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白人的确好找IT工作
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白人的确好找IT工作

Vinky
楼主 (北美华人网)
如题,认识一个白人,她转码,时不时问我老公一些coding问题,水平我老公真心不想提说,现在居然在一个当地非常不错的IT公司找到工作,现在大量layoff,怎么好像到她那被Block了。感叹:白女真是工作链顶端,人家就是有潜默的优先特权。
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kaydee204
2 楼
如题,认识一个白人,她转码,时不时问我老公一些coding问题,水平我老公真心不想提说,现在居然在一个当地非常不错的IT公司找到工作,现在大量layoff,怎么好像到她那被Block了。感叹:白女真是工作链顶端,人家就是有潜默的优先特权。
Vinky 发表于 2023-04-04 00:04

这位美女吗?
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playForever
3 楼
不见得。白人老实干活的也有,但也有很难搞定的。很多得出活得组, manager 怕雇白人(指的是美国土生土长的白人)。 欧州来的新移民(特别是东欧和俄国来的)干活也很拼,常常是自觉加班的。 如果那个组是 marketing/sales 的组,那白人能说会道的,会有职业优势。
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Vinky
4 楼
这位美女吗?
kaydee204 发表于 2023-04-04 00:08

身材样貌还可以,但不是大美女类型的。
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pokI
5 楼
你是不是没看到别人优点?我的白人女程序员同事们都挺靠谱的
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Vinky
6 楼
不见得。白人老实干活的也有,但也有很难搞定的。很多得出活得组, manager 怕雇白人(指的是美国土生土长的白人)。 欧州来的新移民(特别是东欧和俄国来的)干活也很拼,常常是自觉加班的。 如果那个组是 marketing/sales 的组,那白人能说会道的,会有职业优势。

playForever 发表于 2023-04-04 00:12

她自己和我老公说的,Boot Camp那些很简单的project 都做不出,很多features漏了,functions也弄不了。presentation时就做了哪些就说那些
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wendywu00
7 楼
这位美女吗?
kaydee204 发表于 2023-04-04 00:08

我组白人美女被裁了,因为她什么都不干,来了3-4年了,一直混的好好的。
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dngdnhxqs
8 楼
她自己和我老公说的,Boot Camp那些很简单的project 都做不出,很多features漏了,functions也弄不了。presentation时就做了哪些就说那些
Vinky 发表于 2023-04-04 00:17


如果这样 那真的是技术方面很差了 那是怎么通过面试的呢 即使是合同工 技术面也过不了啊
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kaydee204
9 楼
我组白人美女被裁了,因为她什么都不干,来了3-4年了,一直混的好好的。
wendywu00 发表于 2023-04-04 01:27

混得好好的怎么还被裁员了?居然没被提拔
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旧时光
10 楼
还好吧,看能力的
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lwangls
11 楼
白人不见得,要金发美女才受宠
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qingcongsuiyue
12 楼
她自己和我老公说的,Boot Camp那些很简单的project 都做不出,很多features漏了,functions也弄不了。presentation时就做了哪些就说那些
Vinky 发表于 2023-04-04 00:17

这么老实的白人是稀有动物啊,确实要保护,总比开口ai改变世界闭口leadership的强。
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小气蔻蔻
13 楼

如果这样 那真的是技术方面很差了 那是怎么通过面试的呢 即使是合同工 技术面也过不了啊
dngdnhxqs 发表于 2023-04-04 01:27

有些公司比如intel有quota的,女engineer要到一定比例,跟general hire不是一个pool。就跟美国升学差不多。intel我知道有个专门C级别的Chief Diversity Officer来管这个事。
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boby1994
14 楼
我们IT部门hire了一个white girl, 是diversity hire. 因为部门里全是印度男生。
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豆腐脑和豆腐乳
15 楼
公平的说,身边本土白人的码水平不比移民差。
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tncountrygal
16 楼
白女程序员有好有坏 见过非常抓马很难合作的,也见过非常好合作的


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xiaoxiongmei
17 楼
白女做cs的太少了,engineer的也少,所以平权运动下机会就很多了
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Himmelsong
18 楼
我们组里技术最牛的是白男,最差的也是白男,最差的这位差到出乎想象的差,进公司一年多了,连参数需要写数据类型都不懂,跟他说了无数遍了,就是搞不懂。前2天突然号称自己学会了怎么继承interface,特兴奋地在Slack上嚷了好几句...
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小蓝鸟
19 楼
回复 12楼qingcongsuiyue的帖子
哈哈真的是啊,比那些屁也不懂还爱装逼的人强多了
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vwot
20 楼
怎么没见雇亚洲人diversity
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wssca
21 楼
怎么没见雇亚洲人diversity
vwot 发表于 2023-04-04 15:22

这个是最常见的diversity的要求了吧,你见过没有亚裔女性的正经公司?有的话赶紧投application, 同时联系各种NGO,一被拒就立刻可以发动法律诉讼了。
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扶苏
22 楼
有些公司比如intel有quota的,女engineer要到一定比例,跟general hire不是一个pool。就跟美国升学差不多。intel我知道有个专门C级别的Chief Diversity Officer来管这个事。
小气蔻蔻 发表于 2023-04-04 09:19

这是为什么Intel现在那么差的原因吗?
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wssca
23 楼
这是为什么Intel现在那么差的原因吗?
扶苏 发表于 2023-04-04 16:05

哈哈你这是妥妥的歧视啊。
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shoon_yee
24 楼
这么老实的白人是稀有动物啊,确实要保护,总比开口ai改变世界闭口leadership的强。
qingcongsuiyue 发表于 2023-04-04 07:38

我好几个白男同事,虽然毕业的学校都不怎样,实际写代码的能力挺强的,大部分都是那种nerdy的年轻人。
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kaydee204
25 楼
这么老实的白人是稀有动物啊,确实要保护,总比开口ai改变世界闭口leadership的强。
qingcongsuiyue 发表于 2023-04-04 07:38

手动点赞 我以前的公司DS组雇一堆大头 张口闭口都是AI/ML 一行程序都没写过 本科都是各种乌七八糟的地摊文学系
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50cents
26 楼
哈哈哈哈哈哈,白人不行,三哥三姐不行,就华人最行宇宙第一,结果华人在大厂的职业天花板越来越低。。。。
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happymc
27 楼
IT组里基本全是男的,女性尤其是白女太稀有了,明面儿肯定不会说,但就是优先啊
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