作者 / KY测评
测试 / KY测评
编辑 / KY主创们
大家好，我是KY依旧只想搬砖的卷毛。
今天想跟大家聊聊【性格局限测试】的诞生过程。
之前参加过一个线上工作坊，有一个环节让我印象十分深刻。讲师让我们在一张白纸上写出自己性格上的优点和缺点，大家互相分享自己的内容。让我惊讶的是，和我一同参加的一位好友认为她的性格缺点是“优柔寡断”，认为自己在很多时候常常考虑得太多而迟迟无法做决定。但是在我眼中，她是一位十分细心的人，能考虑到很多细节，很多次我找她寻求意见的时候，她都给了我很大帮助。
工作坊结束后我和她交流起了感受，参加工作坊大多都是熟人，互相都有了解，但是大家所写的“性格缺点”好像多少都与他人的评价有所不同。
我们在生活中常常会听到许多对性格的评价，让我们无形中对一些性格特点有了固有的判断：
“你性格那么内向，谁愿意跟你做朋友”
“你就是想太多，不是自己给自己添堵吗”
“你脾气又硬又臭，以后出到社会要吃亏的”
……
而这次工作坊的体验却让我开始产生疑问：那些被评价为不好的性格，是真的一无是处吗？
👇长按下图扫码，了解自己的性格“局限”👇
在不同的场景中，人们对同一性格特点的评价是不一样的。举个例子，一个性格急躁的人，可能在很多社交情景下会被人评价为心直口快，容易得罪人，然而在工作中，Ta往往追求高效率，做事干脆利索，很可能又备受称赞。除此之外，不同的对象对同一性格的评论也会有所不同。比如，在朋友眼中，性格洒脱有想法的人是十分好相处的，但是在领导眼中，这种性格可能是不够成熟稳重的表现。对于性格的评价，会随着情景不同、对象不同而发生变化，很难用“全好”或“全坏”去评价它。我们眼中“不利”的性格并不是完全坏的，“好”的性格也是如此。性格本身具有两面性，在不同的环境下对个人的影响是不一样的。因此，我们需要更加深入了解自身的性格，才能发挥它们的优势。我们出生时，都有自己的性格特征，就像是含有不同成分的原料组成了不同的石头。每个人都有自己所属的那块石头，我们所属的岩石种类不会改变，这就是性格，我们所拥有的自己内在的物质（Littauer,1992）。换句话说，性格一经形成便比较稳定，我们无法短时间内轻易改变自身的性格。我们能做的是不断探索和了解，意识到性格如何在不同阶段不同场合下对我们发挥着影响，让性格更多地发挥闪光的一面，而避免成为自身的阻碍，甚至不知不觉让你感到陷入了困境。当你觉得自己性格不好，尝试改变却一直没有效果时，你可能想破罐子破摔，认为自己没救了，性格就是这样。但事实上我们只是没有意识到我们所讨厌的性格本身并无过错，应用得好也可以发挥好的一面，即我们要移除自身发展的阻碍，让那些被称为性格局限的部分真正被看见、被理解，并最终在一定程度上有了可改变的机会。或许，我们能意识到自己的性格会给我们带来不同的影响，但是想再深入了解时，我们却如同雾里探花，不知从哪里开始理解自身性格这样抽象的概念。因此，为了让大家对自己的性格有更深的了解，以及找到让自己进步的方法，我们结合国内外多个权威量表以及大量访谈，梳理了在性格领域的学术研究成果，研发了【性格局限测试】。该测试从四大角度【人际交往】【情绪特征】【意志特征】【态度特征】一一为你展开你的性格特征。在报告中，我们将为你呈现你的性格关键词，并且帮助你认识到该特征的两面性，即其对应了哪些优势，以及可能会导致哪些问题。例如在人际交往上不依赖他人、独立的人，有可能会给他人感到强烈的距离感；在意志特征上随性、中庸的性格，可能会相对不够“狼性”，不利于个人客观上的成功。在全面了解自己的性格优势局限之后，你可以将会在报告中获得有针对性的改善建议，让你知道如何化缺点为优点，在中间找到一个平衡。所需时长: 4-6mins | 测试价格: 12.9元Florence Littauer. Personality Plus. Fleming H Revell Co: America,1992