拿到offer之后，如果觉得当初要得少了，还能商量吗？

申请这个职位的时候，纯属试试玩玩儿，hr坚持一定要在申请表上填一个薪水要求，就随便填了一个range，肯定比现在高，但没高多少。offer给了我range的上限，突然觉得是不是要不少了，就到处问了一圈，结果和我的想象一样，我大概少要了至少10%。一方面觉得自己很蠢，另一方面，这个公司还不错，可以去，但是如果拿这个薪水去，可能会不甘心。有什么理由或者办法可以继续negotiate吗？已经给了我自己要求的上限了。

既然当初是试试玩玩儿，为什么不继续找？

我也太少了。但是我还是很满意，毕竟我以前从来不多要的，这次时薪多要了一刀😂😂😂 我觉得我进步了🤣🤣🤣

一般这样不太好。我老板提起过原来一个人给到她要的薪水又来negotiate，他直接把offer取消了。 如果不是很想去可以试试，反正也没啥损失

给了expectation拿了上限又反悔 最坏就是offer被要回去 能接受就试试 大不了继续投着玩

出尔反尔不好，要不然就另找吧

一口吐沫一口钉。就算人家答应了，赢了offer输了人生

申请这个职位的时候，纯属试试玩玩儿，hr坚持一定要在申请表上填一个薪水要求，就随便填了一个range，肯定比现在高，但没高多少。offer给了我range的上限，突然觉得是不是要不少了，就到处问了一圈，结果和我的想象一样，我大概少要了至少10%。一方面觉得自己很蠢，另一方面，这个公司还不错，可以去，但是如果拿这个薪水去，可能会不甘心。有什么理由或者办法可以继续negotiate吗？已经给了我自己要求的上限了。
wangmiaomiao 发表于 2023-03-09 00:06

你自己写的range，人家给了你最高，你反而不满意了。这个招人老板会很有看法的。这种情况要么接offer要么换别家，没啥好谈的。

找现在公司match，然后跟对方公司说原公司给加了钱，能不能也加点。我没试过啊，损人品是真的

我们也曾经给过offer,是期望薪水。那个人又要更高，我们觉得人家不是很诚心，而且觉得应该是个难manage的人，就withdrew offer了。

我们也曾经给过offer,是期望薪水。那个人又要更高，我们觉得人家不是很诚心，而且觉得应该是个难manage的人，就withdrew offer了。
Giverny 发表于 2023-03-09 07:02

谈条件一次要够了，来来回回manager烦了很容易withdraw offer

目测不会有好结果。可以拒掉，再找。