Susan Li的帖子让人绝望

15岁上斯坦福，拿到数个学位，19岁加入摩根斯坦利，36岁上任Meta CFO，两年时间公司一路攀升市值超万亿美元，没有丑闻黑幕，靠自己努力打拼
这些成就，任何一条都足够让人自豪和骄傲了
还有说CFO就是记账的，不知道IRS点名的公司高管只有CEO, CFO以及 three other most highly compensated officers吗？

华人作为在美国的少数族裔，自己同胞取得这样的成就，我们不该真诚为她自豪鼓掌叫好吗？
现在海外华人的生存状态已然到了危急关头，我们还要自相诋毁内斗互踩吗？
自轻自贱互踩互斗的群体只会让别人看不起，变本加厉的欺负你，很悲观的意识到华人在美国的境遇不会好了

希望在美国出生长大的二代三代们能够摒弃这种气人有笑人无的小农意识，格局大一点
整个族群团结起来，大家好你和你的后代才会好，踩同胞最终也是害自己

我们这里 印度人有点鼻屎大的成就，他们都互相吹捧，华人还是不要文人相轻比较好。

36岁 在万亿级别的公司做cfo 当然牛

回复 2楼yulingxi的帖子
今天印度人和华人在美国尤其科技界的处境已经很清楚反馈了

她走的裙带关系，靠小札老婆的关系走到今天的

这样的人我当然佩服敬仰啊。
不过她的什么帖子让人绝望了？能指个路吗？

我看大多数都是夸的吧？sore loser哪里都有，三分地不是封她唯一真神吗？

她走的裙带关系，靠小札老婆的关系走到今天的
公用马甲39 发表于 2024-02-03 14:56

你有本事你也走啊，真酸！

印象中板上八过这个人。老公早是meta高管。话说印度人爬上去后都是无底线支持本国人，巴不得全组都换成印度人。

从华人的贴子就可以看出，最终都是骂战结束。 很为我们这一代感到悲哀，不团结是从根上来的，发自内心的赞美几乎没有，有那么几个出色的华人（谷就是其中一个）都被华人骂成什么样了。 希望我的孩子永远不要看懂中文，远离这个群体。

她走的裙带关系，靠小札老婆的关系走到今天的
公用马甲39 发表于 2024-02-03 14:56

你最了不起。你跟她一起工作过知道她就靠着裙带关系上去？

她走的裙带关系，靠小札老婆的关系走到今天的
公用马甲39 发表于 2024-02-03 14:56

这种话，怪不得只敢披马甲讲

管好自己不行吗？你成功了我们也为你骄傲

我们这里 印度人有点鼻屎大的成就，他们都互相吹捧，华人还是不要文人相轻比较好。
yulingxi 发表于 2024-02-03 14:48

他们是当面互相吹捧。Susan li别人也当着她面吹捧吧。 But anyway, 其实一代移民做什么都无所谓了。各个种族都embarrassed by the first generation. ABC 心态看上去都不错。

有啥好绝望的，nb的人到处都有，跟奢侈品一样nb的人比普通人多赚100倍，各方面的能力并非强100倍。

回复 15楼Liu666的帖子
大哥你是不是只看了标题？

看看每次出大事件华人的讨论就知道为什么中国人不讨喜了。我作为其中一名只能尽量明哲保身。

回复 10楼veroandryan的帖子
悲哀又无奈

为什么绝望，不是挺好的，看了觉得人家了不起。 很多评论是来源于不切实际的期望和比较。

她走的裙带关系，靠小札老婆的关系走到今天的
公用马甲39 发表于 2024-02-03 14:56

你就是头猪，美国总统的班子都是任命朋友，死党，大家找工作也通过内推，人家通过关系进入有啥不正常的。
再说一次，你就是头猪。

今天吹这个，就像之前狂吹lean in那个雪梨一样，多么厉害多么能干女性之光女人的骄傲。

她走的裙带关系，靠小札老婆的关系走到今天的
公用马甲39 发表于 2024-02-03 14:56

找工作还靠内推呢，这种关系你也可以去试试啊。有本事加上人脉有什么关系？

我看大多数都是夸的吧？sore loser哪里都有，三分地不是封她唯一真神吗？
Apple49 发表于 2024-02-03 14:58

啊？三分地怎么封啊？他们也有官宣？

有些华人就是low，品德低劣，品格卑鄙，啥缺德她们就拥有啥，眼里自然容不下别人的优秀。
谷爱凌那么优秀的小妹妹，都被她们恨得咬牙切齿。

有什么好绝望的，牛人根本不会在乎网上不相干的人谈论什么，甚至会觉得越多争议越好，让meta一直成为大家的话题，免费保持热度，多好

15岁上斯坦福，拿到数个学位，19岁加入摩根斯坦利，36岁上任Meta CFO，两年时间公司一路攀升市值超万亿美元，没有丑闻黑幕，靠自己努力打拼
这些成就，任何一条都足够让人自豪和骄傲了
还有说CFO就是记账的，不知道IRS点名的公司高管只有CEO, CFO以及 three other most highly compensated officers吗？

华人作为在美国的少数族裔，自己同胞取得这样的成就，我们不该真诚为她自豪鼓掌叫好吗？
现在海外华人的生存状态已然到了危急关头，我们还要自相诋毁内斗互踩吗？
自轻自贱互踩互斗的群体只会让别人看不起，变本加厉的欺负你，很悲观的意识到华人在美国的境遇不会好了

希望在美国出生长大的二代三代们能够摒弃这种气人有笑人无的小农意识，格局大一点
整个族群团结起来，大家好你和你的后代才会好，踩同胞最终也是害自己
HappyOrange888 发表于 2024-02-03 14:44

水平高的人是互捧的，水平低的人会互踩。类比食肉动物合伙猎食，而草食动物把老弱病残甩给食肉动物。食物链在人类社会逻辑是一样的。共勉。

从华人的贴子就可以看出，最终都是骂战结束。 很为我们这一代感到悲哀，不团结是从根上来的，发自内心的赞美几乎没有，有那么几个出色的华人（谷就是其中一个）都被华人骂成什么样了。 希望我的孩子永远不要看懂中文，远离这个群体。
veroandryan 发表于 2024-02-03 14:58

要是caucasion没有问题，谷才不在乎这些hatred，人家混的圈子不一样。你一个标准asian脸，哪有那么容易融入，不过二代女娃不都找白男吗。 纵然在民主灯塔下，海外的华人作为一个群体没有前途。以前这样，虽然出来的都是精英； 现在也是，当然出来的各色都有了。实际上也没必要骂国内，要是没有统治，可能连现在的印度都不如。

你们可以研究一下她老公

她走的裙带关系，靠小札老婆的关系走到今天的
公用马甲39 发表于 2024-02-03 14:56

张嘴就胡说八道 怎么这么mean

huaren上确实有不少人很看不得别人好。 承认别人过的好，好像要了命了一样， 不管花多少时间，精力，一定要证明你的好是假的，吹的，她们才心安。
以前很难理解，后来想想会不会和文化里五千年来相对固定的生产模式和资源相关， 农耕文化下，关键资源土地是有限的，没大的征战变动， 所以他人越好就意味着对自己越不利，潜意识要把别人压下去。
如果是快速生长模式，比如征战，侵略时期， 文化更需求团队合作， 潜意识会为他人优秀感到高兴， 因为他人越优秀，对自己越有利， 不存在竞争关系，更多是合作共赢。

非常牛，可以说是二代华人之光，实现了阶层跨越

我觉得她很棒 希望她越来越好 我都觉得骄傲

回复 1楼HappyOrange888的帖子

咱们还处于国军时代，其他将领要打好仗了，那咱们都没面子。闭嘴不说坏话已经不错了 😂

有啥好绝望的 美弟是三哥的天下 华人基本没戏 再努力也没啥用 除非自己开公司

Susan Li履历很牛，可以说做到同年龄段成就的天花板了。 希望IT公司里面这样年轻有为的华人越来越多。承认她们的优秀，为她们的成就高兴，没有什么不好的。
最近部门重组，亲身经历了印度人的抱团。只要来了一个印度经理，新招的工程师全都是印度人。 来了印度大老板，新招的基层经理都是印度人。抱团能力惊人。逐渐整个部门文化就变了。
希望国人内部也可以抱团点，少内卷吧。

华人做出这么大成就应该提携华人啊，按照印度人的传统，要优秀就该一起优秀，整个民族都优秀才会被别的族裔另眼相看，不如她的也不会羡慕嫉妒恨

我觉的华人上思想正派能力强的人还是有很多的，但是确实有不少心胸狭窄稀奇古怪的人。大家来这里玩儿，记住要保护自己的隐私，看到不顺眼的就拉黑好了。

huaren上确实有不少人很看不得别人好。 承认别人过的好，好像要了命了一样， 不管花多少时间，精力，一定要证明你的好是假的，吹的，她们才心安。
以前很难理解，后来想想会不会和文化里五千年来相对固定的生产模式和资源相关， 农耕文化下，关键资源土地是有限的，没大的征战变动， 所以他人越好就意味着对自己越不利，潜意识要把别人压下去。
如果是快速生长模式，比如征战，侵略时期， 文化更需求团队合作， 潜意识会为他人优秀感到高兴， 因为他人越优秀，对自己越有利， 不存在竞争关系，更多是合作共赢。



shanruoshui 发表于 2024-02-03 15:29

说到了点子上 👍

希望华人的力量会越来越强大，只有越来越多成功的华人，才能改变大家的stereotype ，认为华人就应该是中餐馆端盘子送外卖的，就该是团队里最不起眼的那个，看着白人老板脸色的螺丝钉，有个别优秀的，就眼红得认为一定是靠不正当手段上位，这种自己看不起的自己族群的心态，真的让人觉得很难堪。 只有越来越多优秀的人出来，才能让整个族群改变这种自卑的心态。 我相信这样的人会越来越多，近二十年来，明显有很多的高学历的华人移民，很多都做到了公司高层，子女也都是preteen或teenager 了，未来几十年一定会成为一股新的力量，不论是留在美国还是去其他国家。

15岁上斯坦福真心让人佩服。以后的职场自己能干是肯定的，但没有背后强有力的支持和大家都没有的资源，不可能取得现在的成就。有的人就是善于利用关系也就是资源。大多数人没有这些资源。也就没有机遇。当然机遇永远只对有准备有能力的人有用。
有一句话就是你的朋友圈决定了你的高度。

Susan Li履历很牛，可以说做到同年龄段成就的天花板了。 希望IT公司里面这样年轻有为的华人越来越多。承认她们的优秀，为她们的成就高兴，没有什么不好的。
最近部门重组，亲身经历了印度人的抱团。只要来了一个印度经理，新招的工程师全都是印度人。 来了印度大老板，新招的基层经理都是印度人。抱团能力惊人。逐渐整个部门文化就变了。
希望国人内部也可以抱团点，少内卷吧。
christywu1221 发表于 2024-02-03 15:39

20年前看到的印度人就这样了。

想多了，人家走到今天还在乎别人说什么吗？或者说强者都是不在乎别人瞎逼逼的

其实二代华人非常多优秀的，在各个领域。周围直接间接认识的不少，很为他们骄傲！ 这两天看洛桑芭蕾，小Crystal也刚刚得奖。以后为越来越多，越来越好的。 为什么华人网怎么奇葩呢，因为正常人不喜欢那么极端的出来发言，还有很多带任务的ID。所以，不要被带偏。

想多了，人家走到今天还在乎别人说什么吗？或者说强者都是不在乎别人瞎逼逼的
territerri 发表于 2024-02-03 16:04

她当然不会在乎了，人家一年10几个米了，在乎我们这种小罗罗干嘛
只是通过那个帖子更明确中国人大部分都是恨人有笑人无，日常生活中优秀了也要藏着掖着，倒霉了更加别乱说话求安慰

我个人工作经验也是这样，印度领导很提拔印度下属的，同性异性不限，很团结。国人一个上去了甚至是踩下面的人，生怕人家上去抢了他/她的一亩三分田，尤其是女性对比自己年轻的同性，防范心更重，保工作跟保护自己大奶身份似的。我现在找工作，看到同性国人领导都下意识绕道走，这么多年只见过一个很支持我工作的，大气的中国女上属，很尊敬她。没办法，国人也许是从物质匮乏的年代走过来，好像非常不能接受别人比自己强然后会夺了自己饭碗的感觉。但也因此，印度裔后代可以被推着做副总统，咱中国裔的就很难，底下一堆酸人成就的。

她绝对是人中龙凤，没有什么好说的。不知道怎么有人会那么酸。一个这么大公司的CFO,不是一般人根本做不了。

回复 1楼HappyOrange888的帖子
mm没来多久吧，华人网看多了就不奇怪了，不上华人是不知道有人会那么负面等。不过潜水的很多，正常人还是很多吧

我看大多数都是夸的吧？sore loser哪里都有，三分地不是封她唯一真神吗？
Apple49 发表于 2024-02-03 14:58

三分地基本上都是靠自己打拼的 年轻群体三观要正一些

回复 1楼HappyOrange888的帖子
mm没来多久吧，华人网看多了就不奇怪了，不上华人是不知道有人会那么负面等。不过潜水的很多，正常人还是很多吧
呵呵笑 发表于 2024-02-03 17:03

嗯，所以有时候我推自己多说几句，不能把舆论场地拱手相让。

今天吹这个，就像之前狂吹lean in那个雪梨一样，多么厉害多么能干女性之光女人的骄傲。


tingtingtintin 发表于 2024-02-03 15:10

华人真是宽于律己严于律人 leanin的作者也算得上牛了 在大妈们眼里咋啥都不是 平时自己不照镜子吗

肯定非常了不起阿，但 meta 的崛起跟她关系不大吧。
Meta 小扎手遮天。

她走的裙带关系，靠小札老婆的关系走到今天的
公用马甲39 发表于 2024-02-03 14:56

你管她呢 让华人多露露脸 对大家都有好处 至少 业界都知道 华女做CFO 做到高层 也是顶呱呱的
百事的CEO是印度女 说英语还有口音 怎么没有见印度人咬她
你们真是了 对自己有好处的呀

嗯，所以有时候我推自己多说几句，不能把舆论场地拱手相让。
gigivivi 发表于 2024-02-03 17:05

才女要多来啊

华人真是宽于律己严于律人 leanin的作者也算得上牛了 在大妈们眼里咋啥都不是 平时自己不照镜子吗
destiny2008 发表于 2024-02-03 17:05

因为人年纪大了，见的多了，就不再会盲目崇拜了，LOL

华人嘛，只认工科，不承认金融的作用。
当然那个公众号软文也吹过头了。

回复 47楼呵呵笑的帖子
是的，所以很震惊和无奈

绝望啥啊，人家过的那么爽，根本不在乎一个中文网站说了啥，或者一堆大妈说了啥。
自己把自己日子过爽，其他人都是浮云。

绝望啥啊，人家过的那么爽，根本不在乎一个中文网站说了啥，或者一堆大妈说了啥。
自己把自己日子过爽，其他人都是浮云。
CK 发表于 2024-02-03 17:21

没有华人作为一个整体的成功，一个个华人个体也不会日子过得爽！

楼主小农意识说得好，大概农耕民族种好自己一亩三分地就行了，不像靠航海起家的欧洲人需要团结合作。王后将相宁有种乎的思想也有影响，总有种凭什么是她不是我的不忿。

她非常厉害了。华裔二代厉害的挺多的。

加入meta早，和老公（白人）一起的，两人都是随着公司成长变成高层，年纪不大，来美年纪小，没啥culture 隔阂，算是华人，白人圈里都能混的。天时地利人和，是挺不错的。不属于一代华人需要突破隔阂那种，也不属于创业者那种难度，属于在对的时间上对船，有努力又有加速器的😎

她走的裙带关系，靠小札老婆的关系走到今天的
公用马甲39 发表于 2024-02-03 14:56

什么垃圾

因为人年纪大了，见的多了，就不再会盲目崇拜了，LOL
mylifetouch 发表于 2024-02-03 17:09

没人要求你搞个人崇拜 承认一个人优秀和崇拜那个人两回事吧

她比华人上好些大妈年轻，成就又高，很多人嫉妒。 华人上就是喜欢捧嫁给有钱人的，踩自己努力上去的。

这种话，怪不得只敢披马甲讲
freshonion 发表于 2024-02-03 15:00

是哈，干啥都有个马甲，有胆儿说就堂堂正正搞什么藏头藏尾的。

她当然不会在乎了，人家一年10几个米了，在乎我们这种小罗罗干嘛
只是通过那个帖子更明确中国人大部分都是恨人有笑人无，日常生活中优秀了也要藏着掖着，倒霉了更加别乱说话求安慰
noideaforname 发表于 2024-02-03 16:26

说得真对，所以成功的华人都不混华人圈子

非常棒，希望有关于她成长史的专访，让孩子看一下学习学习

当然很牛，有个别人酸几句也不成气候呀，大多数人都支持赞美就够了呀，不可能所有人都一个想法。我如果是Susan Li根本不会理会这种人这种话。楼主还绝望了，要不要这么drama呀。

如果那贴只是在说某优秀华裔混上了CFO，那肯定是各种祝福
那贴里很多人反驳的，主要是最近meta股票大幅反弹是这个CFO的功劳这一点 这和踩她个人是完全两回事，不知道为啥你们硬要扯在一起

能理解楼主的意思，这么厉害也有人酸，只能说华人真的不团结吧 我一个朋友的朋友就嫁给了Facebook 早期员工，好像是最早的20个人里的一个那种，超级有钱的。这个女的20出头，基本就是trophy wife 那种，ins 整天发比基尼照片那种 Susan Li这样，还接着上班，自己也变成高管的，真的好努力了，超级厉害的。换了别人好难做到这样

华裔读书的那部分大多是自己单打独斗出来的，不知道什么是teamwork，也一直在曲解leadership,
遇到事情，通常不会承认别人比自己厉害，只会说别人运气好

没人要求你搞个人崇拜 承认一个人优秀和崇拜那个人两回事吧
destiny2008 发表于 2024-02-03 18:02

我觉得这个板上大部分都很愿意承认别人优秀啊。只是不会盲目跟着媒体宣传，吹捧某个人有多牛而已。

AMD的CFO也是华人大姐哦，一代移民，还是化工专业转过来的。

加入meta早，和老公（白人）一起的，两人都是随着公司成长变成高层，年纪不大，来美年纪小，没啥culture 隔阂，算是华人，白人圈里都能混的。天时地利人和，是挺不错的。不属于一代华人需要突破隔阂那种，也不属于创业者那种难度，属于在对的时间上对船，有努力又有加速器的😎
jennyqq 发表于 2024-02-03 17:55

对， 不需要神话，只是自己也是能干的人同时在正确的时间跟对了正确的人，公司飞速壮大了。看她生了三个娃，工作应该不累

对， 不需要神话，只是自己也是能干的人同时在正确的时间跟对了正确的人，公司飞速壮大了。看她生了三个娃，工作应该不累
kittyblue 发表于 2024-02-03 18:49

工作不累不是更说明她的能力嘛，知道抓重点。能带领一批聪明人干活没被人搞下来，能力是显而易见的。当然她从小在美国长大，文化上更融入是很有帮助的。

工作不累不是更说明她的能力嘛，知道抓重点。能带领一批聪明人干活没被人搞下来，能力是显而易见的。当然她从小在美国长大，文化上更融入是很有帮助的。
celestyi 发表于 2024-02-03 18:55

喔蛮好奇她小时候的背景的，现在只知道她是成都人。刚刚看了她一个访谈，英语是Native Speaker的水平。不知她是从小生在美国，还是很小就来美国了。

Susan Li能做到Meta 的CFO,足够说明她很出类拔萃了
不过，另一篇文章，“Meta的喜人财报背后，离不开这位38岁华裔女CFO”，言过其实，贪天之功，让人反感。 meta是个高技术公司，不是啥财务服务公司，Meta这个季度的成功，主要是工程技术上的突破，功劳归于技术人员。 这个CFO有功劳，但是是次要的功劳，次要功劳，你拿出来使劲吹，你当别的华人是傻帽啊？ 别的华人，如果不跟随楼主互吹，被LZ指责是华人不团结，LZ也太霸道了吧。

因为人年纪大了，见的多了，就不再会盲目崇拜了，LOL
mylifetouch 发表于 2024-02-03 17:09

也可以理解为，年纪大了，反正自己就这样了，所以只好贬低所有有成就的人让自己舒服点躺平。自己的族裔更加不放过。这样的结果就是自己和自己小孩的生存环境越来越恶劣而不自知。

15 岁上斯坦福肯定是智商天才了，修三个学位也非常努力。 能当CFO， 情商也肯定出众，太优秀了。

其实大家都知道应该抱团，可是很多时候不会，几千年竞争内卷的文化习惯了，成了血液里的东西。
大家是不是要学习一下怎样可以更好的协作。

我公平说一句，说她的作用没有那篇文章吹的那么大，我也说了，我也同意。 说她不值一提，靠裙带，睡上去的之类的，我也恶心。这些人简直看都不想看。

Susan Li能做到Meta 的CFO,足够说明她很出类拔萃了
不过，另一篇文章，“Meta的喜人财报背后，离不开这位38岁华裔女CFO”，言过其实，贪天之功，让人反感。 meta是个高技术公司，不是啥财务服务公司，Meta这个季度的成功，主要是工程技术上的突破，功劳归于技术人员。 这个CFO有功劳，但是是次要的功劳，次要功劳，你拿出来使劲吹，你当别的华人是傻帽啊？ 别的华人，如果不跟随楼主互吹，被LZ指责是华人不团结，LZ也太霸道了吧。
jiml 发表于 2024-02-03 19:06

对那个标题恶心人 讨厌知音体 我是觉得她很厉害，但是能好好说话吗

她走的裙带关系，靠小札老婆的关系走到今天的
公用马甲39 发表于 2024-02-03 14:56

说明她也是能人。

其实如果是靠小札太太的关系，那太好了，说明华人在互相帮助，我也真心的为Susan的成就开心！我在现实生活中也有很多华人帮我，我也努力帮其他人。网上这样的言论不知道哪里来的

回复 1楼HappyOrange888的帖子
同意你说的每一个字。我们真的要团结，支持自己的同族。

Susan Li能做到Meta 的CFO,足够说明她很出类拔萃了
不过，另一篇文章，“Meta的喜人财报背后，离不开这位38岁华裔女CFO”，言过其实，贪天之功，让人反感。 meta是个高技术公司，不是啥财务服务公司，Meta这个季度的成功，主要是工程技术上的突破，功劳归于技术人员。 这个CFO有功劳，但是是次要的功劳，次要功劳，你拿出来使劲吹，你当别的华人是傻帽啊？ 别的华人，如果不跟随楼主互吹，被LZ指责是华人不团结，LZ也太霸道了吧。
jiml 发表于 2024-02-03 19:06

对，Susan是很厉害，是个好榜样 但同时, Meta股价的反弹，也真心不关她啥事。。
不知道为啥一定要把这两件事情扯一起。。

这华人骄傲也有人酸成这样，不过下一代中文肯定还是要好好学的，不至于中文都不会说，不混华人圈吧

工作不累不是更说明她的能力嘛，知道抓重点。能带领一批聪明人干活没被人搞下来，能力是显而易见的。当然她从小在美国长大，文化上更融入是很有帮助的。
celestyi 发表于 2024-02-03 18:55

工作不累，更多时候是不太DEMANDING， 需要有效工作的时间不长。搭上顺风车比能力更重要。
大道理就是选择对了比能力和努力更重要

回复 8楼公用马甲45的帖子
说得好。 真觉得可悲啊。看人家印度人都是一个上位鸡犬升天。咱好容易有个这么争气的女CFO. 自豪还来不及了。 CFO 公司资本运营明不明白全靠她了，真以为只是记账的啊。就我们这个小公司一千来人. 我看了一下我老板做budget, 然后他和CFO之类的连夜奋战搞这些strategy, numbers 我看着我就觉得我的头都快裂了，第二天还是老老实实滚回去码砖

回复 1楼HappyOrange888的帖子
同意你说的每一个字。我们真的要团结，支持自己的同族。
huadajie 发表于 2024-02-03 19:39

同意你说的每一个字。我们真的要团结，支持自己的同族。+1

同意，那个楼下面说CFO是记账的，真是无知可笑
还有在那里排名CXO，非要证明COO比CFO强的，把同族裔的人踩两脚就这么爽吗

她走的裙带关系，靠小札老婆的关系走到今天的
公用马甲39 发表于 2024-02-03 14:56

靠，说这话的得多SB呀。
能考关系走到今天这也是能耐。
你以为给你同样的关系，你也能走到她那样？

肯定是牛人，但股价真和CFO没关系，要是她违规了倒是会有关系。

Susan Li能做到Meta 的CFO,足够说明她很出类拔萃了
不过，另一篇文章，“Meta的喜人财报背后，离不开这位38岁华裔女CFO”，言过其实，贪天之功，让人反感。 meta是个高技术公司，不是啥财务服务公司，Meta这个季度的成功，主要是工程技术上的突破，功劳归于技术人员。 这个CFO有功劳，但是是次要的功劳，次要功劳，你拿出来使劲吹，你当别的华人是傻帽啊？ 别的华人，如果不跟随楼主互吹，被LZ指责是华人不团结，LZ也太霸道了吧。
jiml 发表于 2024-02-03 19:06

对，有争议的是这一点，而不是大家对她的优秀有所质疑。不知道怎么楼主就愤怒到要单独发一个帖子来斥责华人大妈们羡慕嫉妒恨了。

回复 97楼笨小囡的帖子
那只能说明你对CFO的职责一无所知

换个角度，按照那篇文章的逻辑，如果meta股价一泻千里，挨骂背锅的是CFO吗？

没有关系能行？

换个角度，按照那篇文章的逻辑，如果meta股价一泻千里，挨骂背锅的是CFO吗？
edelweisskitty 发表于 2024-02-03 22:10

good point!

希望华人的力量会越来越强大，只有越来越多成功的华人，才能改变大家的stereotype ，认为华人就应该是中餐馆端盘子送外卖的，就该是团队里最不起眼的那个，看着白人老板脸色的螺丝钉，有个别优秀的，就眼红得认为一定是靠不正当手段上位，这种自己看不起的自己族群的心态，真的让人觉得很难堪。 只有越来越多优秀的人出来，才能让整个族群改变这种自卑的心态。 我相信这样的人会越来越多，近二十年来，明显有很多的高学历的华人移民，很多都做到了公司高层，子女也都是preteen或teenager 了，未来几十年一定会成为一股新的力量，不论是留在美国还是去其他国家。
happysnowwhite 发表于 2024-02-03 15:54

其实是一代移民里，大家在同一个圈子里互相影响，才认为华人很不行。不行的是一代圈子，看看子女，教会里的ABC，再看看她们的圈子，还有我认识的3代华人圈，人家真的不是我们想的这样。老美见到华人都以为我们不是医生，就是工程师，数学家这些有文化和地位的人。还是看人看圈子吧。

这为什么绝望 华人有这样能干的不应该开心么

真的看不懂这些没自信的华人，不能真心的赞叹和佩服一下别人的成功吗？ 在我看来，谷爱凌还有susan li都是非常非常优秀的华人二代啊，为啥不能简单的承认别人的优秀呢？！

15岁上斯坦福，拿到数个学位，19岁加入摩根斯坦利，36岁上任Meta CFO，两年时间公司一路攀升市值超万亿美元，没有丑闻黑幕，靠自己努力打拼
这些成就，任何一条都足够让人自豪和骄傲了
还有说CFO就是记账的，不知道IRS点名的公司高管只有CEO, CFO以及 three other most highly compensated officers吗？

华人作为在美国的少数族裔，自己同胞取得这样的成就，我们不该真诚为她自豪鼓掌叫好吗？
现在海外华人的生存状态已然到了危急关头，我们还要自相诋毁内斗互踩吗？
自轻自贱互踩互斗的群体只会让别人看不起，变本加厉的欺负你，很悲观的意识到华人在美国的境遇不会好了

希望在美国出生长大的二代三代们能够摒弃这种气人有笑人无的小农意识，格局大一点
整个族群团结起来，大家好你和你的后代才会好，踩同胞最终也是害自己
HappyOrange888 发表于 2024-02-03 14:44

并不是什么看不起，是真的不知道cfo在公司里头是干嘛的，现在经过科普就知道是很牛了，所以，你不要绝望了。

吹别人牛逼也没意思