爱丁堡Wang教授：女性董事的数量对上市公司ESG表现的影响｜收获一作论文与导师推荐信！
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科研主题：爱丁堡Wang教授——
女性董事的数量对上市公司ESG表现的影响
近年来，环境、社会和治理（ESG）因素在全球资本市场中的重要性日益突出。企业不仅需要关注经济绩效，还需要考虑其经营活动对环境和社会的影响，以及其内部治理结构的透明度和公平性。在这一背景下，女性董事在企业治理中的角色成为一个日趋重要的研究主题。一些研究表明，女性董事更可能关注企业的社会责任和可持续性问题。本研究旨在探讨女性董事的数量与上市公司ESG表现之间的关系。虽然以往有关女性在企业治理中作用的研究多集中在其对公司财务表现的影响，但有关其对ESG表现影响的研究相对较少。通过这一研究，我们希望能为政策制定者和投资者提供有价值的见解，以促进更加平衡和多元化的企业治理结构。本次科研将结合当前技术前沿以及学生的相关经历和需求，展开1v1科研指导服务。此外，学生也可以定制其他专业的科研课题。
指南者留学特邀导师：Wang教授
我们的优势
我们的名校科研 | 其他机构科研 | ||
教授1v1指导 | 10-20人班课 | ||
提供更个性化的科研教学指导 | 学生不容易得到个人化的关注 | ||
独立一作论文 | 共同一作论文 | ||
让学生全面地参与研究项目，从而获得更多的学术成就和独立思考的能力 | 导致学生的贡献被稀释，不容易凸显个人能力 | ||
教授直接指导论文 | 教授不指导论文 | ||
直接从资深专家那里获取知识和经验，有利于论文的高质量完成 | 缺乏专业指导，导致论文质量不高 | ||
Research论文 | Review论文 | ||
强调实际研究和数据收集，更容易在学术界得到认可 | 更侧重于理论分析而非数据研究，不容易得到学术认可 | ||
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确保学生在留学申请时有强有力的推荐支持 | 缺乏推荐信会影响将来的留学申请 | ||
EDU邮箱推荐信 | 私人邮箱推荐 | ||
使用教育邮箱发送的推荐信更具权威性 | 缺乏权威性，不容易被接受 | ||
教授进群随时直接联系 | 只能在班课会议上沟通 | ||
便于实时解答疑问和及时获取反馈 | 缺乏及时和个性化的反馈 | ||
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你将收获
国际会议论文发表
适合人群
留学申请：计划申请经济/金融/会计/管理等相关专业的同学
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锻炼技能：想要掌握人工智能领域知识，包括Python、数据处理、论文撰写等技能的同学
具体安排
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