Redian新闻
>
“区域化、强韧性”——全球供应链再布局(中):进军海外,谋定而后动

“区域化、强韧性”——全球供应链再布局(中):进军海外,谋定而后动

其他


系列文章第一篇中,我们指出围绕“全球化分工,追求低成本”打造的传统供应链已不再适应当前时代。企业有必要以“区域化、强韧性”为目标,重塑其全球供应链。


伴随国内外经济双循环的趋势,多数行业将形成“一体化、双循环”的新供应链模式。企业需要做到明确“高效韧性”的愿景,精准投放有限的资源,建设国内供应链时做到“区域层级”精细规划,提升韧性的同时兼顾成本效率。


然而,相比于国内的成熟投资环境,投资海外供应链面临政策波动、产业链条不完善、缺乏熟练员工等一系列潜在风险。因此,开拓海外供应链需做到“谋定而后动”,围绕定位、选址和规划进行谨慎论证。同时,企业需重点建设数字化、应急管理、组织人才等关键能力,有效支持跨区域的复杂供应链管理。


本系列由三篇文章组成,本篇为第二篇:

1.供应链挑战、愿景与布局国内

2.开拓海外供应链与关键能力建设(本篇)

3.具体专题展开:建设区域分销中心




海外供应链建设


企业在开拓海外供应链时会进入全新环境,面临更大的不确定性,风险远高于国内。因此有必要先做好规划,平衡韧性和资源,规划到位再实施。




全球定位


“销地产”策略(在目标销售市场部署生产)可利用市场平衡供应链风险,提高韧性。选址布局同步考虑“供应便利”和“区域市场”,供应链向市场靠拢,利用市场平衡供应链风险。例如,某国企投资非洲坦桑尼亚棉纺厂以规避美国加征关税,只定位供应中心,后续关税变化导致成本优势不复存在,缺乏本地市场无法当地消化产能,最终进退失据;某电子代工企业开拓印度市场,兼顾供应链与本地市场,有巨量本地订单支持,能对冲印度本地供应链的罢工、违约等风险。



区域选址


  1. 建立完善的评估体系,并充分考量五到十年中长期风险,选定投资区域。投资前需谨慎考量风险,考虑各类情景,对风险做好预案再决策。 


  2. 拒绝盲目出海投资,先小规模投资“试验”,确认后再推进。例如,某电子科技企业先试验投资捷克、巴西及越南等国,验证对比后越南优势明显,后续决定大规模投资越南。



规划落地


  • 计划:立足本地市场做规划。有必要建立独立的本地化规划团队,深刻理解当地市场运行的背后逻辑,从而制定符合当地需求的规划方案。


  • 采购:保障差异化原料供应。出海后供应链前置,通用性原料可从国内运输,而差异化原料的运输难以保质保量,因此成为“瓶颈”,供应需实现本地化。例如,某服装代工企业的越南工厂,通用型化纤从中国进口,而差异化面料则通过在越南建立独立工厂提供,以规避供应链风险。


  • 制造:推动实现制造本地化。制造本地化后,对当地市场依赖大幅提升,国内助力下降,必须用好当地资源。


    1)融入当地社会:包括与政府建立良好的互动关系影响政府政策,提升企业在本地的社会形象,任命在本地有影响力的人士担任高管等;


    2)用好本地蓝领:蓝领重点招聘吃苦耐劳的本地员工,并加强培训掌握核心技能;派遣理解公司需求和文化、能管好本地员工的骨干人才出海;


    3)开发本地生态:与本地数字化企业合作开发工具,开发及赋能本地设备维护商,以保障设备运行,同时调动国内资源,提升本地专业服务质量。


  • 交付:采用多种物流搭配,平衡交付质量和成本。海外本地物流面临难题,可结合产品重要性与时效要求选择适合的物流服务企业,形成国际物流、本地领先物流和普通物流的组合,实现成本和时效均衡。


关键能力培养


建设区域化韧性供应链,还需提升供应链数字化可视化、业务连续性计划(BCP)、全球规划管理等关键能力。



  • 数字化能力:数智赋能供应链,全球开放互联,实现跨区域的供应链最优运营。通过建立端到端的供应链可视化系统,支持管理优化提升供应链效率。


  • BCP管理:建立完善危机应对机制,有准备、能调整、会总结。做到应对危机有章法,能进行最优决策,充分调动资源加强韧性,从而保障业务平稳运行。


  • 组织人才:建立由全球层面集中主导的供应链规划管理组织,并明确各流程相关人员的职责,确保供应链在全球层面能协同,实现最优解。


企业建设区域化韧性供应链总结


综上所述,当前形势推动企业供应链从“全球化、低成本”转向“区域化、强韧性”。面临变局,企业需要做到:


  1. 明确“高效韧性”的愿景,并在企业内达成共识。


  2. 国内供应链精细规划,提韧性但避免成本过高。


  3. 出海供应链“谋定而后动”,平衡韧性与资源投入,减少投资风险。


  4. 打牢基础,包括数字化、应急管理及组织人才等关键能力。



预告

针对具体专题展开,建设区域分销中心,请见系列文章第三篇。


关于作者

陈庆麟是波士顿咨询公司(BCG)董事总经理,全球合伙人,BCG物流运输和供应链业务中国区负责人。


魏金程是波士顿咨询公司(BCG)董事总经理,全球合伙人,BCG物流运输和供应链业务中国区核心领导。


彭勇是波士顿咨询公司(BCG)董事经理,BCG物流运输和供应链业务中国区核心成员。


段烨是波士顿咨询公司(BCG)董事经理,BCG物流运输和供应链业务中国区核心成员。


感谢BCG同事赵文祺、陈立峰、郭东升对本文的支持。


如需联络, 请致信[email protected]

推荐阅读

“区域化、强韧性”——全球供应链再布局 (上):建设国内区域化供应链


集中力量,统筹全局:新常态下的冷链,统仓共配势在必行


全球供应链呈现新态势,平衡布局是关键


BCG视频号开通了



扫描左侧二维码

关注BCG视频号


快来关注我们吧

微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
情感bot | 男友把送“前任”的项链再转送给我,他是怎么想的?私募四月报:美联储激进加息压制全球成长股,国内疫情持续扰动供应链和市场情绪全球供应链正面临“压力大洗牌”扰乱因素、数字化、复原力:亚太地区供应链未来展望智能汽车供应链「洗牌」,中国本土供应商「反击」市场争夺战和奥秘克戎吻上了(中)吃了点苦头索罗斯拆毁美国的计划:竭力推动毒品犯罪去罪化、重罪轻罪化、取消保释、打造犯罪天堂孩子没找到INTERN之后。。【全球市场】美元指数短线料“利空出尽”—全球宏观与汇率焦点2022年(第24期)疫情下,麦当劳绿色供应链的韧性与效率国海海外·消费 | 申洲国际(02313.HK)深度:成就巨头,成为巨头——全球运动品产业链系列研究这个星座从来不会为了稳定而为爱让路余耕:我骗钱不骗情,谋财不害命 | 做局人7会议预告丨人大区域国别论坛(第四期):丝绸之路上的中国新疆吐鲁番绿洲考古文化国海海外•消费 | DTC全球浪潮与中国机会—全球零售模式变革专题研究豪门启示录||两任前妻两种驭夫术,做阿尔法大富豪太太有胜者么?(中)以梦为马,不负韶华——全球变局下,看中国的青年创业力量|创业邦2022年30位30岁以下创业先锋重磅发布北控水务(0371.HK):短期低迷不改长期韧性,运营业务稳定增长黑龙江:青龙的狂舞(中)印太经济框架上马,可能催生两个平行区域供应链活动预告丨人大区域国别论坛(第九期):冷战时期的阿拉伯与东亚:知识分子、侨民与国家历史面对不确定性,如何打造有韧性的供应链? | 甲子光年毕业寄语 | 郝铁川:做一个坚定而理性的法治现实主义者海运巨头马士基:制造业并未回流欧美,全球供应链没发生太大变化在多重宇宙中体验错位的母女之爱快手(1024.HK):一季度业绩韧性显著,成长逻辑不断验证全球供应链面临危机!澳洲这种常见药物严重短缺,可治疗胃灼热和消化不良,华人注意了!迎接“机械+”时代 | 布局软件及自动化、垂直化解决方案、新商业模式“我用15776秒,谋杀了我的爱情”【全球市场】 美股下跌何时诱发美联储转向?—全球资金流动监测仪2022年第六期粤丰环保(1381.HK):中报显韧性,“焚烧+”升级,量的积累实现质的飞跃一早起来不想干活,鼻子塞住呼吸不畅,花粉过敏要了我半条命。无聊做了测试,哈哈哈!心理学史中的里程碑(十)忧郁的解剖(图)“区域化、强韧性”——全球供应链再布局 (上):建设国内区域化供应链韭菜盒子 团的山渣和桑葚树苗出芽了 牡丹花开了 大烟花有10个大花苞
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。