CS确实可以不用再挤了!Princeton的CS都找不到Intern
索楠嘉措
楼主 (北美华人网)
申请100家,面试两三个
https://www.youtube.com/watch?v=cjEcqYniNxs&t=132s
https://www.youtube.com/watch?v=cjEcqYniNxs&t=132s
CS为什么招那么多人?就为了赚学费?
miaka 发表于 2024-02-25 11:54
我是马甲 发表于 2024-02-25 11:51
认识一个有绿卡,美本,CMU CS硕的小留都找不到工作。别的小留就更别想了。这下子钱是妥妥打水漂了,回国估计也没啥好工作机会。
千渔千寻 发表于 2024-02-25 12:17
回复 11楼 tidewater 的帖子
本科哪有什么务虚务实的
人在它乡 发表于 2024-02-25 12:15
降低标准和要求,还是能找到的。
北上广奥数家 发表于 2024-02-25 12:53
现在对于毕业生来说其实很尴尬,
一方面学历要求很高,没有藤和顶级公校,大厂面试机会都很难拿。
另一方面,3-5年前入学的那一批,对就业的expectation还没调整过来。当初觉得随便混混,中厂保底啊。所以很多人学习没有兴趣,没有动力,基础很差。
现在突然难度拉高,就原形毕露了,CMU完全不及格的我们已经刷掉5-10个了。
人在它乡 发表于 2024-02-25 12:15
降低标准和要求,还是能找到的。
lendingclubs 发表于 2024-02-25 13:00
啥叫降低标准和要求,现在连一个糊口的饭碗都找不到,都没饭吃了还谈什么标准和要求?
我是马甲 发表于 2024-02-25 11:51
认识一个有绿卡,美本,CMU CS硕的小留都找不到工作。别的小留就更别想了。这下子钱是妥妥打水漂了,回国估计也没啥好工作机会。
有绿卡,就不算小留了吧
catakiri 发表于 2024-02-25 13:10
北上广奥数家 发表于 2024-02-25 12:53
现在对于毕业生来说其实很尴尬,
一方面学历要求很高,没有藤和顶级公校,大厂面试机会都很难拿。
另一方面,3-5年前入学的那一批,对就业的expectation还没调整过来。当初觉得随便混混,中厂保底啊。所以很多人学习没有兴趣,没有动力,基础很差。
现在突然难度拉高,就原形毕露了,CMU完全不及格的我们已经刷掉5-10个了。
eragshs 发表于 2024-02-25 13:47
CMU的MS现在水得要命,这是怎么回事!
Yeshii9 发表于 2024-02-25 13:02
打铁还靠自身硬,州大铁打的好,去大厂华尔街打铁,那大包裹,也不是个事。
sgrom 发表于 2024-02-25 13:57
参考: 韩国医生举行罢工,抗议增加更多医生的计划。 https://www.bbc.com/news/world-asia-68345046
所以形势好不好不能以能力出色学生能不能找到工作为准,要看一般水平的学生。
Huanmin 发表于 2024-02-25 13:55
老中父母就爱跟风,一切向钱看。就业就是看供求关系,供不应求工资就高,反之工资就低。翻burger之所以工资低是因为能做的人很多,职位就那么几个,所以工资低。前几年cs发展需要的人多,能提供技能的就那么多所以一下子工资就上来了。但是得到这个技能的并没有什么巨大门槛,马公们也没有政治智慧,连个工会都没有,谁提工会就恨不得替资本家上去手撕的劲头,其实这个供求几年功夫就可以满足,打破脑袋往里挤完全没有必要。看看人家医生协会,你想进去都不是那么容易的,反观几乎所有的行业都故意设置壁垒保护自己的利益,但是tech行业是没有的,不但没有避免其他人类来份利益,甚至可以任由ai来抢,这个行业未来风险很大,因为从业者都是擅长local最优解的技术人员,对global的理解没有什么经验。
baobaoguaiguai 发表于 2024-02-25 14:20
tidewater 发表于 2024-02-25 14:24
很多门槛是人为设置的。
CS 属于新贵,所以读书门槛不那么高,但不等于 CS 没有门槛好吧。
否则大妈们都是 CS 了,而不是大妈们的娃好吧。
话说没有门槛为啥要比蛋,自己飞不香吗?
老中父母就爱跟风,一切向钱看。就业就是看供求关系,供不应求工资就高,反之工资就低。翻burger之所以工资低是因为能做的人很多,职位就那么几个,所以工资低。前几年cs发展需要的人多,能提供技能的就那么多所以一下子工资就上来了。但是得到这个技能的并没有什么巨大门槛,马公们也没有政治智慧,连个工会都没有,谁提工会就恨不得替资本家上去手撕的劲头,其实这个供求几年功夫就可以满足,打破脑袋往里挤完全没有必要。看看人家医生协会,你想进去都不是那么容易的,反观几乎所有的行业都故意设置壁垒保护自己的利益,但是tech行业是没有的,不但没有避免其他人类来份利益,甚至可以任由ai来抢,这个行业未来风险很大,因为从业者都是擅长local最优解的技术人员,对global的理解没有什么经验,对政治更是不敏感甚至是鄙视的。
baobaoguaiguai 发表于 2024-02-25 14:20
索楠嘉措 发表于 2024-02-25 11:44
申请100家,面试两三个
https://www.youtube.com/watch?v=cjEcqYniNxs&t=132s
索楠嘉措 发表于 2024-02-25 11:44
申请100家,面试两三个
https://www.youtube.com/watch?v=cjEcqYniNxs&t=132s
fibril 发表于 2024-02-25 15:09
最近电面了很多intern的candidate,没有一个人回答出来树这种数据结构现实中用在那些地方。基本都是顶私和顶公的三年级或者毕业在读研究生。这个问题这么难吗?
fibril 发表于 2024-02-25 15:09
最近电面了很多intern的candidate,没有一个人回答出来树这种数据结构现实中用在那些地方。基本都是顶私和顶公的三年级或者毕业在读研究生。这个问题这么难吗?
tigress 发表于 2024-02-25 13:38
小留特指国内高中(包括国际高中)毕业过来读本科的留学生;老留指国内本科毕业过来读博士的留学生;国内本科毕业过来读硕士的叫小硕。跟有没有身份无关。
fibril 发表于 2024-02-25 15:09
最近电面了很多intern的candidate,没有一个人回答出来树这种数据结构现实中用在那些地方。基本都是顶私和顶公的三年级或者毕业在读研究生。这个问题这么难吗?
千渔千寻 发表于 2024-02-25 15:02
回复 40楼 baobaoguaiguai 的帖子
对你看看人家医生多团结。宁愿罢工让病人病死,也绝对不能让外面人来抢饭碗。
平时都是一副救死扶伤的天使面孔。LOL
千渔千寻 发表于 2024-02-25 15:02
回复 40楼 baobaoguaiguai 的帖子
对你看看人家医生多团结。宁愿罢工让病人病死,也绝对不能让外面人来抢饭碗。
平时都是一副救死扶伤的天使面孔。LOL
吃鸡蛋 发表于 2024-02-25 15:35
这个很可能是陷害医生
我举个例子吧,我这儿有个医院,麻醉科group 已经在这儿30来年了,提供很好的质量,和外科医生也合作良好
现在要renew contract, 因为近几年总体工资上升,group 要求医院增加on call 补贴 (on call 不赚钱而且大家最不愿意干,需要增加$$$的吸引力),不然group 招不到人。医院强硬不干,现在解雇group, 引进locums, 花费的是原来2倍的钱, 当然这些钱也没有都给医生了,PE backed staffing company 拿了30%
然后在外面哭诉医生贪婪,不为病人着想
eragshs 发表于 2024-02-25 15:37
板上有一次医生大讨论,然后有位医生太太说医生圈子最喜欢讨论的就是钱
总之挺幻灭的
大家该做的功课还得自己做
AI该用就用起来
不要过于相信医生!
tidewater 发表于 2024-02-25 15:38
很多所谓的医疗管理,是毒瘤。
现在信息化了,医疗管理也要引进马工的扁平管理模式,减少不必要的 overhead 。
风水轮流
大家记得几年前有家regional airlines 掉飞机了,好像在buffalo啥的?后来发现是飞行员劳累飞行,他们工资特别低,好像一年才赚4,5万,只能靠多飞来多赚一点。
现在飞行员可牛了,regional airlines 的一般的上20万,要是national的比如united, AA啥的,40,50万轻轻松松,时薪能到400,500. 有一个女医生说,她劳工是飞行员以前找不到好工作去非洲开飞机,现在各大大航空都找他
我觉得现在手脑并用的工作 (不是敲键盘而已的用手)很缺人
吃鸡蛋 发表于 2024-02-25 15:42
sgrom 发表于 2024-02-25 13:57
参考: 韩国医生举行罢工,抗议增加更多医生的计划。 https://www.bbc.com/news/world-asia-68345046
北上广奥数家 发表于 2024-02-25 12:53
现在对于毕业生来说其实很尴尬,
一方面学历要求很高,没有藤和顶级公校,大厂面试机会都很难拿。
另一方面,3-5年前入学的那一批,对就业的expectation还没调整过来。当初觉得随便混混,中厂保底啊。所以很多人学习没有兴趣,没有动力,基础很差。
现在突然难度拉高,就原形毕露了,CMU完全不及格的我们已经刷掉5-10个了。
吃鸡蛋 发表于 2024-02-25 15:35
这个很可能是陷害医生
我举个例子吧,我这儿有个医院,麻醉科group 已经在这儿30来年了,提供很好的质量,和外科医生也合作良好
现在要renew contract, 因为近几年总体工资上升,group 要求医院增加on call 补贴 (on call 不赚钱而且大家最不愿意干,需要增加$$$的吸引力),不然group 招不到人。医院强硬不干,现在解雇group, 引进locums, 花费的是原来2倍的钱, 当然这些钱也没有都给医生了,PE backed staffing company 拿了30%
然后在外面哭诉医生贪婪,不为病人着想
pondingwithjoy 发表于 2024-02-25 16:12
CMU 的学生很硬核的啊,课程很重
tidewater 发表于 2024-02-25 15:49
难道不是又来一个对马工长期重大利好的新闻?
这都不需要全自动驾驶了。
这么缺飞行员的话,Single Pilot Operation 单飞行员驾驶,就能省钱了吧,话说客机一般仨飞行员 ~~~
你愿意坐这种飞机么?
飞机自动化都多少年了,pilot一个不会少,但凡涉及人命的都不行
吃鸡蛋 发表于 2024-02-25 16:35
eragshs 发表于 2024-02-25 15:37
板上有一次医生大讨论,然后有位医生太太说医生圈子最喜欢讨论的就是钱
总之挺幻灭的
大家该做的功课还得自己做
AI该用就用起来
不要过于相信医生!
fibril 发表于 2024-02-25 15:09
最近电面了很多intern的candidate,没有一个人回答出来树这种数据结构现实中用在那些地方。基本都是顶私和顶公的三年级或者毕业在读研究生。这个问题这么难吗?
letgogogo 发表于 2024-02-25 16:39
这很正常,人之常情
北上广奥数家 发表于 2024-02-25 12:53
现在对于毕业生来说其实很尴尬,
一方面学历要求很高,没有藤和顶级公校,大厂面试机会都很难拿。
另一方面,3-5年前入学的那一批,对就业的expectation还没调整过来。当初觉得随便混混,中厂保底啊。所以很多人学习没有兴趣,没有动力,基础很差。
现在突然难度拉高,就原形毕露了,CMU完全不及格的我们已经刷掉5-10个了。
有医生太太的场合医生当然可能讨论的是钱,讨论别的她懂么?
吃鸡蛋 发表于 2024-02-25 15:45
tidewater 发表于 2024-02-25 14:33
回复 43楼 baobaoguaiguai 的帖子
因为医学院有更多人为门槛。
baobaoguaiguai 发表于 2024-02-25 14:20
老中父母就爱跟风,一切向钱看。就业就是看供求关系,供不应求工资就高,反之工资就低。翻burger之所以工资低是因为能做的人很多,职位就那么几个,所以工资低。前几年cs发展需要的人多,能提供技能的就那么多所以一下子工资就上来了。但是得到这个技能的并没有什么巨大门槛,马公们也没有政治智慧,连个工会都没有,谁提工会就恨不得替资本家上去手撕的劲头,其实这个供求几年功夫就可以满足,打破脑袋往里挤完全没有必要。看看人家医生协会,你想进去都不是那么容易的,反观几乎所有的行业都故意设置壁垒保护自己的利益,但是tech行业是没有的,不但没有避免其他人类来份利益,甚至可以任由ai来抢,这个行业未来风险很大,因为从业者都是擅长local最优解的技术人员,对global的理解没有什么经验,对政治更是不敏感甚至是鄙视的。
badgerbadger 发表于 2024-02-25 18:29
是这样的
fluffyball 发表于 2024-02-25 18:24
医生自己就很热衷讨论 还组织side business的年度summit,就是几天用来讨论各种投资第二职业,主旨就是自己很辛苦值得更多的钱 还有一个苦逼医生住la airbnb投资房买在棕榈泉 还没有property management 有事自己开车过去解决 主打一个时间不值钱 attending了快10年一篇专业论文没有 就这种成色的医生 能指望她懂很多?
所以我现在选医生都看一下他们的social media 热心于这种破事的一概避开
baobaoguaiguai 发表于 2024-02-25 14:20
老中父母就爱跟风,一切向钱看。就业就是看供求关系,供不应求工资就高,反之工资就低。翻burger之所以工资低是因为能做的人很多,职位就那么几个,所以工资低。前几年cs发展需要的人多,能提供技能的就那么多所以一下子工资就上来了。但是得到这个技能的并没有什么巨大门槛,马公们也没有政治智慧,连个工会都没有,谁提工会就恨不得替资本家上去手撕的劲头,其实这个供求几年功夫就可以满足,打破脑袋往里挤完全没有必要。看看人家医生协会,你想进去都不是那么容易的,反观几乎所有的行业都故意设置壁垒保护自己的利益,但是tech行业是没有的,不但没有避免其他人类来份利益,甚至可以任由ai来抢,这个行业未来风险很大,因为从业者都是擅长local最优解的技术人员,对global的理解没有什么经验,对政治更是不敏感甚至是鄙视的。
虾米 发表于 2024-02-25 22:23
现在一个招工启示来几百个CS 的master, 真不知道挑选谁好,简历都差不多。 而且都是好学校
nalili88 发表于 2024-02-25 18:27
码工都那么难找其他行业呢
youyouzou 发表于 2024-02-26 00:07
为啥突然飞行员就短缺了?