相信最近大家都听说了关于“延迟退休”的消息吧！据说近年来要开始逐步推进延迟退休，将退休年龄逐渐过渡到65周岁。而现在的退休年龄是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，等于说每个人都有机会至少多工作5年，多实现5年的人生价值！
图源《新京报》《中国经济时报》
虽然具体方案还没出台，但这两年相关讨论确实越来越多了！30岁的我不禁开始畅想，假如真的能够努力工作到65周岁，那大家的日常会发生哪些幽默的变化呢？今天就来和大家共同探讨
1、上班路上
老年人的作息和年轻人不同。作为一名65周岁的老同志，你将拥有无痛早起的能力。公司9点上班你6点就醒了，所以你再也不会迟到了！年轻时失去的全勤奖，现在你全都要拿回来！
由于老年上班族的增多，公共交通也会发生变化！比如公共交通上的老弱病残专座可能会增多，你再也不必全程站着去上班了！但到时候老年人的门槛可能也会升高，65岁的你可能得让座给70岁以上的哥哥姐姐，一辈子站着去上班，将让座的美德贯彻到底！
65岁依然在地铁中回复工作群消息的你，可能会回想起“地铁，老人，手机”表情包。发现当年看是找乐子，40年后竟是照镜子
2、日常工作
延迟退休后，最直接的变化就是你的工作经验会更加丰富。从25岁到65岁，什么大风大浪你没见过？什么脏活累活你没干过？打工四十年，摸鱼都能占10年，你摸过的鱼比你吃过的鱼都多！
这四十年的经验，足够你游刃有余地处理一切工作问题。平时如果再加加班，更是能轻松实现“为祖国健康工作五十年”的宏大目标，你就是社会的榜样、时代的楷模
甲方跟你的沟通也会更加礼貌柔和。毕竟工作没干好是小事，但气坏高龄的你可是大事。以前找你是“宝子这个PPT需要重画”，以后得尊称一句“老爷子您看这个PPT能修改下吗”。整体就是一个“甲方是你爸爸，你是甲方爷爷，你俩各论各的”的工作基调，非常和谐跟同事的关系也会有更多的可能性。单位新来的40岁毛头小子，可能是你儿子；刚招的18岁实习生，可能是你孙女。直接在公司实现三世同堂，把公司变成你们的家族企业，部门聚餐就是你们家的团圆饭！60岁的办公室恋情更是指日可待。同事们该离婚的离婚了，该单身的也还单着，正是畅游爱河的好时机。还有机会白捡对方两个大孙子，世上还有比这更美好的事吗？就连老板都很难再PUA你了。像“只要大家努力，公司将来一定不会亏待各位”“今年好好干，明年提拔你”这种大饼，已经完全丧失对你的吸引力了。我们的工作理念就是活在当下，老板的一切嘉奖必须当场兑现，否则免谈。
写年报也不怕了。你可以将前四十年的工作经历综述成文，以量取胜。公司里但凡辈分低点的就分不清你写的是真是假，唯一知你深浅的老板此时应该也是老眼昏花富闲在家了，你这随便水水就能过的啦。65岁，也是公司的一份子。公司在组织活动的时候难免也要照顾照顾你。公司组织团建时，应该不会选择新疆、西藏、青海等舟车劳顿的高危险系数地区旅游了！毕竟你的性命比风景更重要。这么保守下来，你们可能会再次前往京郊水库，而去了40次的你甚至能够给新员工讲解京郊水库40年变迁史公司举办年会时，也不会再力邀你出节目。毕竟你已经表演了30多年，老板都看腻了！而且年终抽奖可能也不搞了，怕老人家一抽中会太激动。60岁以上员工每人可领取米面粮油若干，很实在延迟退休也不全是坏事，咱们往好处想，虽然工作时间长了，但在有限的生命里你享受公司福利的时间也变长了啊
比如说下午茶。60＋的我们可能因为三高喝不了奶茶，但可以与时俱进替换为杞有此理、幸福一参。从容地选好三分糖高烫，再拜托腿脚灵便的小张（50岁）去拿外卖，老年职场人，依然优雅
再比如说生病。人老了难免有个大病小病的，但此时奋战在岗位上的你，在工作时间病了就可以算工伤了！不像普通休闲在家的老年人，只能报医保。还有假期！喜欢放年假的大家有福了，你虽然少了几年的退休时光，但可多了好几天的年假啊！已知年假和工作时长是挂钩的，我进行了一波大胆推算后得出：65周岁的我们一年将拥有25天年假！嚯嚯嚯嚯（摸胡须状）做梦都不敢想这么长的假期！但你也不要高兴得太早。年假可能都得拿去看病，上班6个月调理15天，也不失为一种凉性循环原本60左右退休的你可能会帮儿女带娃，现在60左右的你还在上班！但你也不用担心娃没人管，你的儿女可能正好35岁失业在家带到时候奶粉钱都得靠你，真正实现了最美不过夕阳红！广场舞的风格会变得更舒缓，因为年富力强的60岁大妈还在上班，70岁的大妈才有资格出来跳舞；公园的大树受创的程度也会变小，因为年富力强的65岁大爷还在上班，只有70岁的大爷才来撞树。不过我们的精神娱乐活动应该变化不大！到时看见毕导更新，你的孙子还会大声通知你：
以上是我对延迟退休的一些畅想，纯属搞笑，大家看个乐就好！不过转念一想，现在的65岁确实还算年轻啊！到时候65岁的我应该还是会坚持更新公众号和视频，有我一篇文章就有你一天摸鱼的材料！就让我们一起携手，共创未来吧！
