【外汇商品】圣诞假期扩大供需缺口——评12月美国非农数据
专栏:我们研究了劳动力供应与需求的历史周期特征。2024-2025年正处在劳动力需求的长周期中的短周期复苏节点。劳动力供给则在2020年开启的上升期,按照历史规律或在接近峰值阶段。从供需而言,劳动力市场迅速恶化的风险可控,会继续维持在缓慢的再平衡过程中。
12月新增非农就业21.6万人,高于市场预期的17万人,前值下修至17.3万人。失业率3.7%,低于市场预期的3.8%,与前值持平。时薪增速环比0.4%,高于市场预期的0.3%,与前值持平;同比增速4.1%,高于市场预期的3.9%,与前值的4.0%持平。劳动参与率62.5%,低于市场预期和前值的62.8%。非农就业、时薪增速再次超出预期,失业率低于预期,劳动参与率回落,劳动力供应再度回落。圣诞假期或再度扩大劳动力市场供需缺口。
专栏:劳动力供应与需求的历史周期特征
劳动力缺口是市场一直以来关注较多的话题,前几期的非农点评中,我们探讨了劳动力需求与企业盈利的关系,在此基础上我们预测劳动力市场的需求或有支撑,而在2023年6月的非农点评中,我们也讨论了在2023年第三季度后,或较难看到劳动力的再度大规模回归市场。随着疫情的干扰逐渐消退,劳动力市场逐渐回归正常的周期特征中。本期我们从长期视角分析劳动力供需的周期性规律。
我们将劳动力人口作为劳动力供应指标,职位空缺数加上总就业人口作为劳动力需求指标。周期的划分方式则是从一个波谷到下一个波谷的时间。从图中我们不难观察到,劳动力需求、劳动力供应从长周期来看都以8-10年的时间维度浮动,其中劳动力需求内含3-5年左右的短周期波动(波动较小)。而劳动力缺口(此处直接选择职位空缺数)也同样为3-5年的短周期浮动。或与劳动力需求与社会总的经济周期变化有关,而劳动力供应则与长期人口变化有关系。
从历史经验看,2024-2025年正处在劳动力需求的长周期中的短周期复苏节点,需求企稳迹象。劳动力供应则在2020年开启的这段供应周期的上升期,按照历史规律增速或在接近峰值阶段。劳动力市场迅速恶化的风险可控,会继续维持在缓慢的再平衡过程中。
事件:圣诞假期带来扰动,扩大劳动力缺口
12月新增非农就业21.6万人,高于市场预期的17万人,前值下修至17.3万人。失业率3.7%,低于市场预期的3.8%,与前值持平。时薪增速环比0.4%,高于市场预期的0.3%,与前值持平;同比增速4.1%,高于市场预期的3.9%,与前值的4.0%持平。劳动参与率62.5%,低于市场预期和前值的62.8%。非农就业、时薪增速再次超出预期,失业率低于预期,劳动参与率回落,劳动力供应再度回落。这可能是受到圣诞节假期影响。
资产表现方面,非农数据公布后美元指数快速上行随后快速回落,伦敦金快速下行15美元/盎司随后快速反弹然后再度回落,2Y、10Y美债收益率快速上行,美股股指小幅回落。截止收盘,伦敦金上涨0.12%,美元指数上行0.01%。2Y美债收益率上行1.3bp,10Y美债收益率上行4.5bp,美债期限利差倒挂收敛。昨晚公布的其余经济数据中,ISM服务业PMI低于预期,但11月工厂订单环比超出预期,好坏互现。
非农数据公布之后,CME“美联储观察”显示市场预期的3月降息预期下降,2024年降息幅度小幅收窄。
非农就业数据解析
从数据来看,12月劳动力市场需求回暖,私人部门整体新增就业16.4万人,其中生产部门新增就业2.2万人,服务部门新增非农就业14.2万人。服部门新增就业反弹,与我们在上期点评中预期一致。政府部门新增就业5.2万人。分行业来看,贡献最多的是服务部门中的教育医疗,新增就业7.4万人。下降最多的是交运仓储,减少就业2.3万人。时薪增速方面,环比增速最高的是零售,上升0.8%,或受到圣诞假期的提振。环比增速最低的是公用事业,回落1.2%。
12月劳动参与率回落至62.5%水平,55岁以上人口的劳动参与率再度回落至38.4%。12月职位空缺数录得879万,低于预期,劳动力缺口回落在至250万左右。周度数据方面,持续申请失业金人数反弹后维持在180万人左右,初次申请失业金人数再度回落。或受到假期影响,劳动力市场供应再度收缩,但需求明显反弹。根据未来EPS的预期,劳动力市场的需求仍有一定韧性,而供应回归的速度可能相对偏缓,劳动力市场依旧缓慢的再平衡中。
结合非农就业与联邦基金利率的关系,当前3个月滚动的累计失业率变化持续维持在0值以上但未进一步增加,6个月平均的新增非农就业人数回落至20万人以下。根据历史经验,就业数据触发美联储降息的“必要非充分”条件。目前市场已经计入较多明年的降息预期,此次非农报告显示劳动力市场依旧有韧性,降息预期有所修复。后续市场和美联储将根据通胀和其他经济数据进一步评估利率前景。
本报告内容仅对宏观经济进行分析,不包含对证券及证券相关产品的投资评级或估值分析,不属于证券报告,也不构成对投资人的建议。
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