工作咋办？房子咋办？孩子上学咋办？

大公司可以换组，或者换到中型公司去。

道理谁都知道 只是很多时候没办法自由自在的跳

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祝福！踏实能干的国人在美国工作有一个对自己好，赏识自己的老板真的很重要，心情也很美丽。

redwendy 发表于 2024-03-02 12:54
祝福！踏实能干的国人在美国工作有一个对自己好，赏识自己的老板真的很重要，心情也很美丽。

谢谢。在美国职场经历过好几个老板，就跟这个老板极其合不来。其他的老板都还挺好的，正常人还是占多数。

liubebo 发表于 2024-03-02 12:32
你们怎么都这么牛，能跟ceo那么熟，我老板的老板估计跟ceo都说不上话

小公司的话CEO都可能跟你一个办公室啊，LOL

liubebo 发表于 2024-03-02 12:32
你们怎么都这么牛，能跟ceo那么熟，我老板的老板估计跟ceo都说不上话

你在大公司吧，我以前在一个全球大公司，我老板上面很多层的。现在几百人的小公司，我老板就直接汇报给ceo。

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跳槽是条路，但是跳到是不是是坑另一个问题。