我们公司这是也是穷的冒泡了吧

现在基本上不招employee，项目缺人，就一把把招contractor。以前contractor还找senior头衔的，现在只招engineer这个头衔了。当然，人员素质也一般，钱给的少，又是contractor，就是欺负一些找不到工作的人，或者小公司干的不爽的人。 年底也是搞活动，结果去了一看就是打肿脸充胖子。吃的就是最廉价的各种蛋糕甜点。连个肉都没有，我进去转悠一圈就出来了。 只期望明年别裁员

我们公司今年potluck 大家带菜都是贝果muffin这些便宜点心，硬菜都少了，是不是经济不好，大家把西餐凉面化了。

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我们公司已经裁了好几轮了，居然没有裁掉我，太奇怪了。我觉得自己几乎从来不干活，都是睡觉睡烦了再去遛狗溜烦了，实在没事干才勉强干点活，好不容易干一点出来赶紧像老板汇报。
有问题也不动脑筋，就是问同事，结果最近问了几个同事，居然都不见了，貌似被裁了。有印度人也有中国人。至于为啥把我留着，我也不太明白，估计就是因为工资低。

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哈哈 最赞的打工人 我要像美女学习

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mainplus 发表于 2023-12-07 23:06

公司裁员估计就是看谁钱多就裁谁吧。但是钱多的能干活啊。现在把能干活的都踩掉了，留下来一大堆活，指望我这个懒虫怎么可能呢？
但是人都裁完了，只剩下我了，再把我裁了活不就彻底没了干了吗？所以我又继续磨羊工。叫我加班是没可能的。
貌似公司把deadline 延了好几个月。难道养几个便宜员工慢慢吞吞的干，比多招人快点干，更符合公司利益？

公司最近干掉了好几个vp
都是一开会就不知所云的
干掉他们的svp 来自亚马逊 一开会就搞spin the wheel!

这么穷的公司，还不辞职

我们公司今年potluck 大家带菜都是贝果muffin这些便宜点心，硬菜都少了，是不是经济不好，大家把西餐凉面化了。
螂臂挡车 发表于 2023-12-07 22:58

不要侮辱凉面，凉面比那些玩意儿强多了。

你们还有年底活动呢 可以了

我们连contractor budgret都抠的要死。fulltime 更别说了，没有experience hire，只出不进。只招fresh grad最便宜。反正我是觉得you get what you paid for. 三流公司就配我这种三流员工吧，哈哈哈

现在基本上不招employee，项目缺人，就一把把招contractor。以前contractor还找senior头衔的，现在只招engineer这个头衔了。当然，人员素质也一般，钱给的少，又是contractor，就是欺负一些找不到工作的人，或者小公司干的不爽的人。 年底也是搞活动，结果去了一看就是打肿脸充胖子。吃的就是最廉价的各种蛋糕甜点。连个肉都没有，我进去转悠一圈就出来了。 只期望明年别裁员
公用马甲26 发表于 2023-12-07 22:43

估计当头的都是MBA

上次公司年会记不起来是啥时候， 今年大老板说开个虚拟年会， 都省了。

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我们公司已经裁了好几轮了，居然没有裁掉我，太奇怪了。我觉得自己几乎从来不干活，都是睡觉睡烦了再去遛狗溜烦了，实在没事干才勉强干点活，好不容易干一点出来赶紧像老板汇报。
有问题也不动脑筋，就是问同事，结果最近问了几个同事，居然都不见了，貌似被裁了。有印度人也有中国人。至于为啥把我留着，我也不太明白，估计就是因为工资低。
不快乐的心 发表于 2023-12-07 23:05

干出来一点就赶紧像老板汇报。有很好的visibility。good communication 特别重要。
我就是你同事那种，特别欠缺这点，天性的原因，被裁的优选对象。不过无所谓了，拿了包裹走人，也能无缝连接。

公司裁员估计就是看谁钱多就裁谁吧。但是钱多的能干活啊。现在把能干活的都踩掉了，留下来一大堆活，指望我这个懒虫怎么可能呢？
但是人都裁完了，只剩下我了，再把我裁了活不就彻底没了干了吗？所以我又继续磨羊工。叫我加班是没可能的。
貌似公司把deadline 延了好几个月。难道养几个便宜员工慢慢吞吞的干，比多招人快点干，更符合公司利益？

不快乐的心 发表于 2023-12-07 23:15

你干活越慢，老板越安全啊，以后还可以招人扩大。有活干，永远干不完，是最安全的，你老板心里明白。
公司的利益，不是CEO的利益，更不是你老板大利益。
只要公司文化允许，大家都这么玩的。你可能主人翁精神和大多数中国人一样，比较强。

还能一直缺人招contractor说明业务很多啊

印度老板，不干活的白大爷，黑大爷都留着了。凡是在meeting 上唠唠叨叨讲一堆不知所云的废话的都留着了，一声不吭猛干活的都莫名其妙消失了。
我也就是介于两者之间，语言还行吧，能说两句但是废话不多。

我们retail这也是。裁了很多最低薪水的。反正是大家share活干。3个人也是干，2个人也是干。老板才不在乎你有多忙。

我们retail这也是。裁了很多最低薪水的。反正是大家share活干。3个人也是干，2个人也是干。老板才不在乎你有多忙。
ecuecon 发表于 2023-12-08 19:11

我觉得老板只想看到$$$减少，至于活干的怎么样他们就不关心了。

华尔街为了利润最大化恨不得把全公司搬印度去

如果你活干的没错误，东西经手出来从不拖延，那恭喜你，你基本上一定会在优先裁员名单上。 原因很简单，一堆经理老板们天天开的各种会，就是讨论哪个东西在哪儿遇到困难了，需要额外时间资源给在这上的谁。天长日久下来这些“谁”才是被认为重要的人，他们的那个任务才是难点。至于永远没有困难的你，则完全没有存在感。没有困难的地方，就是下次精简的起始点。