实力坑夫！一张图坑掉老公百万年薪！为什么高收入群体的薪资要保密？
实力坑夫，一张图坑掉老公百万年薪，为什么高收入群体的薪资要保密
作者：齐俊杰团队·无肉不欢
打工有出息吗？那要看你在哪里打工了。在普通商场做个营业员，在淘宝店做个小客服，多半是没有太多盼头的。但是如果是在金融行业打工就不一样了。
金融行业又被称为打工天花板，是学历密集型行业，人才密集型行业。比如你会发现以前你们班最优秀的那几个人，工作了之后，多半都去了金融行业。而本次主角所在的中金公司又是金融行业的天花板。
事情呢是这样的，某新婚半个月的小红书博主发了一条动态并附上了图片说，93年的老公这个工资水平怎么样？图中赫然显示她老公来自中金公司，月薪82,500，折合年收入100多万。评论区有人善意提醒她说，你老公没告诉你这个要保密嘛？她反驳说，没事，他这个工资，还没到他们公司的平均线呢。这个事件的直接后果，恐怕是这位博主根本无法承受的，这个93年的可怜交易员老公被停职调查了，并很有可能会因此丢了这份工作。
消息一出，全网哗然，金融行业薪资这么高的吗？工资高呢，主要也是源自于人家赚的多。来自18年的数据，全行业的平均利润率大约在8%，金融业却以21%的利润率甩了其他行业好几条大街。都说互联网行业是高薪行业，但在金融业面前也是个弟弟，利润率也就15%左右。我翻了一下资料，中金公司22年的人均薪酬在115万左右，那位小媳妇儿确实没撒谎，她老公的工资确实在人均以下。
高薪行业像金融，互联网多半是有薪资保密协议的。，也就是你的薪水不能随便向外人透露，这估计又憋坏了一众爱炫富的朋友们。可到底是为什么呢？
这个事儿，说实话，一开始我是不理解的，我之前是觉得薪水完全可以透明的。不过是对于同一个公司或者部门内部而言。大家把工作量和工作难度摆出来，多劳多得或者越重要就获得越多。薪水透明了之后反而可以刺激一些摸鱼的人，想要高薪就多努力，多站在公司角度考虑。
但是我犯了一个错误，忽视了不同行业的巨大差距，忽视了人与人之间的嫉妒心。举个例子吧，都是一个单元楼里长大的哥们，他小时候成绩一度还不如你，就是自己高考发挥失误了，那小子上了一个好学校，你自己却去了个普通的大学。现在自己每天在企业累成狗，月薪都上不了万，但今天突然听妈妈说，那小子去了投资公司，月薪轻轻松松就有七八万！然后你整个人都不好了，论能力你觉得自己完全不输他，于是你开始抱怨，都怪自己没有一个好爹，怪自己的老板太抠门。
看到没，这就是公开行业薪资的威力了。所以这个事儿说小了，是没有遵守公司保密薪资的规定，往大了说就是挑起社会矛盾了。不要忘记，在中国，有将近6亿人月收入，在1000元以下。
这个可怜的小媳妇儿，估计最近过得也不是很好，看来以后高新行业再跟员工签订薪资保密协议的同时，也要对家属签订一份才保险。
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