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【广发策略】七条线索,一览央国企重估奥义—“中国特色估值体系”猜想系列(九)

【广发策略】七条线索,一览央国企重估奥义—“中国特色估值体系”猜想系列(九)

公众号新闻


报告摘要


● 引言:22年12月以来,我们发布8篇报告持续提示“中特估值”投资机会,我们判断“中特估—央国企重估”类似16-17年供给侧改革行情,有望贯穿全年。本篇全面梳理央国企重估核心逻辑,从四大主线和三条辅助线索解读重估动能(重组改革/“世界一流”/产业转型/“一利五率”;高股息率/投关管理/资本开支)。


● 新一轮国企改革,较前三轮国改“站位更高”,本轮改革“新思路”带来央国企“价值创新”:(1)专业化整合。本轮资本运作更强调做优主业;(2) “世界一流央企”。23年首个国改专项行动,公布第二批207家示范央企;(3)产业转型。契合经济结构升级与高质量发展方向。

● 主线一:上市平台改革。军工、电力、钢铁等一批重点领域央企上市公司已积极整合,主要措施:(1)同业竞争资产重组,(关注集团旗下2家及以上上市平台&主营重合&缺乏持续经营/长期融资能力的国企);(2)分拆上市,剥离业务、子公司拓宽融资、提高经营效率(关注集团旗下上市平台少或仅1家&主业分散);(3)未上市优质资产注入关注低资产证券化率集团)。

● 主线二:对标国际龙头。(1)“世界一流”五维度定义(主业突出/技术领先/管理先进/绩效优秀/全球资源配置);(2)路径一:对标ROE修复,提高国际竞争力PB-ROE视角下,石油石化、工程机械、电力等行业修复空间大);(3)路径二:参建“一带一路”电力、交运、建筑等基建类央企参与度高)。


● 主线三:产业结构升级。(1)转型方向之一:自主创新能力(自主可控“卡脖子”技术,打造产业链链长;战略性新兴产业央企集团);(2)转型方向之二:数字化能力(目前超60家央企集团已实施数字化转型战略,集中在能源、交运、信息、材料领域);(3)转型方向之三:绿色低碳能力(煤炭、石油、钢铁、建材等高耗能行业低碳改造;新能源;绿电交易)。


● 主线四:“一利五率”经营考核(新增ROE、营业现金比指标指向航运港口、证券、煤炭等)


● 三条辅助线索:(1)高股息权重(高股息率,央企股东回报指数ETF产品即将发布);(2)投资者关注度(基金公司调研次数/相对报告量/机构覆盖数);(3)加杠杆空间(资本开支上行周期)。


● 风险提示:宏观经济下行压力超预期;全球经济修复可能不及预期;全球/中国通胀高位流动性可能边际收紧;中美贸易/金融领域的关系仍有不确定性。




报告正文

引言:改革新征程,指引央国企重估奥义


22年12月以来,我们发布8篇报告持续提示“中特估值”投资机会,22.12.8发布《揭幕“中国特色估值体系”》提出关注四条“中特估”路径,23.2.2发布《探秘国央企估值重塑》具体提示央国企重估建设思路(上市平台改革/社会价值权重/产业政策加持),23.3.20《央国企重估:盐铁和涌现》中提出新思路“垄断低价”价值回归,我们判断“中特估—央国企重估”行情更类似16-17年供给侧改革行情,有望贯穿全年。


本篇全面梳理央国企重估核心逻辑,从四大主线和三条辅助线索解读重估动能。根据3月24日国资委官网消息,新一轮国企改革蓄势待发,本轮改革“站位更高、格局更大、任务更急”:“中国式现代化→中国特色估值体系→对标世界一流企业→国际国内核心竞争力→现代化产业体系→价值创新创造”。


改革新思路之一:专业化整合,在混改完成基础上,本轮改革更加强调做强做精主业。关注:(1)同业竞争资产重组;(2)分拆上市;(3)优质资产注入。


改革新思路之二:“世界一流央企”,本轮对标“世界一流”企业力度更强。关注:(1)第二批207家世界一流示范央企;(2)“一带一路”参建央企。


改革新思路之三:产业转型,本轮改革契合当前我国经济结构转型升级方向,关注:(1)自主可控“卡脖子”技术攻关;(2)数字化转型,目前62家央企集团的数字化战略已公布;(3)绿色低碳转型。


改革新思路之四:“一利五率”经营目标,本轮更加重视公司治理,弱化利润目标,关注新增的ROE和营业现金比率指标。


一、主线一:上市平台改革,专业化整合做精主业


本轮上市平台改革政策确定性强、路径清晰,目的为推进央企专业化整合、做强做精优势主业。目前,专业化整合主要集中在军工、电力、钢铁等重点领域。根据国资委《提高央企控股上市公司质量工作方案》,2024年底前要求调整盘活一批上市平台。目前已推动中国船舶集团、中国建材集团、通用技术集团、航空工业集团等一批央企集团上市平台吸收优势资产。


根据国资委《提高央企控股上市公司质量工作方案》,具体措施包含:


1. 同业竞争资产重组,利于盘活缺乏持续经营能力、长期丧失融资功能的存量资产,或者加强优质资产集中度,如中航电子换股吸收合并中航机电,关注央企集团旗下具有2家及以上上市平台,且主营业务重合度高的标的


2. 分拆上市,利于母公司剥离非优势业务、子公司拓宽融资渠道及提高经营效率,如中国联通分拆子公司智网科技至科创板上市,关注央企集团旗下上市平台数量少或仅1家、主业集中度低的标的


3. 未上市资产注入,利于优质资产向上市公司汇集或盘活存量资产,如中航电测拟收购成飞集团,关注资产证券化率相对低的央企集团,即具备一定未上市优质资产


二、主线二对标国际龙头,打造“世界一流央企”


3月3日国资委开展央企对标世界一流企业专项行动部署,前后两批世界一流示范央企在ROE和盈利增速上逐步赶超央企整体水平,尤其重视研发投入,根据3月31日国资委副主任翁杰明表述,世界一流示范企业力争研发投入强度超过行业平均值2倍以上。


国资委从“五维度”定义“世界一流”,2018年国资委党委书记郝鹏在中央企业、地方国资委负责人会议上指出,培育“主业突出、技术领先、管理先进、绩效优秀、全球资源配置能力强”的世界一流企业,可以对应相关路径:


1. 主业突出:央企将非主业非优势业务出清,聚焦优势主业,可进行上市平台的专业化整合,如同业竞争资产重组、分拆上市、资产注入


2. 技术领先:央企引领关键环节的技术攻关,重点在“卡脖子”技术领域、“专精特新”打造产业链链长、数字技术领域


3. 管理先进:根据国资委20年6月印发《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》,强调八大企业管理重点,可关注企业ESG评级及信息披露情况;


4. 绩效优秀:即央企经营指标达标,关注央企23年“一利五率”经营目标


5. 全球资源配置能力强:即央企具备国际化经营能力,关注央企参建“一带一路”


路径一:对标国际龙头存在ROE修复空间,提高国际化经营能力。PB-ROE视角下,石油石化、工程机械、电力等行业的世界一流示范央企与国际龙头差距相对较大,着力提高国际竞争力,尤其是传统能源行业

路径二:央企“一带一路”参与度仍有提升空间。目前电力、交运、建筑等基建类央企参与“一带一路”建设较多,据国资委公布数据,已有81家央企参与沿线项目超过3400个,“十三五”期间央企实现海外营业收入超过24万亿元,对外投资收益率达到6.7%。据绿色“一带一路”中心官网数据,2020年参与投资 “一带一路”国家项目的主要是央企。其中最大的投资方是中国电力建设集团,投资额占比9.7%。位列第二的是中国交通建设集团,投资额占比7.5%。


三、主线三:产业政策加持,产业结构转型升级


在高质量发展指引下,央国企参与构建现代化产业体系是题中应有之意,一方面契合我国经济结构转型升级的大势,另一方面以创新发展促央企内生增长,从而提高央企价值认同与实现。


转型方向之一:自主创新能力。

一方面,聚焦自主可控“卡脖子”技术,打造产业链链长企业;另一方面,在战略性新兴产业打造央企集团,如22年12月中国电子数据产业集团成立。21年5月国资委发布《中央企业科技创新成果推荐目录(2020年版)》,54家央企共178项技术产品上榜,其中有13家央企上市公司,覆盖了半导体、新能源、操作系统、软件开发、新材料等领域。


转型方向之二:数字化能力。

我国央企正有序推进数字化转型行动计划,据《数字国资》最新统计,目前超60家央企公布了数字化转型战略,主要聚焦在智慧能源和智慧交通领域,如①智慧能源领域:国家电网提出围绕能源电力数字化,深化北斗、5G等技术集成应用,加快能源电商、智慧车联网等创新发展;②智慧交通领域:东风汽车提指出在产品端发力智能汽车,为用户提供数字化服务。


转型方向之三:绿色低碳能力。

央企实现绿色低碳转型共有五个重点方向:①传统产业低碳改造,如煤炭、石油、钢铁、建材等高耗能行业淘汰落后“两高”产能;②布局新能源,推动能源结构优化、非化石能源占比提高;③发展循环经济,如危废资源化、再生金属等;④攻关绿色低碳技术,如化石能源清洁利用技术、碳捕集等;⑤建立绿色投融机制,如碳排放权交易、绿色金融、绿电交易等。


四、主线四:一利五率考核,牵引公司治理改善


国资委将央企经营指标体系由“两利四率”调整为“一利五率”,增强上市央企业绩预期:


1. “一增”:利润总额增速维持超GDP增速的目标


2. “一稳”:资产负债率维持稳定在65%左右,根据国资委官网数据,22年央企资产负债率64.8%;


3. “四提高”:新增的ROE、营业现金比率指标以及原有的研发投入强度、全员劳动生产率指标继续提高,根据国资委官网数据,21年央企研发投入强度为2.5%、22年全员劳动生产率为76.3万元/人,根据Wind,22年央企ROE(TTM)为9.4%、营业现金比率为26.4%。


关注新增ROE、营业现金比率指标,指向行业:(1)ROE相对高且当前相对民企低估的航运港口/电池/乘用车/化学原料;(2)营业现金比率相对高且当前相对民企低估的证券/航运港口/通信服务/保险/煤炭开采。


五、线一:高股息权重升,勇担当经济压舱石


国央企承担社会价值、重视股东回报(高股息),是国民经济的“压舱石”,行业上主要集中于军工、电力、通信、机械设备等攸关国民经济的重点工业领域。


第一,国央企重视股东回报,以高股息率践行国有资本的社会责任,5月9日,三只中证国新央企股东回报ETF(广发、汇添富、招商)发布募集公告,该指数反映高股东回报率(高股息率/回购率)央企的整体表现。根据Wind,央企/地方国企分红率保持在37%/36%左右,且2018年以来央企分红率持续上升。


第二,国央企中高ESG评级企业明显多于民企,且集中在军工、交运、计算机等央企低估行业。根据Wind,截至2023年5月5日,央企中Wind ESG评级A级及以上公司的数量占比为20%,高于民企的9%。


国央企ESG报告披露率高于民企,契合《提高央企控股上市公司质量工作方案》中提出的到2023年央企上市公司ESG专项报告披露“全覆盖”。根据中诚信绿金数据,央企的2021年ESG报告披露率最高,为62%,地方国企为44%,民企为21%。


六、辅线二:护投资者关系,价值认同有待提高


国央企的机构调研及个股关注度偏低,表明市场对国央企上市公司的价值认同度不足。由于国有企业控股股东大多为国资委、中央机关、地方国资委和地方政府等,相较于民营企业,股东对业绩的诉求较为宽松,更多是要求企业完成社会责任。然而,社会责任与社会价值具有很高的正外部性,难以在现有的西方传统估值体系下有所衡量,进而造成了承担了更多社会责任的国有企业估值偏低的结果。


第一,从机构调研角度看,央企和地方国企调研次数明显低于民企,根据Wind数据,央企和地方国企的机构调研次数明显低于民企,2023年4月,平均每家央企接受了0.18次基金公司调研、地方国企0.11次、民企0.20次。


第二,从个股关注度角度看,央企和地方国企的机构覆盖度低于民企,体现在相对报告量和机构覆盖数偏低,根据Go-Goal数据,截至2023年4月,央企、地方国企、民企的近75日相对报告量分别为127.53%、138.67%、603.85%;央企、地方国企、民企的近75日机构覆盖数分别为2590个、2652、12155


七、辅线三:加杠杆空间高,迎新资本开支周期


根据1月17日国新办新闻发布会,2023年央企将加大关键领域投资力度,尤其是战略性新兴产业。根据国资委数据,2022年1—11月,中央企业累计完成固定资产投资(不含房地产)3.6万亿元,同比增长5.6%;战略性新兴产业投资保持高位水平,占总投资规模比重超20%;新能源汽车、通信电子制造等领域保持两位数增速。


目前央企处于资本开支上行周期,投资的方向亦符合央企产业转型方向:


1. 新基建,包含:(1)数字基建,如5G、数据中心、工业互联网、物联网、算力基础设施;(2)新能源基建,如新能源充电桩、特高压。


2. 产业链强链补链,聚焦高端装备、新一代信息技术、新材料等领域。


3. 国家重大项目,包含国家“十四五”102个重大工程、中央企业“十四五”规划确定的1400项重大投资项目,如电网电力企业参与风光大基地项目等。


4. 前瞻战略性新兴产业,主要包含前沿技术研发及应用,包括AI、量子计算、生物制造、新能源等。


八、风险提示


宏观经济下行压力超预期,国内“稳增长”政策落地效果仍有不及预期风险。

疫情变异/反复可能导致全球经济修复不及预期并影响中国出口韧性。

全球/中国通胀高位流动性可能边际收紧。

中美贸易/金融领域的关系仍有不确定性。

投资建议仅从策略角度出发,不代表行业观点。



“中特估值体系”猜想系列

2023.05.10【广发策略戴康团队】策略视角看银行股超额收益机会——“中国特色估值体系”猜想系列(八)

2023.04.10【广发策略】剑指“世界一流央企”,如何选股?—“中国特色估值体系”猜想系列(七)

2023.03.20 【广发策略】央国企重估:盐铁和涌现——“中国特色估值体系”猜想系列(六)

2023.02.28 【广发策略】央国企重估的“一箭三雕”——“中国特色估值体系”猜想系列(五)

2023.02.15 【广发策略联合行业】围读“中特估值体系”—“中特估值体系”猜想系列(四)

2023.02.02【广发策略】探秘国央企估值重塑——“中特估值体系”猜想系列(三)

2023.01.11【广发策略】解锁“中特估值”选股模型——“中特估值体系”猜想系列(二)

2022.12.08【广发策略】揭幕“中特估值体系”——“中特估值体系”猜想系列(一)   


本报告信息



对外发布日期:2023年5月11日


分析师:

戴   康:SAC  执证号:S0260517120004,SFC CE No. BOA313

侯   蕾(联系人)


团队成员介绍


戴  康  CFA:广发证券首席策略分析师。中国人民大学经济学硕士,东北财经大学金融硕士研究生导师、上海国家会计学院硕士生导师。十三年A股投资策略研究经验。2019年初提出A股熊牛转换,金融供给侧慢牛开启,2021年12月转向慎思笃行,2022年11月率先提出港股万点牛市开启,备受市场认可。包揽2017-2022年新财富最佳分析师、金牛奖、水晶球奖、新浪金麒麟最佳分析师等所有重要奖项。
郑恺:联席首席分析师,8年A股策略研究经验。
曹柳龙:资深分析师,7年A股策略研究经验。
韦冀星:资深分析师,4年A股策略研究经验。
倪赓:资深分析师,4年A股策略研究经验。
吴迪:资深分析师,2023年加入广发证券发展研究中心。

李学伟高级分析师,2022年加入广发证券发展研究中心。

杨泽蓁:研究员,2022年加入广发证券发展研究中心。

徐嘉奇:研究员,2022年加入广发证券发展研究中心。

侯蕾:研究员,2022年加入广发证券发展研究中心。

杨藤:研究员,2023年加入广发证券发展研究中心。


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