职场事情，不懂就问。

想问一下，一个中型集团公司的财务工作，每月初和底大约一共2周时间比较忙，每天全负荷工作，其他2周时间每天就1到3小时的工作量，其他人也一样，还是慢慢悠悠的干，这正常吗？ 原来的公司特别忙，一分钟都不能闲着，现在这公司我不知道正常吗？ 去年才做的全职工作，到现在才一年多，原来的公司还觉得大家太闲，把唯一一个外来户移民的我layoff了，其他都是白人，因祸得福的马上找到了现在这公司，但和上一家规模，收入和福利都不怎么样的公司比起来，我觉得太闲了，对不起这份涨了一万多的工资和那么好的福利，不忙，我很内疚，没有什么职场经验，想请教大家。 我都提前30分钟到公司，8点准时工作，他们都迟到10分钟，还得先刷手机再开始工作。我这么做对吗？会不会格格不入?我想和大家保持一样。 但是我来了新公司后，由于多了一个人手，部门把月底的工作的deadline提前了，老板挺高兴的。

没事，安心啦。

放松点，8点半之前都进公司，你们同事都挺勤奋的了。别老一个人呆着，等人都来了去pantry 喝喝咖啡和同事聊个天再开始工作。

放松点，8点半之前都进公司，你们同事都挺勤奋的了。别老一个人呆着，等人都来了去pantry 喝喝咖啡和同事聊个天再开始工作。
Emilyll 发表于 2023-10-18 11:29

不好意思，太闲了对不起公司。

没事，安心啦。
High.eee 发表于 2023-10-18 11:27

我怕到时候又要开我，😢

跟大家一起躺平，不要卷，不要打破平衡。

马工每天实际工作两小时 工作量和你创造的价值不成比例 不是越忙越好

做财务基本都是忙月底 很正常啊

跟大家一起躺平，不要卷，不要打破平衡。
guogai 发表于 2023-10-18 11:31

好的，我就怕到时候开了我，我又要投简历找工作，太麻烦了。

做财务基本都是忙月底 很正常啊
joyce612 发表于 2023-10-18 11:31

这就放心了

我怕到时候又要开我，😢
xvn 发表于 2023-10-18 11:30

patpat，你这是心理阴影还在。 如果周围人都这样，你这样是没问题的。多跟领导沟通，他觉得你可以就可以。公司如果运营没什么问题，不需要缩减开支之类的，不需要担心被裁的。

码工都上来show off一天工作一小时

patpat，你这是心理阴影还在。 如果周围人都这样，你这样是没问题的。多跟领导沟通，他觉得你可以就可以。公司如果运营没什么问题，不需要缩减开支之类的，不需要担心被裁的。
High.eee 发表于 2023-10-18 11:36

第一个全职工作，我勤勤恳恳的干，成天请假的当地白人反而没事，就我一个外来户就被裁了。

码工都上来show off一天工作一小时
franzia 发表于 2023-10-18 11:37

我说是财务，不是码工。

第一个全职工作，我勤勤恳恳的干，成天请假的当地白人反而没事，就我一个外来户就被裁了。
xvn 发表于 2023-10-18 11:40

有没有一种可能，裁你不是因为你是外来户，是因为你太勤恳了？

有没有一种可能，裁你不是因为你是外来户，是因为你太勤恳了？
揽月听风 发表于 2023-10-18 11:43

也有可能，我一直百思不得其解，太卷了，所以就把我开了。我现在也是工作一会儿，就刷刷手机玩一会，和大家保持一致。

天天去？现在这光景天天on site的工作就算是很辛苦了，楼主感觉是被第一份工虐残了

和大家保持一致 而且一定要social ,和同事搞好关系，拍着老板的马屁。

和大家保持一致 而且一定要social ,和同事搞好关系，拍着老板的马屁。
lovejames 发表于 2023-10-18 11:53

请问怎么拍老板马屁? 男老板怎么拍? 女的老板怎么拍?

天天去？现在这光景天天on site的工作就算是很辛苦了，楼主感觉是被第一份工虐残了
noodlewo 发表于 2023-10-18 11:50

不是码工工作，没有wfh的待遇，我这年纪了，能找到on site 的工作就不错了，不敢挑三捡四。 当时招聘广告和第一轮HR面试说是WFH, 结果第二轮财务经理来面试说需要去公司，问我能行吗？我一口答应说没问题。哪有什么选择啊，工作怎么难找。

8点多都进公司，已经很卷了。我们也是财务相关，基本都是WFH，每周去一两天还可能是半天。
一开会都说自己很忙，其实每人每天也就是你这个工作量。你说老板不知道吗？我觉得他们都是知道的，但headcount也是他的管理工作的kpi，所以睁一只眼闭一只眼罢了。
你可别把窗户纸捅破了。

8点多都进公司，已经很卷了。我们也是财务相关，基本都是WFH，每周去一两天还可能是半天。
一开会都说自己很忙，其实每人每天也就是你这个工作量。你说老板不知道吗？我觉得他们都是知道的，但headcount也是他的管理工作的kpi，所以睁一只眼闭一只眼罢了。
你可别把窗户纸捅破了。
wwn00 发表于 2023-10-18 12:11

我被第一份工作给伤到了，刚才老板进了来问我干的什么，我给他指指屏幕的内容，他让我relax, 看样子他是知道我们的工作量的。😄😄😄

不好意思，太闲了对不起公司。

xvn 发表于 2023-10-18 11:30

大家怎样你就怎样，别做什么出头鸟。你那么勤奋，那么卷，其他人保不准怎么讨厌你呢。

😆摸鱼是上班的精髓啊

好的，我就怕到时候开了我，我又要投简历找工作，太麻烦了。
xvn 发表于 2023-10-18 11:32

枪打出头鸟，你太特殊更容易给开
当官的需要成绩，需要存在感，新来的小兵随大流比较好

楼主是做corporate finance or accounting 吧，正常的工作节奏。一个月忙2个星期都算多的。我之前的中厂，一个月3-5天后就真的完全没事了，我是senior 。现在到大厂，开始半年不熟悉业务，做得少，也是一个星期。后来，觉得一个星期做时间太短，有两天比较stressful，干脆拖到两周做，基本上一天工作1-2小时，其他时间开可有可无的会。剩下2周就是写写邮件，social一下，在家睡午觉。

放松，放松，要学会和大家一起躺平，不要卷
你这种work load很正常

楼主是做corporate finance or accounting 吧，正常的工作节奏。一个月忙2个星期都算多的。我之前的中厂，一个月3-5天后就真的完全没事了，我是senior 。现在到大厂，开始半年不熟悉业务，做得少，也是一个星期。后来，觉得一个星期做时间太短，有两天比较stressful，干脆拖到两周做，基本上一天工作1-2小时，其他时间开可有可无的会。剩下2周就是写写邮件，social一下，在家睡午觉。
zywcc 发表于 2023-10-18 13:35

是的corporate finance department ，我主要是去年刚开始第一份全职财务工作，第一份工作非常忙，在私人老板眼皮子底下，他们把我lay了，然后找到的现在的公司，是一个大公司控股的中型公司，大公司控股，还有几个小股东，算是partner, 在个人公司老板眼皮底下忙惯了，突然不适应，怕太闲，他们再裁我。 系统里的东西，属于我的，只要一有，我就马上做出来，那个女同事的，都一周了，她还没做，没事就刷视频哈哈笑。

放松，放松，要学会和大家一起躺平，不要卷
你这种work load很正常
Namama 发表于 2023-10-18 13:37

正常就好，就怕不正常。

也有可能，我一直百思不得其解，太卷了，所以就把我开了。我现在也是工作一会儿，就刷刷手机玩一会，和大家保持一致。
xvn 发表于 2023-10-18 11:46

刷手机不要在自己位子上刷呀。无数个coffee break 加中午消失1-2小时够了：）

回复 1楼xvn的帖子
楼主MM，我觉得你的问题不是在于要不要摸鱼，而是因为上一份被裁所以担心再次被裁。我觉得重点要从自己的这种担心入手。但是在职场上被不被裁永远不是绝对跟你干得好与不好，跟同事social的够与不够决定的，我觉得被不被裁只有一个硬指标，那就是这个位置老板是否需要。而且看你工作勤勤恳恳，我感觉被裁了大部分情况不是你自己的问题，千万不要PUA自己造成心理负担。
摆正了职场雇佣关系的心态之后，接下来就可以从自己身上入手，想想怎么能让自己不再担心被裁（因为这个事情不由你控制，所以属于担心也没用，那就没必要浪费时间的cat）。那我觉得就是要提升面试能力，提高自己在市场上的流通性。我也是做财务的，我觉得工作好不好找都是相对的，千万别给自己设限。如果有身份问题就先集中火力搞定身份。没有身份问题就是多上LinkedIn，没事联系猎头挂上了号。没事多在indeed上看看各种招聘广告。找工作很多时候并不是以你能做什么而决定的，而是要看雇主需要什么。看多了招聘广告你自己心里就大致有数了。财务的很多工作其实细心肯定的一代移民都能做，所以你要相信自己，不要被信息差，不要被其他跟工作本身无关的因素影响你自己的发挥。加油！

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楼主MM，我觉得你的问题不是在于要不要摸鱼，而是因为上一份被裁所以担心再次被裁。我觉得重点要从自己的这种担心入手。但是在职场上被不被裁永远不是绝对跟你干得好与不好，跟同事social的够与不够决定的，我觉得被不被裁只有一个硬指标，那就是这个位置老板是否需要。而且看你工作勤勤恳恳，我感觉被裁了大部分情况不是你自己的问题，千万不要PUA自己造成心理负担。
摆正了职场雇佣关系的心态之后，接下来就可以从自己身上入手，想想怎么能让自己不再担心被裁（因为这个事情不由你控制，所以属于担心也没用，那就没必要浪费时间的cat）。那我觉得就是要提升面试能力，提高自己在市场上的流通性。我也是做财务的，我觉得工作好不好找都是相对的，千万别给自己设限。如果有身份问题就先集中火力搞定身份。没有身份问题就是多上LinkedIn，没事联系猎头挂上了号。没事多在indeed上看看各种招聘广告。找工作很多时候并不是以你能做什么而决定的，而是要看雇主需要什么。看多了招聘广告你自己心里就大致有数了。财务的很多工作其实细心肯定的一代移民都能做，所以你要相信自己，不要被信息差，不要被其他跟工作本身无关的因素影响你自己的发挥。加油！
littleorange95 发表于 2023-10-18 14:19

谢谢建议，我只想多学多干，为简历添砖加瓦，提高技能，为下一份工作做准备。

回复 1楼xvn的帖子
还有一点，千万别觉得不努力工作对不起老板涨工资。省的以后你知道了同事的工资会有心理落差。工资老板肯给，就说明你在他心里值这个价钱。但是事实上你可能值的比这个更多。找工作这个事只有低就，很少有“高攀”的情况。雇佣关系本质就决定了这点。所以总说wl balance,就是要找一个你，工资，公司之间彼此平衡的点。而没有谁对的起谁对不起谁一说。当然我的意思不是说不让你努力。而是你努力也可以，但是要明白你自己的诉求是什么。如果是升职加薪那肯定是要卷起来。但是没必要为了老板的知遇之恩而卷。你和老板永远都应该是互相成就的关系。

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还有一点，千万别觉得不努力工作对不起老板涨工资。省的以后你知道了同事的工资会有心理落差。工资老板肯给，就说明你在他心里值这个价钱。但是事实上你可能值的比这个更多。找工作这个事只有低就，很少有“高攀”的情况。雇佣关系本质就决定了这点。所以总说wl balance,就是要找一个你，工资，公司之间彼此平衡的点。而没有谁对的起谁对不起谁一说。当然我的意思不是说不让你努力。而是你努力也可以，但是要明白你自己的诉求是什么。如果是升职加薪那肯定是要卷起来。但是没必要为了老板的知遇之恩而卷。你和老板永远都应该是互相成就的关系。
littleorange95 发表于 2023-10-18 14:28

我不为升职加薪，就为了有一份工作，我年纪大了，没有前途了，只需要一份糊口的工作，老板说了给我市场价，省得学会了又走人，我挺感激他的，给我一个机会。

大家怎样你就怎样，别做什么出头鸟。你那么勤奋，那么卷，其他人保不准怎么讨厌你呢。

Iced_Mocha 发表于 2023-10-18 12:45

那么早把活干完了，老板发现原来不需要那么多人，就要裁员

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市场价不就是正常的价钱吗？不为升职加薪，感激老板，保持市场流动性，必要时有跳槽的能力。这四点并不冲突，但是找到平衡的确不容易。财务工作应该年纪越大越吃香，没有那么难。工资不高但是胜在一个旱涝保收。

随波逐流，你太努力就成了公敌

我之前的工作也是这样，平时没啥事，就是月底和月初还有年底忙一些，其他时候都在摸鱼。所以我总担心会被雷，虽然还有比我晚进来的员工，但人家职位比我低一级，所以我在想以后公司大概会用职位低一级的来取代我们，所以换到政府图个踏实哈哈