悉尼大学师生比拉大差距，教学质量恐下降！员工支出全面下降，员工甚至出现心理问题！

 

新州一些顶尖大学的师生比例大幅增加，这引发了人们对教学质量下降的担忧。

 

悉尼大学在新冠疫情期间裁减了数百个学术职位后，却增加了近15000名学生，其中包括9533名国际学生。

 

根据其年度报告中的学生和就业数据，在2021年，该大学每名教职员工有21名学生，而在2020年，每名教职员工有16名学生。

 

悉尼大学学生代表委员会主席Lauren Lancaster说，师生比例不断扩大令人担忧，特别是考虑到该机构在2021年公布学校有10亿澳元的盈余。

 

她说："对学生来说，班级规模正在扩大，这也意味着辅导员没有时间给学生提供良好的反馈。"

 

 

在边境关闭期间，大多数大学都受到了国际学生人数下降的冲击，但悉尼大学的入学人数却增加了41%。

 

悉尼大学的一位女发言人说，该机构正在积极招聘积压了两年的已经批准的学术职位，这些职位由于疫情对劳动力市场的影响而一直空缺。

 

"我们提供的教育质量仍然是世界一流的，我们是澳大利亚毕业生就业能力领先的大学，在过去的五年里，我们在澳大利亚排名第一，在世界排名第四。"

 

新南威尔士大学2021年录得3.05亿澳元的盈余，根据其年度报告的人员配备和入学人数，每名教职员工的学生人数从2020年的19人增加到2021年的21人。报告显示，在2020年至2021年之间，学生人数增加了2368人。

 

一位女发言人说，师生比例保持稳定，小幅波动可能与许多因素有关。

 

"目前没有明显的趋势，大学仍然致力于提供一流的教育和保持最高的学术标准。"她说。

 

全国高等教育联盟新南威尔士州（National Tertiary Education Union NSW）秘书Damien Cahill说，大学以疫情为借口进行结构性改革和裁员。

 

他说："如果你看一下大学的报告支出...你会发现在员工支出全面下降。"

 

"这严重影响了员工，人们感受到了巨大的工作压力，并产生了一些心理健康问题，这不可避免地会间接影响到教育质量。"

 

Lancaster说，悉尼大学的盈余已经成为校园里的一个主要话题。

 

她说："在过去的两年里，学校一直在为裁员和紧缩政策辩护，这与我们实际知道的事实完全背道而驰。"

 

"大学应该给员工加薪，现在很多人对悉尼和澳大利亚的教育状况非常失望。"

 

编译：Kazaf

原文链接：

https://www.smh.com.au/national/nsw/sydney-s-universities-have-record-enrolments-but-falling-teacher-numbers-20220608-p5arzp.html

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来源: qq

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