我这种工作情况该如何办
ChairmanXi
楼主 (北美华人网)
本人现在在一家小公司工作了一年多了,从去年年底开始公司就开始lay人,有layoff 的也有pip的。最近的一次让走了好几个director 以上的,甚至还有C开头的。说白了就是公司收益不好没钱了。我今年压力特别大,有很多晚上醒过来,就睡不着了,特别stressful。有时候甚至想哭。想想应该有几个原因: 老板让我上个月开始接受一个新项目,说是最上面的C子头想要的。东西特别繁琐,而且我觉得需要组里另一个更老资格的组员参与进来(因为很多之前的code都是他写的)。我跟老板说了我的想法,她执意让我做。更老资格的人不愿意involve进来。因为大家都知道这是个坑,因为做不好就肯定被lay (做的好,用完你也会被lay)。同组的两个人也是因为相似的项目,一个被PIP(被说没达要求,最后这个人就摆烂了),另一个完成了但上面的人说不需要这个东西(小公司上层的决定很混乱),然后让他自己走人(因为lay也需要钱)。外加上这个项目的VP负责人,整天催我逼我(因为他想拍上面的马屁),很多时候last miniute 要我改东西,而且这个人脑子里一片浆糊,今天要这个明天换那个。之前PIP的组员和他合作了后就被说能力不够,其实是他脑子里一片混乱。 我知道现在最好的方法是骑驴找马,但试过了几个月了,去年有很多面试也有个OFFER,但当时对下份工作要求比较高,就拒绝了想想很后悔。今年的形势不好,拿到面试都很难更不用说offer。 这个是最主要的原因。知道最后自己会被lay 或者pip。老板把我放到这个项目上就是这个目的。他是一点不想invovle 进来。
我觉得现在这种状态对身体很不好,昨晚想想有几种option 想请两周假放松下。另外这个project要推动,必须要组里其他人invovle 进来。公司是unlimited pto,组里大家现在请假都是一天两天的这种。如果我请两周的话,那就要做好准备回来之后可能就被lay。请假原因有哪些呢?回国emergency?(不想用family leave) 大家还有其他什么办法吗?
lg 说我要做好先丢工作然后几个月的GAP找工作 (没有身份问题)。如果是今年之前的情形我不怕,但现在的market好难。。。
我觉得现在这种状态对身体很不好,昨晚想想有几种option 想请两周假放松下。另外这个project要推动,必须要组里其他人invovle 进来。公司是unlimited pto,组里大家现在请假都是一天两天的这种。如果我请两周的话,那就要做好准备回来之后可能就被lay。请假原因有哪些呢?回国emergency?(不想用family leave) 大家还有其他什么办法吗?
lg 说我要做好先丢工作然后几个月的GAP找工作 (没有身份问题)。如果是今年之前的情形我不怕,但现在的market好难。。。