为什么你总觉得自己运气不好？

看简历看多了，能观察到一些典型的工作经历模式。比如有的人短时间内连续换了几家公司，每家公司发展都遇到了问题，要么行业遇到不可抗力公司裁员，要么公司经营不善倒闭。所以尽管自己能力可能并不差，但在职场里发展就不太顺，隔一段时间就得找新工作。

如果你也看到这样的简历信息，第一反应会是这个人是不是运气有点不太好？如果是作为招聘方，遇到这样的简历还是挺费思量的，一般公司还真不太敢要。有这样的工作经历的人，并不在少数，而且这两年还有增多的趋势。

第一脚踩错了之后，第二脚如果又错，到了第三次第四次的时候，心里就慌了。这时候可能就会觉得，为什么总是自己，为什么自己总是运气不太好？

什么是运气好？自己选对了，一次对，两次对，三次还能对，就觉得自己运气好。一次错，两次错，三次还没对，那就觉得自己天生运气不好。这是大多数人典型的自我审视的思路。

所以这运气到底是什么呢？对于找工作这件事来说，我认为是自己的选择带来的结果，是自己的价值判断的验证。

如果把一个人职场经历拉到比较长的时间来看，那些运气不好的人，他们的选择总是带着某种相似的行为模式，而对一个人来说，这种行为模式是很难改变的。

举个例子，有的人的选择就是会始终倾向要看到短期回报。那么，如果有同样的工作机会供选择，就会更倾向选择工资更高的那个。但是，在行情不好的情况下，能给出工资更高的那个，常常也具有有更高的不稳定性。这不难理解吧？但这时候如果有旁人给建议，说你别选工资更高的那个？如果是在网上讨论这事儿，肯定会被骂。

再举个例子，互联网领域做技术的，一些方向上都有一些大家都知道的牛人。其中一些牛人有个明显的特点：做事情很难持久，往往短时间冲刺一下，兴趣减退，又去追别的热点领域去了，挖了很多坑，每个坑都不出水，更看不到油。每当有新热点出现，总能发现牛人的身影。

那些抱怨自己运气不好的人，他们做选择的时候，往往会遵循自己的行为模式，虽然自己并没有意识到。这种模式是怎么形成的？长期的行为塑造的，要想改变，何其难也。

所以你会观察到你的有些朋友会一次又一次掉进类似的坑里，怎么劝好像都没用。如果说这就是一个人的命运，似乎就有点太鸡汤，太宿命论了。

其实我自己也和大多数人一样，也曾一连几次犯过类似的错误，就不细说了。

所谓运气，要我说啊，就是自己的选择。自己如何选择，取决于自己的认知和行为。

能认识到是自己的选择很重要。有些人的行为模式里，不能或是拒绝自己选择的后果，而把一些不如意都归结为别人的错：大学专业是父母选的自己其实并不喜欢，自己情感遇到问题说是原生家庭的伤害，买股票投资亏了是自己被骗，工作不顺心又觉得是自己主管的问题……

成年人，得为自己的选择和行为负责。

题图：高品图像 GaopinImages

既然本文提到了工作的事儿，顺手贴了两则招聘信息，参见本次推送的次条和三条内容。