全球延迟退休，以后60大寿都要向单位请假了

近日，一则热搜登上微博热榜第一#延迟退休#。2022年我国进入人口负增长时代，党中央决定于2025年正式实施延迟退休政策，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。消息一出，引发不少网友热议：

@萌萌哒：姐妹们，以后坐轮椅上班要记得让20后的同事帮忙按电梯。

@云边有个小卖部：不说了，想象一下：‘60岁的你睡不着自然醒，先去叫醒三个因为35岁没班上的孩子，再给自己九个孙子孙女做好早饭,最后去看一眼家里的四个老人，然后安安心心去挤地铁上班。’😭

延迟退休政策

看了网友们的热评，让人哭笑不得。面对延迟退休，当今许多国家都做出了这样的策略，逐步渐进式延迟退休，一起来看看不同国家的政策区别吧~

2022年10月，党的二十大召开，二十大报告明确提出“完善基本养老保险全国统筹制度，发展多层次、多支柱养老保险体系。实施渐进式延迟法定退休年龄”；

2023年2月21日，国务院印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划。正式宣布“实施渐进式延迟法定退休年龄”，并于2025年正式实施，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。

1935年，美国时任总统罗斯福签署的《社会保障法案》规定美国正常退休年龄为65岁，最早领取养老金的时间也是65岁；

1956年，美国将女性员工最早领取养老金的时间从65岁下调至62岁；

1961年，美国又将男性员工最早领取养老金的时间从65岁下调至62岁；

1983年，正常退休年龄从65岁提高到了67岁。但不是立刻生效，而是从2000年起，每年提高1个月左右，一直持续到2027年。

当然，美国少数工作岗位如职业外交官、警察、消防队员等在合同中对年龄要求比较严格外，其他行业都没有“必须退休”的年龄标准。只要愿意，仍可以工作。

全球各行业平均薪资

面对退休年龄延迟，90后、00后的打工人们必须得努力工作呀！打工人内心OS：这时候只有高薪资才能抚慰我幼小的心灵😭。如今，各行业薪资究竟如何，一起来看看吧~

据《中国统计年鉴2022》显示：2021年全国城镇非私营单位就业人员平均工资为106837元，首次超过10万元大关，；全国城镇私营单位就业人员平均工资为62884元。

在19个行业大类中，科学研究和技术服务业、金融业，均超过15万元，分别为151776元、150843元。

2021年，有27家投行券商员工人均薪酬超过50万元，7家低于40万元；34家人均薪酬较前一年实现上涨。

据不完全统计，第一梯队的咨询公司薪资大致在30W~35W一年，4~5年升到高级顾问年薪可以达到70W~80W；

第二梯队的薪资也是非常可观的。举个🌰：像Roland Berger、LEK、BDA等二线咨询平均薪资都在25W左右。

数据显示，2022年美国的平均年薪为$83,372。男性的平均工资为$95,400；女性的工资为$70,700。

据不完全统计，美国九大投行的Analyst第一年是10万-11万美金基础工资，加奖金第一年14-18万（取决于部门），Associate是约15-18万美金基础工资，VP是20万+的基础工资起步。

投行券商的薪资都呈上涨的趋势。举个🌰：入职第一年的新人分析师来说，平均薪酬也从2018年的125,000美元增加到2022年的142,000美元，增长了近14%。

WSO数据

根据《美国技术人员薪资水平》显示，美国技术人员的平均工资在2020年至2021年间增长了6.9%，达到了104,566 美元。

2021年信息技术管理人员、高管的平均收入已超过了15万美元。位列收入排行榜单前列的职位还包括系统架构师、云架构师、数据科学家等，平均收入均在12万美元以上。

英国求职网站Adzuna的较新调查报告调查了英国2022届大学毕业生薪酬。报告显示，2022年暑期，英国招聘网站上针对毕业生校招岗位的平均工资达到26076英镑，相比去年的24389英镑，2022年应届生的薪资比去年提高7%，时近6年来较高的涨幅。

举个🌰：摩根大通为应届毕业生提供7万英镑的年薪；戴维斯·波克（Davis Polk）伦敦办事处的毕业生年薪达到6万英镑。

2022年的高校毕业生平均年薪为55,400加元，约为28.41加元每小时。初级职位的薪水一般在4.3万左右，而较有经验的毕业生可以拿到7.7万/年的薪水。

大学本科学历毕业生2020年平均薪水为50,100加元，商科的平均薪资为51,200加元；研究生毕业两年的平均工资为66,300加元，商科的平均薪资为80,300加元。

综上，不同国家、不同的行业薪资水平有一定的差异，想要拿着高薪，过上令人艳羡的生活，想要给自己多备一点养老金，一个好的Offer必不可少！走好第一步，拿好的Offer，为自己“老年生活”多一份底气！

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