管理者如何与00后打成一片？
当90后、95后成为职场的主力军，00后也开始迈入职场。
“如何管理年轻人”成了管理者普遍关心的话题，因为他们发现，那些放在70后、80后身上管用的方式失效了。
很多管理者习惯用自己所谓的管理者标签或者身份，一上来就指挥人，发号施令。这样的管理方式在80后身上或许奏效，但是在00后身上完全不奏效。
如何管理年轻人？如何与00后打成一片？
2月28日 20:00
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来源: qq
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