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被promote了,却高兴不起来
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被promote了,却高兴不起来

rockon2017
楼主 (北美华人网)
刚刚1:1时正式通知被promotion 了,但是工资只涨了10%,而且老板的神情和说辞都让我觉得我表现的很一般,不是他喜欢的的那种员工。 现在上来发发牢骚,另外问promotion的salary能negotiate 么? 还是被动接受就好?
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阿姨好
2 楼
既然老板不喜欢就跳走 楼主不是这个老板招的吧
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Louisewu
3 楼
我也是升职才加薪10%,默默接受了然后开始骑驴找马。再然后发现今年job market非常严峻…… 跳槽跳出千军万马过独木桥的feel,现在暂时苟着不动了。怕鸡飞蛋打
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rockon2017
4 楼
你negotiate 了升职薪水了吗?
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夏风吹过
5 楼
恭喜楼主,总比没有强
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Arum
6 楼
啊,我觉得10%还好啊。没经验
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Blublu
7 楼
内部升职一般都是这个幅度,除非之前薪水实在太低
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withbighope
8 楼
看公司吧。我觉得我要升可能10%都没有,因为我现在基本上目前band上限了……干啥都没动力
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Curtain
9 楼
老板不喜欢尽早找后路为妙。
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titicaca
10 楼
公司promote一般就是10%吧
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sandyud
11 楼
老板不喜欢你为啥升你
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Minute
12 楼
10%还好吧…. 像我这种升职只加了5-6%的是不是白高兴了
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arabdopsis
13 楼
我几次promote都只有7%左右,大公司没啥好negotiate的
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cauchy
14 楼
promote 10%不错了,我之前promote只有8%
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喜羊羊888
15 楼
10% 正常啊。
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applecathy
16 楼
我看了下我们的,升一级一共12%,还分三年给
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Luckymama
17 楼
内部升职这个涨幅正常啊 除非你之前被lowball了
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shenmafuyun2011
18 楼
我们公司还有升级不涨钱的呢,因为那个人在他的level涨到顶了,不得不升,不涨也在升级后的中间
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肥猫poulet
19 楼
不喜欢就找机会走吧,我最近也是走了,我一直好好干,但是经理也是老板不喜欢我,因为我只能做兼职,很多事情帮不了她,最近别的员工挤兑我,她都不帮,西人就是这样,她不喜欢你就不会变的,为啥中国人都喜欢自己当老板,有时候就是没办法让他们喜欢的。
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cloudy
20 楼
不用在意这些细节 工资涨多少啊,老板是不是喜欢啊什么的
被promote 就是代表对你工作和成绩的认可,是好事 对将来换工作也有好处,为什么不欢欣鼓舞呢
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FourierTransform
21 楼
回复 1楼rockon2017的帖子
上一次升职是9年前,加薪的幅度9点几,不到10%,楼主感觉好点没?今年正在争取升职,希望这次能加10%。
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aiwawa
22 楼
内部基本就是10%
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Laneylin
23 楼
我老公升职了,还没加薪呢。
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annnna
24 楼
我内部升一次base涨15%一次17%,tc涨幅更高一些 不过我此前一直被lowball,一直没到本level的中位数
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mayzhong5230
25 楼
回复 1楼rockon2017的帖子
楼主别急啊,升职就是有潜力好事,细水长流啊。我3年前进现在公司,刚过1年promotion 1分钱没涨,太怂也就默默承受了,啥也不敢说。又过一年全部门涨薪3%,又过半年第二次promotion 涨了11%,刚听说下个月又要全部门涨薪5%,算算也比3年前涨了19%,可以啦。我觉得做生不如做熟,越往上一个萝卜一个坑,先占了再说,主要是公司和行业前景。
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hotyoga
26 楼
我本来工资就被lowball了,然后今年升职说加5%,我要到了10%。 lz你好过点了吗
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blackfriday9
27 楼
去年组里一个人level涨了一级,可工资只涨了0.5%,找了大老板都没用。 今年公司普涨,1on1时老板对我的工作很满意,可是一提promotion就没戏,结果今年也就涨了个平均值3%。 去年就开始找工作,到现在还没结果,现在这行情,不知道还要多久
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chop2004
28 楼
内部基本就是10%
aiwawa 发表于 2023-06-29 20:05

差不多是这样,想多升要靠跳槽。 我20年升职涨11%, 21年跳槽涨50%.
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dashen
29 楼
回复 1楼rockon2017的帖子
我7%才
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A9C6E3
30 楼
被promote涨10%很常见
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果子CC
31 楼
我们公司有的升职还没有10%呢
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loci
32 楼
對,我們內部調薪最高也是10%左右,但是因為升一級如果在這級別裡面偏低,可能年底會再調一次
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Majiama2022
33 楼
我以前在大公司,升职涨15%-17%;中等公司,每次就是5%,意思一下。楼主的10%,不算太好也不算差。比%几强很多了。
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公用majia
34 楼
内部涨10%正常
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rockon2017
35 楼
谢谢大家回复,不高兴的原因是觉得自己被认可的程度不高,有些打击自信,我知道这样的心态在职场上不一定好,但是从小当好学生惯了,好像认可对我还挺重要的,也行给资本家打工不需要这个,不知道是不是应该调整一下自己的心态
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hankzhang
36 楼
回复 12楼Minute的帖子
Me too
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smileCy
37 楼
我也是升职才加薪10%,默默接受了然后开始骑驴找马。再然后发现今年job market非常严峻…… 跳槽跳出千军万马过独木桥的feel,现在暂时苟着不动了。怕鸡飞蛋打
Louisewu 发表于 2023-06-29 16:58

这么难吗
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smileCy
38 楼
我本来工资就被lowball了,然后今年升职说加5%,我要到了10%。 lz你好过点了吗
hotyoga 发表于 2023-06-29 21:13

请问怎么要到10%的?
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maximus2002
39 楼
码农年薪百万,10%也有10几万
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babablacksheep
40 楼
内部升职就这个价,所以我从来不在乎,差不多几年就跳槽了
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马兰开花
41 楼
我才涨了6%, 去问过HR, 说我原来的工资太高了, 这次没办法涨很多。 早知道就不努力了
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IronFlower
42 楼
我才2.x%,是不是版上最少的,还是很critical的一步,升到了经理
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Louisewu
43 楼
这么难吗
smileCy 发表于 2023-06-29 23:05

越来越难…年初是job opening不少,就是工资谈不拢。现在是job openings都不到年初的一半了 一出来个职位,一天之内100多个人申请
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Lxh
44 楼
刚刚1:1时正式通知被promotion 了,但是工资只涨了10%,而且老板的神情和说辞都让我觉得我表现的很一般,不是他喜欢的的那种员工。 现在上来发发牢骚,另外问promotion的salary能negotiate 么? 还是被动接受就好?
rockon2017 发表于 2023-06-29 16:55

看来没有被promo过 不能negotiate 加薪不是一锤子买卖,升职后每年加薪空间大很多 如果老板主动给升你还抱怨那就有点没良心
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hotyoga
45 楼
请问怎么要到10%的?
smileCy 发表于 2023-06-29 23:13

就开口要了个价,然后陈述自己为什么要这个价为什么值这个价。其实我要求的是超过了10%,因为我升职前的工资是被lowball的,但最后只拿到10%涨价
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littlefish99
46 楼
我也是升职才加薪10%,默默接受了然后开始骑驴找马。再然后发现今年job market非常严峻…… 跳槽跳出千军万马过独木桥的feel,现在暂时苟着不动了。怕鸡飞蛋打
Louisewu 发表于 2023-06-29 16:58

确实有种高考的感觉,千军万马过独木桥的恶梦又回来了
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littlefish99
47 楼
越来越难…年初是job opening不少,就是工资谈不拢。现在是job openings都不到年初的一半了 一出来个职位,一天之内100多个人申请
Louisewu 发表于 2023-06-30 00:31

确实是这样,年初的时候还有些recruiter reach out,可是我心气儿高,还瞧不上,现在打起精神来找才发现大势已去。。。这周投了一个星期都石沉大海
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awesomeiris
48 楼
Promotion10%很好了。我这里3个promotion,最多的只加了9%。你这个10%再加merit应该很不错了。老板显然不是个会说话的人。别太在意。他做了什么比说什么重要。
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summersnow41
49 楼
不满意就跳槽啊,有时候需要取舍
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poppyjasper
50 楼
刚刚1:1时正式通知被promotion 了,但是工资只涨了10%,而且老板的神情和说辞都让我觉得我表现的很一般,不是他喜欢的的那种员工。 现在上来发发牢骚,另外问promotion的salary能negotiate 么? 还是被动接受就好?
rockon2017 发表于 2023-06-29 16:55

我的只有5%
1)出大成绩了,大老板说,under paid,big raise
2)小老板,二推搁桌上,闹,说,“我也要涨”,结果涨了5%,原先说好的是20%,因为是明显的under paid
3)然后promote,HR说,工资刚刚涨过
就这样的
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mewto
51 楼
Most companies have 2-3% budget for raises at the end of the year for entire cost center or department. So your 10% is actually re-allocation of that 2-3% from others also which means that others will receive less than 2-3%, maybe 1% or maybe 0%. I have seen many promotions without raises or 3-5% raises. Most big companies does not let you exceed 10% raises unless you are below the 25% pay range..
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youhua
52 楼
10%正常,非要negotiate的话,要做好不成,最好走人的准备。
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mindset00
53 楼
升职没有 negotiate吧
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zojirushi
54 楼
有人promotion给股票吗
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夏雨
55 楼
Base 低, 四年前升职的,大概涨了12%。 两年前申请升职没成功,但工资涨了大概10%。 去年申请涨工资15%,最后给涨了11%。 得安稳几年,家庭重心是带娃,搞好亲子关系是重中之重。目标明确后,带娃颇有心得和收获,这块儿要能升职,我能加两级😂。
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vwot
56 楼
看你以前是多少
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mushroomjr
57 楼
我因为10-20%都是合理的范围 我以前内部升都是拿的10% 要调整薪水只能跳槽
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kingteam
58 楼
老板不喜欢你为啥升你
sandyud 发表于 2023-06-29 17:47

re
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麦小兜
59 楼
升值涨5%都很正常…
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mql100108
60 楼
加薪百分之十不是挺正常的吗?
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你信吗
61 楼
你要怎样才能高兴?不升职高兴吗
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summerline
62 楼
楼主你的期待可能有点太高了, celebrate your wins 不耽误你继续想要更好更大的目标
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ismajia
63 楼
告诉你我prom的时候就从没到10%过,当时都想直接跳槽了,舒服了点么?
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BlueBlueBird
64 楼
不要太贪了!
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summerline
65 楼
谢谢大家回复,不高兴的原因是觉得自己被认可的程度不高,有些打击自信,我知道这样的心态在职场上不一定好,但是从小当好学生惯了,好像认可对我还挺重要的,也行给资本家打工不需要这个,不知道是不是应该调整一下自己的心态
rockon2017 发表于 2023-06-29 22:34

是的,你需要调整心态,好学生一直等着别人认可, 其实你的实力你最清楚,要自己为自己advocate
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